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●巽病院訪問看護ステーション●
安心してずっと働ける
働きやすい職場環境を目指しています



★年間休日１１２日
★福利厚生充実
★託児所あり


利用者様のご自宅に訪問し、体調の確認、動作練習、福祉用具等の
環境調整、日常生活や介護方法の指導のサポート等、在宅生活を維
持するためのリハビリテーションを幅広く提供します。


＼こんな方と働きたい！／
①患者さまのことを
真剣に考えられる方
私たちは、患者さまを家族と捉え、安心でき心が満たされる
医療の提供に真剣に取り組んでいます。その想いに、
共感頂ける方をお待ちしています。

②相手を思いやり
チームワークを大切にできる方
能力が発揮される職場創りに取り組んでいます。
働きやすい職場とは、スタッフ同士が思いやり、
支えあう環境が一番大切と考えています。

③今よりもっとよくできないか？
と考えられる方
現状に満足することなく、患者さま、共に働く仲間にとって
よくなることを真剣に考え、
共に長期的な発展を目指しています。




未経験OK◎託児施設完備☆賞与あり◎
訪問看護ステーションの作業療法士として働いてみませんか？
在宅医療が推進されている現在、
訪問看護に対するニーズも高まっております。
巽病院訪問看護ステーションでも、利用者増に伴い、
作業療法士を増員いたします。

ご家庭の事情にあわせてお休みも取りやすくするため、
スタッフでチームを作り、長くお勤めいただきたいと思っております！

病院やケアマネージャー等、他職種との連携も必要になってきますが、
未経験の方でもOJTでしっかりと活躍いただける環境が整っておりますのでご安心ください。

医療法人が運営している訪問看護ステーションで一緒に働いてみませんか？

＊働き方を柔軟に＊
所定の休日以外に結婚、出産、忌引き、
育児・介護等の特別休暇制度があります。
出産された方も安心して育児休業が取得できる環境です。

その他にも充実した制度がたくさんあります。
■食事代一部補助
職員食堂を完備。
法人が食事代金の一部を補助しており、定食や麺類、
カレーなど温かい食事をとることが出来ます。

■時短制度
育児休業から復帰された職員にはお子さまが3歳に
達するまで、時短制度を利用することができます。
（1日6時間勤務）

■医療費補助制度
職員及びご家族が法人内の病院で受診された場合、お
支払い額の一部を法人が負担して還付します。

■研修サポート
外部の研修の研修を受講される場合は、勤務扱いでの参加が可能で、
あなたのスキルアップを積極的にバックアップします。

■ユニフォーム貸与
クリーニング無料
職種ごとにユニフォームをご用意します。
貸与したユニフォームのクリーニングも法人が
全額負担し職員の負担はありません。

急性期から在宅まで
それが私たちが目指す医療と介護のシームレスケア
≪在宅部門≫
チームワークが抜群
法人内の連携で質が高いサービスを提供できる
在宅部門は、ご利用者が安心して自宅での生活を続けられるよう、
訪問系サービス（介護、看護、リハビリ）や通所系サービス（介護・リハビリ）を
提供しています。地域包括支援センター、居宅支援事業所
事業所が集まっているため、ケアの内容についてもすぐに
相談しやすい環境が整っています。
研修・同行制度がしっかり整っていますので、
未経験の方・ブランクのある方でも安心して活躍することができます。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!