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特別養護老人ホーム　アルカンシエル東成
利用者様・入居者様に喜んで頂ける『良い仕事』を行うためには、職員心身の健康が欠かせません。
そこで当グループでは、働いていただく皆様の『充実したプライベート』も大切にしていきたいと考えています。


★賞与年2回・3ヶ月分
★オンコール手当あり
★年間休日108日
★駅から徒歩10分

ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務全般をお願いします。
・施設入所者様への医療的ケア
・服薬管理
・バイタルチェック
・カンファレンス
・書類作成業務
・オンコール対応
　週2～3回程度、別途手当あり
入所者様の健康状態を確認しながら、日々の生活を支える看護業務に携わります。

（雇い入れ直後）特養の看護師
（変更の範囲）変更なし


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方



 

賞与年2回・3ヶ月分｜看護師求人
地域に密着し、お一人おひとりのご希望や
生活スタイルを尊重しながら、ケアに取り組んで参ります。

看護師の資格を活かして特別養護老人ホームで働きたい方、
入所者様の健康管理や医療的ケアに携わりたい方に向いたは
ぜひご応募ください。

〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼

★賞与は年2回・3ヶ月分
賞与は年2回、前年度実績で計3.00ヶ月分。
昇給は1月あたり1,000円〜5,000円の実績があります。

★オンコール手当あり
オンコール対応は週2～3回程度。
対応1回につき3,000円の手当があります。

★年間休日108日
週休2日制で、休日はシフト制。
6ヶ月経過後の年次有給休暇は10日です。

▼スタッフのコメント▼
働く人たちに関しては、
とても真面目な方が多いと感じます。
また、悩んでいる人がいたら、
たくさんの人たちが助けようとする、
そんな優しい人たちが集まっていますね。
未経験の方や出産・育児を経て復帰される方や
仕事にブランクのある方であっても、
丁寧な指導で安心して働いて頂ける職場だと
思うので、安心してください。


（雇い入れ直後）特別養護老人ホーム　アルカンシエル東成
（変更の範囲）転勤なし

呉診療所グループの新たな取り組み

～ノーリフティングケア～
呉診療所グループは、大阪市で初め
てノーリフティングケアを導入しました。

ノーリフティングケアとは、移乗介助の際にすべて人力で
介助するのではなく、リフトの力も借りながら行う介助の方法です。　
リフトを使用することで、利用者様の安心・安全につながることは
もちろんですが、介護スタッフの体への負担軽減（腰痛予防）にも役立っています。　　　　

介護に携わるスタッフが、なるべく長く活躍できるよう様々な
取り組みを行っています。


▼企業の想い▼
私共は利用者様、スタッフの皆様のお陰で
ここまで発展してきたグループです。
患者様、利用者様に必要とされ、尽力していただける
スタッフの皆さんが支えてくれたお陰で、
今日まで運営してくることができました。
医療、介護分野に興味があり、血の通ったサービス提供を
志す皆様を、この会社は歓迎いたします。
スタッフの皆様が患者様、利用者様を大切にするのと同様に、
我々経営陣はスタッフ一人一人に少しでも寄り添い物心両面で
皆様を潤していけるよう努力いたします。
皆さんが人生を費やして働いていただくことに常に感謝しながら、
幸せを感じられる、共に成長していける職場実現を追求いたします。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!