
エイジ・ガーデン上新庄
2007年に創業し、2009年4月よりエイジ・ガーデンの運営を開始した当社。
創業当時から変わらぬ「すみ慣れた自宅同様に過ごしていただきたい」という
想いのもと、有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅を展開してきました。

★定年65歳で長く働ける
★上新庄駅から徒歩約5分
★昇給・賞与の制度あり
★月休9日で休みを確保
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入居される方やご家族様からの相談対応をはじめ、
入居前から入居後までの連絡・調整を担当します。
施設と病院、入居者様、ご家族様をつなぎ、
入居に関する相談や退院時の調整などを行う仕事です。
▼具体的には
・入居される方やご家族様との連絡、相談業務
・新規入居者様からの入居相談対応
・ご入居までの連絡調整業務
・ご入院されている方の退院時における病院の医療連携との調整業務
・施設自動車での移動
・食事やレクリエーションでの見守りや一部補助的介護実務業務
・有料老人ホームでの委員会活動
・研修参加
・入居施設をお探しの方やご家族様への施設案内
・空室が出た場合の営業スタッフや施設長と連携した病院へのお知らせ
人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、
外出することが好きな方にも取り組みやすい仕事です。
ご入居者様の生活を支える中で、感謝の言葉をいただける機会もあり、
やりがいを感じながら取り組めます。
(雇い入れ直後)有料老人ホームの生活相談員
(変更の範囲)法人が定める範囲

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


介護福祉士募集|生活相談員|年間休日113日|賞与年2回
介護福祉士の資格を活かして生活相談員として働ける求人♪
上新庄駅から徒歩約5分の立地で、施設自動車を使用した病院との
調整や施設案内など、外出を伴う業務にも携われます。
入居者様やご家族様との相談・連絡調整だけでなく、
食事やレクリエーションでの見守りなどにも関わるため、
施設でのさまざまな業務を経験できます。
年間休日113日、夏季休暇・冬季休暇があり、昇給年1回や賞与年2回、退
職金制度も用意されています。
介護福祉士の資格を活かして、入居者様やご家族様、病院、施設をつなぐ
生活相談員として働きたい方に向いている求人です。
人と接することが好きな方や、相談・調整業務に携わりたい方は、
ぜひご応募ください。
〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼
▼有給休暇の取りやすい環境
当社には、正社員・パートを問わず、
有給休暇の取得しやすい環境があります。
「上司が取っていないから、取りにくい…」といったことはないので
ご安心ください。実際に、適度に休暇を取りリフレッシュするメリットを、
多くのスタッフが実感しています。
▼新人事制度の導入
正社員であっても日勤の選択を可能にしたり、
転勤のない地域限定社員制度を取り入れるなど、
今後も、スタッフがよりフレキシブルに働けるよう人事制度を
随時見直していきます。
また人事評価においては、印象ではなく項目ごとに評価する
制度を設けており、公平性を保っています。
▼自主性の尊重
スタッフの自主性を大切にしている当社。
会社のルールや介護保険制度、人権の遵守など、
最低限守るべきルールの範囲内であれば、自分たちで考え、
サービス品質の向上や業務改善に取り組める
フィールドがあります。
▼研修制度
入社後のOJT研修のほか、外部研修にも積極的に
参加いただいています。介護の技術向上やフロアリーダーを
目指す方向けの研修など、その種類は多岐にわたります。
(雇い入れ直後)エイジ・ガーデン上新庄
(変更の範囲)法人が定める施設
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当社で働く魅力を、業界で働く魅力にシフトしていきたい。
介護福祉士、看護師など、専門資格を持った方々の
プロフェッショナル集団である介護業界。
質の高いサービスを提供するには、個々のスタッフが
最大限に能力を発揮できる職場環境が不可欠です。
そのため当社では、現場の自主性を重んじています。
自分たちで問題点を見つけて改善していくことで、
サービス品質が向上するだけでなく、お客様に
喜んでいただけたときにダイレクトにやりがいを
感じることができます。
また業務効率に関しても、最短で見直し・改善ができるといった
メリットがあります。
人対人の、決して簡単な仕事ではないからこそ、こういった職場環境を
維持することが会社としての重要な使命だと考えています。
また私には今後、介護の業界・職種の魅力を高めていきたいという
目標があります。
社内での働きやすさを業界の働きやすさにシフトし、
“介護のプロフェッショナル”として働く魅力を、
地域や同業他社とも連携しながら何らかの形で発信していければと思っています。
\施設について/
総戸数40名のアットホームな介護付有料老人ホームです。
入居者様を第一に考え、安心・安全にそして楽しく生活して頂ける
ように、職員みんなで頑張っています。
春はお花見、夏はそうめん流しを開催しています。
秋祭りには、隣の高校のジャズバンド部が施設前の広場でライブ演
奏して下さるので、入居者様だけでなく、家族様・ご近所の方もい
らっしゃいます。
屋台風にたこ焼き・お好み焼き・焼きそば等をご用意して、皆さん
に召し上がって頂いています。
・施設規模:満床40床
・「関西大学北陽高等学校」北隣り
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 231,435円〜260,000円 |
| 待遇 | ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度(規定有) ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・交通費支給(規定有) ・時間外手当有 ・資格手当(介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員等) ・バイク通勤可能 ・年1回健康診断あり ・年1回インフルエンザ予防接種費用一部会社援助あり ・受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 職種 | 駅チカ|老人ホーム|生活相談員|正社員 |
| 仕事内容 | 入居される方やご家族様からの相談対応をはじめ、入居前から入居後までの連絡・調整を担当します。 施設と病院、入居者様、ご家族様をつなぎ、入居に関する相談や退院時の調整などを行う仕事です。 ▼具体的には ・入居される方やご家族様との連絡、相談業務 ・新規入居者様からの入居相談対応 ・ご入居までの連絡調整業務 ・ご入院されている方の退院時における病院の医療連携との調整業務 ・施設自動車での移動 ・食事やレクリエーションでの見守りや一部補助的介護実務業務 ・有料老人ホームでの委員会活動 ・研修参加 ・入居施設をお探しの方やご家族様への施設案内 ・空室が出た場合の営業スタッフや施設長と連携した病院へのお知らせ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、外出することが好きな方にも取り組みやすい仕事です。 ご入居者様の生活を支える中で、感謝の言葉をいただける機会もあり、やりがいを感じながら取り組めます。 |
| 求める人材 | ・介護福祉士 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ・曜日:シフト制 ・隔週でも土日祝日勤務できる方歓迎 ・原則日勤 ・ご家族様対応等により時差出勤の可能性あり |
| 休日・休暇 | ・月休9日(2月は8日) ・年間休日113日 ・有給休暇(入社半年経過後、初年度10日付与) ・夏季休暇3日(7月~9月の間) ・冬季休暇3日(11月~翌1月の間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休業休暇(取得実績あり) |
| 施設形態 | 介護付有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 株式会社創生事業団 エイジ・ガーデン上新庄 |
| 所在地 | 大阪府大阪市東淀川区上新庄1-3-41 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 阪急京都線「上新庄」駅南口より徒歩約5分 |
| 企業名 | 株式会社創生事業団 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒658-0021 兵庫県神戸市東灘区深江本町3-8-22 石川ビル2階 |
| 設立 | 2007年5月30日 |
| 事業内容 | ・有料老人ホームの運営 ・特定施設入居者生活介護事業の運営 ・指定訪問介護事業所の運営 ・指定居宅介護支援事業所の運営 ・指定定期巡回随時対応型訪問介護看護事業の運営 |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
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・資格・経験などにより決定