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●ケアプランセンター ふれあいの丘●
私たちは創立の心を大切にご利用者様、地域の皆様と職員が"共に生きること"を目指しています。


★充実の研修制度
★昇給・賞与あり
★マイカー通勤OK


居宅ケアマネージャー業務全般
【主なお仕事】
＊ご利用者様との面接・相談（インテーク）
＊ご利用者様やご家族の悩みおよび現状などの分析、支援方法の整理（アセスメント）
＊介護認定申請書の作成代行
＊在宅介護に関する相談への対応
＊ケアプラン作成
＊サービス担当者会議の実施
＊関連機関との連絡・調整
＊給付管理業務
など
各書類やケアプラン作成などのデスクワークだけでなく、
ご利用者様のご自宅や役所への訪問など外出する機会も多く、
メリハリをつけて働けるお仕事です。

＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




残業ほぼなし！年間休日115日！
産休・育休・介護休業・看護休暇取得実績あり！
居宅ケアマネージャー募集中＊
創立70年以上！『社会福祉法人　長野社会福祉事業財団』は、
河内長野市で地域に密着した介護サービスを提供しています。
歴史と実績のある法人で安心して働けます。

今回、居宅ケアマネージャー（正職員）を募集します。
ぜひ一緒に働きませんか？

＊＊職員が"明るく、健やかな"生活を応援＊＊

〇残業ほとんどなし
居宅ケアマネージャーの残業時間は、月平均たったの2時間です。
プライベートも充実させやすい職場です。

〇働き続けやすい環境
ライフイベントがあっても、安定して長く働けるよう、産前産後・育児休業の取得を推進しています。
産前産後・育児休業の取得後、復職した先輩職員も在籍しています。

〇充実した研修制度
新入職員・中途職員に対しての職員研修プログラムを作成・実施しています。
充実した研修制度により、しっかりと育成・バックアップします。

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＜仕事の特徴＞
＊30名～35名のご利用者様を受け持っていただきます。
＊新入職員・中途職員に対しての職員研修プログラムを作成・実施しています。
＊最初は先輩職員に同行しながら業務の流れを覚えてもらいます。
＊先輩職員と共に、勉強会を通して様々な事例を学びあえる環境です。

居宅ケアマネージャーは、施設ケアマネージャーに比べて、
個人の裁量で判断しなければならないことが多くあります。
そのため周りに相談しにくい環境だと、一人で悩みを抱え込んでしまうことも
あるかもしれません。
しかし当事業所では、職員同士の連携が密に取れており、情報共有なども
積極的に行っているため、そのような心配は無用です。
職員同士が切磋琢磨しながら、スキルアップできる環境です。

創立の心
スリーハート（明るく、温かく、健やかに）とふれあい

社会福祉法人　長野社会福祉事業財団は、1950年に創立されました。

河内長野市では介護施設として最も古い歴史を有し、
創立以来70年以上にわたって、地域における福祉の
中核拠点として歩んでまいりました。

各介護施設は、創立者の心である「スリーハート（明るく、温かく、健やかに）」と
「ふれあい」を受け継いでいます。

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ご利用者様には、"温かい、ふれあい"に富む施設の中で、
"明るく、健やかな"生活を過ごしていただきます。

地域の皆様とは、"温かい、ふれあい"を通して、
"明るく、健やかな"生活を共に目指します。

職員は、ご利用者様との"温かい、ふれあい"を通して、
自らも"明るく、健やかな"生活を目指します。
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私たちは創立の心を大切にご利用者様、地域の皆様と職員が
"共に生きること"を目指しています。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!