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2026.10.06更新
賞与年２回｜駅チカ｜老人ホーム｜介護職｜正社員
正社員
エイジ・ガーデン渚
2007年に創業し、2009年4月よりエイジ・ガーデンの運営を開始した当社。
創業当時から変わらぬ「すみ慣れた自宅同様に過ごしていただきたい」という
想いのもと、有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅を展開してきました。
★定年65歳で長く働ける
★御殿山駅から徒歩約7分
★昇給・賞与の制度あり
★月休9日で休みを確保
入居者様の生活を支えながら、
身体介助や訪問介護員としての業務などを担当します。
▼具体的には
・入居者様の生活及び身体介助
・お食事の配膳や見守り
・訪問介護員としての業務
・記録
・業務改善のための施設会議や研修等への参加
サービス提供責任者が1日の行動を一人一人計画しているため、
その流れに沿って業務に取り組めます。
誰がどのような仕事をしているかを把握しやすく、
早く仕事が終わった際には他のスタッフの仕事を手伝うなど、
スタッフ同士で協力しながら勤務しています。
また、定期的に食事レクリエーションや
おやつレクリエーションを開催しています。
入居者様とスタッフが一緒にサツマイモ餅やパンケーキ、
おはぎなどを作り、楽しい時間を過ごしています。
（雇い入れ直後）有料老人ホームの介護職
（変更の範囲）法人が定める範囲
＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方
介護職員・正社員｜御殿山駅徒歩約7分｜
昇給・賞与あり｜3交替制
満床33床の住宅型有料老人ホームで、
入居者様お一人お一人の生活に寄り添いながら
介護に取り組める求人です。
サービス提供責任者が1日の行動を一人一人計画しているため、
業務の流れを確認しながら勤務できます。
月休9日を基本に、夏季休暇や冬季休暇があり、
昇給年1回、賞与年2回、資格取得支援制度なども
用意されています。
★御殿山駅から徒歩約7分
〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼
▼有給休暇の取りやすい環境
当社には、正社員・パートを問わず、
有給休暇の取得しやすい環境があります。
「上司が取っていないから、取りにくい…」といったことはないので
ご安心ください。実際に、適度に休暇を取りリフレッシュするメリットを、
多くのスタッフが実感しています。
▼新人事制度の導入
正社員であっても日勤の選択を可能にしたり、
転勤のない地域限定社員制度を取り入れるなど、
今後も、スタッフがよりフレキシブルに働けるよう人事制度を
随時見直していきます。
また人事評価においては、印象ではなく項目ごとに評価する
制度を設けており、公平性を保っています。
▼自主性の尊重
スタッフの自主性を大切にしている当社。
会社のルールや介護保険制度、人権の遵守など、
最低限守るべきルールの範囲内であれば、自分たちで考え、
サービス品質の向上や業務改善に取り組める
フィールドがあります。
▼研修制度
入社後のOJT研修のほか、外部研修にも積極的に
参加いただいています。介護の技術向上やフロアリーダーを
目指す方向けの研修など、その種類は多岐にわたります。
（雇い入れ直後）エイジ・ガーデン渚
（変更の範囲）法人が定める施設
当社で働く魅力を、業界で働く魅力にシフトしていきたい。
介護福祉士、看護師など、専門資格を持った方々の
プロフェッショナル集団である介護業界。
質の高いサービスを提供するには、個々のスタッフが
最大限に能力を発揮できる職場環境が不可欠です。
そのため当社では、現場の自主性を重んじています。
自分たちで問題点を見つけて改善していくことで、
サービス品質が向上するだけでなく、お客様に
喜んでいただけたときにダイレクトにやりがいを
感じることができます。
また業務効率に関しても、最短で見直し・改善ができるといった
メリットがあります。
人対人の、決して簡単な仕事ではないからこそ、こういった職場環境を
維持することが会社としての重要な使命だと考えています。
また私には今後、介護の業界・職種の魅力を高めていきたいという
目標があります。
社内での働きやすさを業界の働きやすさにシフトし、
“介護のプロフェッショナル”として働く魅力を、
地域や同業他社とも連携しながら何らかの形で発信していければと思っています。
＼施設について／
満床33床の住宅型有料老人ホームで、
入居者様が毎日楽しく過ごせるよう、
スタッフ同士で協力しながら施設づくりに
取り組んでいます。
季節ごとに色んなレクリエーションを
開催しています。
人気はおやつレクリエーション！
サツマイモ餅やハロウィンのカボ
チャソースパンケーキ、おはぎ等を
入居者様とワイワイ作っています。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
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募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 223,000円〜250,000円 |
| 待遇 | ・昇給年1回※会社実績による：前年度実績1月あたり450円～ ・賞与年2回※会社実績による：前年度実績計2.0ヶ月 ・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・交通費支給（規定有） ・時間外手当全額支給（15分単位） ・バイク通勤可能 ・車（マイカー）通勤相談可 ・年1回健康診断あり ・年1回インフルエンザ予防接種費用一部会社援助あり ・資格取得支援制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 職種 | 賞与年２回｜老人ホーム｜介護職｜正社員 |
| 仕事内容 | 入居者様の生活を支えながら、身体介助や訪問介護員としての業務などを担当します。 ▼具体的には ・入居者様の生活及び身体介助 ・お食事の配膳や見守り ・訪問介護員としての業務 ・記録 ・業務改善のための施設会議や研修等への参加 サービス提供責任者が1日の行動を一人一人計画しているため、その流れに沿って業務に取り組めます。 誰がどのような仕事をしているかを把握しやすく、早く仕事が終わった際には他のスタッフの仕事を手伝うなど、スタッフ同士で協力しながら勤務しています。 また、定期的に食事レクリエーションやおやつレクリエーションを開催しています。 入居者様とスタッフが一緒にサツマイモ餅やパンケーキ、おはぎなどを作り、楽しい時間を過ごしています。 |
| 求める人材 | ・初任者研修以上 ・高齢者施設での介護経験が6ヶ月以上ある方 |
| 勤務時間 | 24時間シフト3交替制 ・実働8時間 ・休憩60分 ・早出：7:00～16:00 ・遅出：13:00～22:00 ・夜勤：22:00～翌7:00 |
| 休日・休暇 | ・月休9日（うるう年をのぞく2月は8日） ・有給休暇（入社半年経過後、初年度10日） ・夏季休暇（7～9月の間で3日） ・冬季休暇（11～1月の間で3日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休暇（取得実績あり） |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 介護付有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 株式会社創生事業団 エイジ・ガーデン渚 |
| 所在地 | 大阪府枚方市渚西２ー７－２０ |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 京阪本線「御殿山駅」より徒歩７分 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社創生事業団 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒658-0021 兵庫県神戸市東灘区深江本町3-8-22 石川ビル2階 |
| 設立 | 2007年5月30日 |
| 事業内容 | ・有料老人ホームの運営 ・特定施設入居者生活介護事業の運営 ・指定訪問介護事業所の運営 ・指定居宅介護支援事業所の運営 ・指定定期巡回随時対応型訪問介護看護事業の運営 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です！ 直接のお電話もお待ちしております！ また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら！ 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL ：0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします！ |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談（当社担当者） ▼ 【STEP3】面接（施設面接担当者） ▼ 【STEP4】内定（面接1週間程度） ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化！ 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート！ 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します！ まずは見学してみたい！ 気になる施設があって詳細が聞きたい！など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
管理ID：A2610
求人ID：38096-ca-f1-jt-nor
求人ID：38096-ca-f1-jt-nor
・処遇改善・資格手当を含む
・給与は経験などを加味して決定
▼別途支給
・土日祝日手当：1,000円（1勤務4時間以上）
・夜勤手当：6,000円（1勤務）
・土日祝日手当と夜勤手当が重複した場合は高額の方を支給