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●社会医療法人同仁会　耳原総合病院●
1950年に創業し、現在では
堺市の耳原総合病院を中心に地域医療に貢献する
従業員総数約1,500人の
医療/介護/福祉総合事業体です。


★大手だからこそ、福利厚生や研修制度が整っています◎
★年間休日117日♪私生活も充実！
★阪堺電軌阪堺線『東湊駅』より徒歩11分


〇病棟での看護師業務
・３交代夜勤
〇手術室での看護師業務
・拘束と２交代夜勤体制
〇透析室での看護師業務
＊早出、退出あり


＼こんな方と働きたい！／
・経験を活かしたい方
・スキルアップを目指したい方
・家族・プライベートも大事にしたい
・人と関わる事が好きな方！


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大手法人で
福利厚生充実
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職員だれもが
働きやすい職場を
目指している私たち
同仁会。
◆頑張りは昇給＆賞与でカタチに！
◆全国20ヵ所にある契約施設の利用OK♪
◆結婚祝い金などの慶弔制度あり！

≪働きやすい職場環境が整っています≫
産前産後休暇・退職金・夜間保育制度など、
待遇面も充実しているので安心して長く働けます！

こうしたオンとオフの両立できる環境が、
当法人の高い定着率の理由です。

＼施設の特徴／
周産期～成人まで幅広く対応できる急性期病院です。
また大阪府がん診療拠点病院にも指定されており、
2002年には緩和ケア病棟（ホスピス）も
新設いたしました！
施設形態：一般＋療養
救急指定
二次救急（月平均500.0件）
病床数386床
1F：救急病棟8床
4F：ICU4床・HCU9床（2部屋）
6F：産婦人科32床
7F：循環器・心外・胸外47床
8F：総合内科47床
9F：小児科30床
10F：回復期リハビリ病棟50床
11F：外科・整形47床
12F：消化器内科・呼吸器・泌尿器47床
13F：内科糖尿・腎臓47床
14F：緩和ケア24床
看護配置7:1

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「働いてよかった！」
そう思える
社会医療法人へ。
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時代の要請に合わせ、
人材を養成。同仁会を
選んでくれた人に確実に
サービスを提供することが
私たちのミッションです。
「高齢者にやさしい事業展開をすすめ、
1,500件以上のケアプラン、750件以上の
在宅管理を担う」。このビジョンに徐々に
近づいてはいるものの、達成する体制づくりには
さらなる人材の確保が欠かせません。
私たちが求めている人材は、理念実現、
ビジョン達成のためにともに汗をかく人たち、
地域の患者様たちにどう貢献していくかを
一生懸命考え行動する人たちです。同仁会は
「良心を大切にできる職場」であり、
地域のために、患者様のためにという想いを
持った人たちが集まっています。
誰かが「患者様のためになることだ！」と考え、
行動しようとすれば、周りが全力で
後押ししてくれる環境です。
長年地域に愛されている当法人で、
あなたの想いを形にしませんか？

一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております(^^♪
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!