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エイジ・ガーデン上新庄
2007年に創業し、2009年4月よりエイジ・ガーデンの運営を開始した当社。
創業当時から変わらぬ「すみ慣れた自宅同様に過ごしていただきたい」という
想いのもと、有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅を展開してきました。


★定年65歳で長く働ける
★上新庄駅から徒歩約5分
★昇給・賞与の制度あり
★月休9日で休みを確保

入居者様の健康管理を中心とした
看護業務を担当していただきます。

業務に追われるのではなく、お一人お一人とのコミュニケーションを
大切にしながら勤務できます。

▼具体的には

・健康管理
・お薬管理
・入居者様の簡単な処置
・往診医との連絡や連携
・調剤薬局との打合せ、相談対応
・各種専門職とのケース会議やカンファレンスへの参加

日中帯に入居者様への対応について、
各種専門職と相談しながら支援を行います。

（雇い入れ直後）有料老人ホームの看護師
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

正看護師・准看護師｜日勤9:00～18:00｜上新庄駅徒歩約5分

9:00～18:00の日勤勤務で、夜勤やオンコールがない
看護師正社員の求人です。
入居者様の健康管理やお薬管理、簡単な処置などを担当しながら、
お一人お一人とコミュニケーションを取り、
じっくり向き合えることが魅力です。往診医や調剤薬局との連携、
各種専門職とのケース会議やカンファレンスにも参加するため、
施設での看護業務を幅広く経験できます。
上新庄駅から徒歩約5分と通勤しやすく、賞与年2回、退職金制度、
定年65歳などの待遇も用意されています。

〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼

▼有給休暇の取りやすい環境
当社には、正社員・パートを問わず、
有給休暇の取得しやすい環境があります。
「上司が取っていないから、取りにくい…」といったことはないので
ご安心ください。実際に、適度に休暇を取りリフレッシュするメリットを、
多くのスタッフが実感しています。

▼新人事制度の導入
正社員であっても日勤の選択を可能にしたり、
転勤のない地域限定社員制度を取り入れるなど、
今後も、スタッフがよりフレキシブルに働けるよう人事制度を
随時見直していきます。
また人事評価においては、印象ではなく項目ごとに評価する
制度を設けており、公平性を保っています。

▼自主性の尊重
スタッフの自主性を大切にしている当社。
会社のルールや介護保険制度、人権の遵守など、
最低限守るべきルールの範囲内であれば、自分たちで考え、
サービス品質の向上や業務改善に取り組める
フィールドがあります。

▼研修制度
入社後のOJT研修のほか、外部研修にも積極的に
参加いただいています。介護の技術向上やフロアリーダーを
目指す方向けの研修など、その種類は多岐にわたります。

（雇い入れ直後）エイジ・ガーデン上新庄
（変更の範囲）法人が定める施設


 
当社で働く魅力を、業界で働く魅力にシフトしていきたい。
介護福祉士、看護師など、専門資格を持った方々の
プロフェッショナル集団である介護業界。
質の高いサービスを提供するには、個々のスタッフが
最大限に能力を発揮できる職場環境が不可欠です。
そのため当社では、現場の自主性を重んじています。
自分たちで問題点を見つけて改善していくことで、
サービス品質が向上するだけでなく、お客様に
喜んでいただけたときにダイレクトにやりがいを
感じることができます。
また業務効率に関しても、最短で見直し・改善ができるといった
メリットがあります。
人対人の、決して簡単な仕事ではないからこそ、こういった職場環境を
維持することが会社としての重要な使命だと考えています。

また私には今後、介護の業界・職種の魅力を高めていきたいという
目標があります。
社内での働きやすさを業界の働きやすさにシフトし、
“介護のプロフェッショナル”として働く魅力を、
地域や同業他社とも連携しながら何らかの形で発信していければと思っています。

＼施設について／
総戸数４０名のアットホームな介護付有料老人ホームです。
入居者様を第一に考え、安心・安全にそして楽しく生活して頂ける
ように、職員みんなで頑張っています。

春はお花見、夏はそうめん流しを開催しています。
秋祭りには、隣の高校のジャズバンド部が施設前の広場でライブ演
奏して下さるので、入居者様だけでなく、家族様・ご近所の方もい
らっしゃいます。
屋台風にたこ焼き・お好み焼き・焼きそば等をご用意して、皆さん
に召し上がって頂いています。

・施設規模：満床40床
・「関西大学北陽高等学校」北隣り

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!