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「大阪介護求人・転職センター」

●グループホームクオレ歌島●
関西エリアを中心に、福祉事業を展開しています。
利用者様、お客様の笑顔のため、そして全てのスタッフの笑顔のた
めに、日々、成長し続ける会社です。


★キャリアアップ応援
★リバティ休暇あり
★未経験の方OKな介護スタッフ募集


お仕事は、以下の業務をお任せします。
◎身体介助誘導
◎更衣手伝い
◎移乗介助・食事介助・入浴介助・排泄介助（オムツ交換）
◎生活援助居室清掃・シーツ交換
◎買い物・洗濯・調理
◎その他レクリエーション・記録
などを行っていただきます。
◆深夜業務時の急変対応は、施設看護師へのナースコールにて指示をもらえます。
◆ご利用者様のお食事は温め盛り付け程度で、調理業務はありません。

※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1ヶ月以内の受講が必須となります。

＼こんな方と働きたい！／
〇資格を活かして働きたい方
〇長く働きたい方
〇人の役に立つことが好きな方
〇キャリアアップを目指す方
〇協調性のある方

通勤自転車貸与あり◇未経験OK◆日勤常勤も相談OK♪
【大阪市東淀川区、介護付き有料、上新庄駅、介護職、正職員】

夜勤なしもお気軽にご相談ください！最寄りの駅から通う自転車や
駐輪場代は会社負担で準備しています◎
「上新庄駅」が最寄りの介護付き有料老人ホームで、未経験からデビューOKな介護職を募集しています◇

◇. ﾟﾟ .◇　おすすめポイント　◇. ﾟﾟ .◇
■変形労働時間制のため、柔軟な勤務時間の調整が可能です。（家庭の都合で1時間早く退勤して、別日に1時間長く勤務など）
■有給休暇も1時間単位で取得可能！通院や学校行事などご予定に併せて調整しやすいです
■時短勤務制度あり！
■夜勤回数も相談可能！少なめの勤務から多めの勤務までできる限りご相談に応じます。
■最寄りの駅から自転車で通える駐輪場及び自転車を準備しています！

＜　クオレの魅力　＞
●スタッフが長く働き続けられる職場環境を整えています！
・1時間単位での有給休暇の取得が可能
・有給休暇事後申請
（急な欠勤があった場合でも、有給休暇の事後申請が可能です。）
・変形労働制度を導入し、ご都合に併せて勤務時間の調整が可能
・有給休暇とは別にリバティ休暇制度あり
（年間休日107日 リバティ休暇最大5日
有給休暇10日取得で合計年間休日が最大122日となります）
・退職金制度あり
・定年65歳、70歳までの継続雇用制度あり

●キャリアアップを全力でサポートします！
・資格支援制度あり
・外部研修へも参加しやすい体制
（研修費用と交通費は会社負担で支給され、研修受講日は出勤として記録されます）

☆…☆…☆…☆…☆…☆
一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております(^^♪



Q：結婚・出産しても仕事を続けることはできますか？
A：産休や育休を取得された後でも、正社員やパートとして
活躍されている社員が多数在籍しております。
また、実力があれば性別の違いに関係なく責任のある職務を
任せてもらえる環境です。

Q：男女比率、平均年齢はどれくらいですか？
A：男性2割女性8割で、平均年齢が50歳です。
幅広い年齢層の方々が活躍されています。
クオレでは、50歳を超えたスタッフがたくさん活躍してくれています。

Q：年間休日、有給休暇について教えてください
A： 毎月9回の公休（2月は8回）と、法定通りの有給休暇があります。
また、3ヶ月の試用期間終了時には自由に取得できる「リバティ休暇」が
最多で年間5日（入社日により3日～変動有）あります。

Q：研修・教育制度などについて教えてください
A：会社全体では、介護フォーラムや事例発表など、事業所毎では現場研修などがあります。
また、外部研修などへも進んで参加頂けます。
利用者様・お客様をはじめ、全てのスタッフの笑顔のためにサービス向上に取り組んでいます。

＜　スタッフに聞いた入社のきっかけ　＞
・事業所見学の際に、スタッフ入居者様に対して寄り添った介護をしている姿を見たこと
・介護の幅を広げられる環境があると感じたから
・無理なく働ける時間帯で受け入れていただけたから
・職場体験をした際の雰囲気が良かったから
・職員からの紹介
・仕事と子育ての両立ができると思ったから

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!