
医療法人 錦秀会 阪和第二泉北病院
「やさしく生命をまもる」という理念のもと、大阪市住吉区・堺市
に病院や施設を運営し、患者様・家族様に満足いただける医療・介
護サービスを提供しています。

★賞与年2回・昇給年1回
★職員専用保育所あり
★単身者向け社宅あり
★2駅から送迎バスあり
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人工関節手術後の早期リハから、回復期、地域包括ケア、療養型、
緩和ケアまで備えたケアミックス型病院です。
急性期から終末期まで、セラピストとして全スキルが磨ける環境で
す。
【OT】日常生活作業や作業活動を通した支援活動など
(雇い入れ直後)病院の作業療法士
(変更の範囲)法人の定める業務

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


【作業療法士/正社員】
月給25万円以上!職員専用保育所あり・送迎バスあり
阪和第二泉北病院にて≪作業療法士≫を募集しています。
阪和第二泉北病院は、医療法人錦秀会が運営する病院です。
2025年8月には回復期リハビリテーション病棟がオープンし、
回復期リハビリ病棟や地域包括ケア病棟、一般病棟のさらなる
充実に向けて、リハビリテーション部門の大幅増員を進めています。
研修にも積極的に力を入れており、理学療法士として
学びながら働ける環境づくりに取り組んでいます。
研修に力を入れている環境で経験を積みたい方、
福利厚生や子育て支援制度の整った職場で働きたい方は、
ぜひご応募ください。
▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★ 昇給年1回・賞与年2回
昇給は年1回、賞与は年2回。
日々の仕事への取り組みを支える待遇が整っています。
★ 職員専用保育所を完備
生後6ヶ月から利用できる保育所があります。
空き状況によりますが、子育て中の方も働き方を検討しやすい環境です。
★ 単身者専用の社宅あり
単身者向けの社宅を用意しています。
空き状況によりますが、住まいの面でもサポートを受けられます。
★ 2駅から送迎バスを利用可能
南海泉北線「深井」駅、JR阪和線「上野芝」駅から
送迎バスが運行されています。
自動車通勤も可能です(職員駐車場の空き状況による)。
(雇い入れ直後)阪和第二泉北病院
(変更の範囲)法人の定める範囲
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【阪和第二泉北病院】
やさしく生命“いのち”をまもる
当院は、患者様とのふれあいを大切にし、
安らぎと安心のケアをご提供いたします。
さらに幅広い医療ニーズに応えるため、
当院は 医療、老人・介護、福祉をトータルでご提供いたします
ケアミックス型病院
病床数:969床
慢性期医療・急性期医療・終末期医療と幅広い分野で地域医療のニーズにお応えするケアミックス型病院
6つの入院機能を有し、さまざまな病態に対応した医療サービスを提供しています。
■慢性期医療とケア及び維持期リハビリテーションを提供する「療養病棟」734床
■関節の痛みや変形に対する人工関節置換術を用いた専門医療を提供する「地域一般病棟」40床
■地域から急患や幅広い疾患を受け入れ、早期に在宅復帰に向けたリハビリと看護計画を提供する「地域包括ケア病棟」55床
■「がん」の末期における疼痛コントロールとケアを提供する「緩和ケア病棟」21床
■重度の肢体不自由や難病の方の看護とケアを中心とした長期療養を提供する「障害者施設等一般病棟」60床
■2025年8月にOPENした「回復期リハビリテーション病棟」59床
<医療法人錦秀会>
医療法人錦秀会とは
西日本最大級規模の医療法人です。
救急・総合病院/ケアミックス病院/
高齢者対応病院/健診センター・クリニック/在宅サービス/
介護施設を設け、良質な医療環境の提供と多様化する
医療ニーズにお応えしております。
大阪市住吉区・堺市を中心に病院や施設を運営しており、総病床数
4400床、従業員数は約3800名と西日本最大級規模の医療法
人です。
理念と基本方針:
医療法人錦秀会の「やさしく“生命(いのち)”をまもる」の基本理念に基づき、
一、患者様の人格と尊厳を最大限に尊重し、自立支援、社会復帰に向けた医療を提供します。
一、地域住民の皆様の健康維持・増進のために、質の高い医療・福祉サービスを提供します。
一、患者様・家族様に満足頂ける医療・介護サービスを提供し、快適な療養環境づくりに励みます。
一、職員一同、よりよい医療サービス提供のために常に自己研鑽に取り組みます。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 253,900円 |
| 待遇 | ・各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険) ・厚生年金 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・前払い退職金制度あり ・交通費支給(当法人規定による) ・医療費半額補助制度 ・昼食補助あり ・社宅あり(単身者専用)※空き状況による ・保育所完備(生後6ヶ月~)※空きあり ・ベネフィット・ワン加入(宿泊などが会員特別価格で利用可) ・自動車通勤可能(職員駐車場の空き状況による) ・試用期間6ヶ月(条件変更なし) ・契約期間の定めなし 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 職種 | 福利厚生充実|病院|作業療法士|正社員 |
| 仕事内容 | 人工関節手術後の早期リハから、回復期、地域包括ケア、療養型、 緩和ケアまで備えたケアミックス型病院です。 急性期から終末期まで、セラピストとして全スキルが磨ける環境で す。 【OT】日常生活作業や作業活動を通した支援活動など |
| 求める人材 | 作業療法士 |
| 勤務時間 | 9:00~17:15(休憩60分) ・時間外労働あり(状況に応じて発生) |
| 休日・休暇 | 4週8休制(シフト内の土曜日・日曜日の回数) ・有給休暇(入職6ヵ月後に初年度10日付与) ・リフレッシュ休暇(最大5日)※入職日により変動あり ・季節休暇(最大5日)※入職日により変動あり ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・育児目的休暇 ・裁判員休暇 など |
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 医療法人錦秀会 阪和第二泉北病院 |
| 所在地 | 大阪府堺市中区深井北町3176 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 南海泉北線「深井駅」より徒歩23分 |
| 企業名 | 医療法人錦秀会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒558-0041 大阪府大阪市住吉区南住吉3-3-7 |
| 設立 | 昭和40年 |
| 従業員数 | 企業全体 3732人 |
| 資本金 | 8億9,800万円 |
| 事業内容 | 医療・介護サービス |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:36101-kk-f-ot-nof













・処遇評価手当17,500円を含む
・経験加算あり
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・交通費支給(当法人規定による)