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●特別養護老人ホーム　槇塚荘●
働く人の幸せの実現が利用者様への「やさしさ」「あたたかさ」の提供に繋がる
様々な高齢者施設を運営する「上神谷(くわだに)福祉会」


★資格取得支援制度あり
★昇給＆賞与あり
★車通勤OK


高齢者施設における入居者様の生活支援全般をお願いします。
〈業務内容例〉
・排泄介助
・食事介助
・入浴介助
・コミュニケーション対応
・レクリエーションの実施 など

（雇い入れ直後）特養の介護スタッフ
（変更の範囲）変更なし


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




【正社員】未経験OK＊介護スタッフ募集
上神谷福祉会が運営する施設では、
入居者様一人ひとりに寄り添った生活支援を大切にしています。
未経験からのスタートも歓迎しており、
丁寧なサポート体制と資格取得支援で、
安心して介護の仕事を始められる環境です。

「働く人の幸せが、利用者様へのやさしさにつながる」という
想いのもと、あたたかいケアを一緒に提供していきませんか。

＼＊ポイントまとめ＊／

① 未経験からスタートOK
学歴・経験・年齢不問。介護が初めての方も歓迎で、
先輩職員が丁寧にフォローします。
資格取得支援もあり、働きながらスキルアップが可能です。

② 月収24万円以上も可能＋高水準の賞与
夜勤手当を含めると月収24万円以上も可能。
賞与は年2回・計3.8ヶ月分の実績があり、
日々の頑張りがしっかり評価されます。

③ 残業なしでメリハリ勤務
時間外労働はなく、シフト制で生活リズムも整えやすい環境。仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。

④ 年間休日113日＋リフレッシュ休暇あり
月9日休みに加え、リフレッシュ休暇も取得可能。
心身ともに無理なく長く働けます。

⑤ 働く人を大切にする法人理念
「働く人の幸せ」を大切にする法人方針のもと、
職員同士の連携や人材育成にも注力。
あたたかい雰囲気の中で介護に向き合えます。

（雇い入れ直後）特別養護老人ホーム　槇塚荘
（変更の範囲）転勤なし

【気を遣わない雰囲気の中でのびのびと働ける】
　上神谷福祉会は、お互いに気を遣わない社風を大切にしています。
施設長自身がそのような姿勢で職員に接しますし、
「やりたいことはやってみよう」という雰囲気があります。
上司がそんなふうですから、他の職員たちはその背中を見てのびのびと働いている。
若い人たちにとっては、貴重な職場だと思います。

　私が入社したときの目標は、マネージャーになることでした。
その目標を達成した今、また新たな目標ができました。
それは、 上神谷福祉会を「誰も辞めない会社」にすること。
そのために力を尽くすのが、私の役目だと思っています。

【希望すれば多様な現場で経験を積める】
社会福祉士や介護福祉士、ケアマネジャーなど、取得できる資格は
全て取得したいと思っています。槙塚荘では、特養のほかにも
デイサービス、ショートステイを行っているので、
希望を申し出れば、さまざまな介護の現場で経験を積むことができます。

　そういう意味でも、介護の仕事に興味がある人にとっては、
打ってつけの環境ではないでしょうか。「想像と違う仕事だな」と思ったら、
別の現場に移ったらいいんです（笑）。
そんな気持ちで、まずはやってみることが大事。
上司からもよく「やってみれば？」と言われますが、
そのくらい仕事を任せてもらえるし、見守ってもらえます。
　もし「介護の仕事って楽しい！」と思ったら、
いっしょに続けていきましょう。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!