
●医療法人マックシール巽今宮病院●
安心してずっと働ける
働きやすい職場環境を目指しています
★年間休日112日
★福利厚生充実
★休暇制度も充実
回復期リハビリテーションおよび療養患者様に対するリハビリテー
ション業務を行います。
脳血管疾患、整形外科疾患、呼吸器疾患など様々な疾患や病期の異
なる患者様を経験できます。回復期を退院された方を中心に訪問リ
ハビリテーションも行っています。園芸療法、リハビリテーション
栄養にも力を入れています。
\こんな方と働きたい!/
①患者さまのことを
真剣に考えられる方
私たちは、患者さまを家族と捉え、安心でき心が満たされる
医療の提供に真剣に取り組んでいます。その想いに、
共感頂ける方をお待ちしています。
②相手を思いやり
チームワークを大切にできる方
能力が発揮される職場創りに取り組んでいます。
働きやすい職場とは、スタッフ同士が思いやり、
支えあう環境が一番大切と考えています。
③今よりもっとよくできないか?
と考えられる方
現状に満足することなく、患者さま、共に働く仲間にとって
よくなることを真剣に考え、
共に長期的な発展を目指しています。
【箕面市今宮】4週8休◎充実した待遇面で末長く働ける◎
当院で言語聴覚士として活躍していきませんか?
阪急電車・北千里駅から車で約7分のところにある巽今宮病院は、
地域の慢性期医療を担う、回復期病床・療養病床・一般障害者病床を
有する医療機関です。
≪常勤の言語聴覚士を募集中です♪≫
患者様へのリハビリテーション業務をおまかせします。
お休みは4週8休となっています。年間休日も112日ありますので、
お仕事とプライベートを両立させて末長く働きたい方にぴったりの職場です。
年2回の賞与や年1回の昇給、各種保険完備など待遇面も充実!是非ご検討くださいね。
■食事代一部補助
職員食堂を完備。
法人が食事代金の一部を補助しており、定食や麺類、
カレーなど温かい食事をとることが出来ます。
■時短制度
育児休業から復帰された職員にはお子さまが3歳に
達するまで、時短制度を利用することができます。
(1日6時間勤務)
■医療費補助制度
職員及びご家族が法人内の病院で受診された場合、お
支払い額の一部を法人が負担して還付します。
■研修サポート
外部の研修の研修を受講される場合は、勤務扱いでの参加が可能で、
あなたのスキルアップを積極的にバックアップします。
■ユニフォーム貸与
クリーニング無料
職種ごとにユニフォームをご用意します。
貸与したユニフォームのクリーニングも法人が
全額負担し職員の負担はありません。
医療法人マックシールは、急性期~老健・在宅まで
幅広く医療・介護サービスを提供しています。
私たちの願いは「一人ひとりへの安全と安心」です。
そのためには途切れない医療と介護のかかわりが大切と考えています。
私たちとともに、地域の方々に安全と安心、そして笑顔を届けませんか?
特徴的な円形3つの建物が連なる
多職種で支え合う職場風土が良い環境
巽今宮病院(今宮・箕面市)は、回復期と慢性期を担当するケアミックス病院です。
主に急性期での治療で安定化が得られた方にリハビリや
継続的な医療の提供を行います。
回復期リハビリテーション病棟(40床)では、急性期で脳卒中や骨折後の治療を
終えられた方に集中的なリハビリテーションを提供し、
障害者施設等一般病棟(30床)では、継続的に人工呼吸器や人工透析が
必要な方にご利用いただきます。療養病棟(40床)でも人工呼吸器を取扱い、
他にも入院でなければ必要な医療が受けられない方に長期的にご利用いただいています。
110床の回復期・慢性期病院ということもあり、
職員全員で支え合っていくという雰囲気があり、
スタッフ同士の関係性が良いことが大きな魅力です。
巽今宮病院は、スタッフが動きやすいベッド配置を考えて
設計された少し珍しい円筒型が特長的な病院です。
ベッド一つ一つに窓がある個室感覚の病室は、
非常に明るい環境で患者さまと距離が近い医療・看護を実践することができます。
家庭を持つスタッフや子供がいるスタッフも多数活躍しており、
中途入職の職員も多く、なじみやすい雰囲気の職場だと思います。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 231,000円〜340,400円 ※(経験考慮) |
待遇 | 賞与 年2回(6月・12月)※業績連動型 昇給 年1回(4月) 福利厚生 ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■寮あり(大阪府箕面市今宮) ■退職金制度 ■職員食堂あり ■永年勤続表彰制度 ■託児所あり (巽病院(池田市)に有ります。生後6か月~小学校就学前まで利用可能) ■職員医療費減免制度 ■ユニフォーム貸与(クリーニング無料) 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
職種 | (雇い入れ直後)病院の言語聴覚士(変更の範囲)変更なし |
仕事内容 | 回復期リハビリテーションおよび療養患者様に対するリハビリテー ション業務を行います。 脳血管疾患、整形外科疾患、呼吸器疾患など様々な疾患や病期の異 なる患者様を経験できます。回復期を退院された方を中心に訪問リ ハビリテーションも行っています。園芸療法、リハビリテーション 栄養にも力を入れています。 |
求める人材 | 言語聴覚士 |
勤務時間 | 【日勤】 8:45〜17:00 |
休日・休暇 | 【年間休日112日】 ■4週8休シフト制 ■夏季休暇(7月~9月の間に3日間) ■年末年始休暇(5日間) ※年末年始休暇期間中に勤務された日数は代休取得が可能です ■有給休暇(法定通り) ■特別休暇(結婚、弔事など) ■産前産後休暇、育児・介護休業制度(法定通り) |
施設形態 | 病院 |
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勤務先・施設名 | (雇い入れ直後)医療法人マックシール 巽今宮病院(変更の範囲)なし |
所在地 | 大阪府箕面市今宮3-19-27 |
アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 阪急千里線『北千里駅』から『今宮バス停』で5分 |
企業名 | 医療法人 マックシール |
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本社所在地 | 〒563-0031 大阪府池田市天神1-5-22 |
従業員数 | 企業全体 530人 |
資本金 | 1億5,000万円 |
事業内容 | 病院,介護老人保健施設,訪問介護ステーション, 訪問看護ステーション,通所リハビリテーション, 訪問リハビリテーション,居宅支援 |
応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
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応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:38525-kk-nf-st-nof
基本給:200,000円〜246,000円
行政賃上手当:6,000円
能力手当:20,000円
皆勤手当:5,000円
努力手当:~25,000円
訪問ケア加算手当:38,400円(500円/時・職員平均)
残業手当
通勤手当:法人規定に準じて支給(片道2km以上より支給対象)
<5年目モデル>
基本給:216,000円
行政賃上手当:6,000円
皆勤手当:5,000円
能力手当:20,000円
努力手当:15,000円
訪問ケア加算手当:38,400円(500円/時・職員平均)
計 304,000円/月 → 4,472,800円/年(賞与含む)
手当
通勤手当(法人規定に準じて支給※片道2km以上より支給対象)、皆勤手当、時間外手当、能力手当、努力手当、訪問手当