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医療法人成和会 ほうせんか病院
「みんなのチカラで不可能を可能に」
豊泉家グループのフェローになりませんか。
全員主役の豊泉家グループで、「やりたい仕事」「なりたい自分」に向かってチャレンジしましょう。


★年間休日121日以上
★季節休暇（夏季・冬季）あり
★残業ほぼなし！休みも自由！
★最寄駅から送迎バスあり



■慢性期・緩和ケア病棟でのリハビリ業務を担当します。

・在宅復帰を見据えたADL向上支援
・ご家族への介助指導・相談対応
・医師・看護師・MSW・管理栄養士との連携
・チームカンファレンスへの参加

▶ 病棟リハビリだけでなく、在宅復帰後の訪問リハビリにも関わることができます

（雇い入れ直後）病院の作業療法士
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




【茨木市】セラピスト◎経験者募集中▼慢性期でのリハビリ業務★年休121日

茨木市にあるキレイな病院で一緒に働きませんか？
ほうせんか病院は、慢性期・緩和ケアを有する病院です。
経験豊富なセラピストが質の高いリハビリテーションを提供しており、
主に地域包括医療病棟または回復期リハビリテーション病棟にて従事しております。
病棟でのリハビリが終わり、在宅復帰後もリハビリが必要な方には訪問リハビリも実施しております。

最寄り駅から送迎バスがあり、季節休暇の取得率も100％のため、
ライフワークバランスが取りやすい環境です！
2つの病棟は2024年にリノベーション工事を終え、とてもキレイな環境となりました。
「本当にここは病院？」とビックリされる方もいらっしゃるぐらいキレイな環境です！

▼△▼ポイントまとめ▼△▼

★年間休日121日でしっかり休める
→ 公休＋季節休暇で年間121日。さらに7連休のリフレッシュ休暇も取得可能

★残業ほぼなしで働きやすい
→ 業務量が適切に調整されており、終業後の時間も確保しやすい

★送迎バスありで通勤負担を軽減
→ JR・阪急両駅から送迎あり。通勤ストレスを軽減できる環境

★専門性を高められる慢性期リハビリ
→ 在宅復帰支援・多職種連携でスキルアップできる環境

▼職場の声＜子育て中、理学療法士＞▼

Ｑ1.産休明けの職場復帰はどうでしたか？
A. 復帰に不安もありましたが、時短や休日数の調整や職員からのサポートがありスムーズに戻ることができました。
急に休んでしまうことも度々ありましたが、職員同士でフォローし合える雰囲気があり、とても安心できました。

Ｑ2.産休・育休のシステムはどうですか？
A. 子育てに対する理解が厚く、休暇も取得しやすいので満足しています。

## ✨応募を迷っている方へ

「今よりもう少し働きやすい環境で、しっかりリハビリに向き合いたい」
そんな方にぴったりの職場です。

まずは見学だけでもOKです。
気になる方はお気軽にご応募ください！

（雇い入れ直後）医療法人成和会 ほうせんか病院
（変更の範囲）法人が定める範囲



すべてのフェローが主役です。
豊泉家グループはトータルライフサービスを展開しており、多くのフェローが
ご活躍いただける環境があります。同じ「大志」を持った、様々な職種のフェローが
職種の垣根を超え、社会に貢献しています。
全員主役の豊泉家グループで、「やりたい仕事」「なりたい自分」に向かってチャレンジしましょう。

フェローへの想い
サービスの質=フェローの質。
わたしたちのすべてのサービスの共通点はフェローが直接個客に提供することです。
豊泉家ブランドはフェロー、そしてフェローのチームワークで創られていきます。
だからこそわたしたちはフェロー第一経営を掲げ、人財育成に重きを置いています。
より良い人財を創っていく上で、豊泉家グループはフェローを第一に想い、
フェローは個客を第一に想い、個客は家族を第一に想い、それぞれの想いが
つながっていくことで、成長・発展を目指してまいります。

「豊泉家全フェロー物心両面のしあわせを探求する」ためにLIFEとWORK両面より、
フェローの活性・育成・支援を目指してまいります。
「事業は人なり、しかも人の和なり。」強い信念でフェローを想い続けることで、
フェロー第一経営を具現化してまいります。

※フェロー：
豊泉家では従業員という言葉は使わず、同志という意味を込めフェローと呼んでいます。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!