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「大阪介護求人・転職センター」

●介護老人保健施設　大今里ケアホーム●
医療法人浩治会の設立は1994年。
以来、介護老人保健施設の運営をはじめ、
在宅サービスのご提供やグループホームの運営など、
多岐にわたって事業を展開してきました。


★教育制度充実♪
★大阪メトロ千日前線『今里駅』より徒歩1分
★年間休日114日でプライベート充実


・介護老人保険施設の入所者の
　健康管理、看護、介護等の業務



＼こんな方と働きたい！／
〇協調性がある方
〇向上心のある方
〇笑顔で明るい方
〇責任感がある方
〇資格を活かして働きたい方



【大阪市東成区】お休みしっかり♪育児休業取得実績あり
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グループホーム、介護付有料老人ホーム、
居宅介護支援など複数の介護事業を手がける
「医療法人浩治会」が運営しています。

【ICT化も積極的に推進！】
年間休日も4週8休制の年間休日数114日、
仕事とプライベートのオン・オフを
しっかりと切り替えれるような環境です！
日勤のみの勤務をご希望の方も是非ご相談ください。

【やる気もしっかり♪】
賞与は3.6月分の支給実績があり、
日頃の貢献を評価します
育児休業の取得実績があり、ご家族が
増えたあとも長く活躍できます
手厚く指導いたしますので、未経験の
方も安心して仕事に取り組めます♪

【平均勤続年数が長い定着率の高い職場です◎】
働きがいのある職場づくりを目指し、チームワークを重視していま
す。キャリアアップのための研修制度が充実しています。利用者、
職員、地域社会をしあわせにする安心して働ける環境です。

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【⼊社後はどのようなサポートがありますか？】
⼊社後は実際に現場で業務に従事しながら、
先輩社員の指導の下OJTを通じて必要な知識や技術を⾝に付けていただけます。
また、数か⽉ごとに研修を行うなど、
安⼼してステップアップしていただける環境を整えています。

【何歳まで働けますか？】
正社員の定年は60歳ですが、定年後の再雇⽤も⾏っております。
再雇⽤後は半年ごとの更新となります。
実際に再雇⽤制度にて働いている社員も在職しており、
⻑く働いていただける環境が整っています。

【育児・介護をサポートする制度はありますか？】
はい。育児短時間勤務制度を利⽤していただけます。
現在も制度を利用しながら活躍している社員が多くおります。
また、介護へのサポートとして、社員の親族への
施設利⽤優待制度を導⼊しております。

【⼦供や家族が病気のときは休めますか？】
現在もお⼦さんのいる社員が多く在籍しており、お⼦さんの⽤事でのお休みや、
急な呼び出しなどで早退が必要になったときは、
⼀緒に働く社員みんなで協⼒して調整しております！

【働きながら資格を取得することは可能ですか？】
はい。実際に働きながら資格取得を⽬指す社員も多くおります。
浩治会では資格取得支援制度を設けており、
働きながらスキルアップを⽬指せる環境を整えています。

一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております(^^)
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!