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●知的障がい者支援施設　第２茨木学園●
天王福祉会では、乳幼児から障害・高齢者それぞれの人権を第一に考え、
本人らしい生活が営めるよう利用者の方々と共に歩みながら、支援しています。



★賞与4.15ヶ月分で安定した収入
★未経験でも安心の丁寧な指導体制
★無料送迎バスで通勤が快適



重度知的障がい者及び自閉的傾向を有する方が多く生活する支援施設です。
個別援助計画に基づいて、生活向上・行動改善を目的とした支援を進めています。

障がい者の生活援助・身体介護の日常生活の支援に従事していただきます。

先輩スタッフが懇切丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。

＼事業所からのメッセージ／
重度の知的障がい者への理解がある方を求めています。
近隣からのマイカー通勤の方が多いです。
駐車場は無料。燃料代は走行距離に応じて支給。
先輩スタッフが懇切丁寧に指導します。
障がい者の方をサポートするスタッフは皆心優しいです。

（雇い入れ直後）障がい者施設の生活支援員
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




無料送迎で通勤ラクラク。
安心して長く働ける障がい者支援職
第2茨木学園は、重度知的障がい者や自閉傾向のある方が
生活する支援施設です。
個別援助計画に沿って生活向上を目指す支援を行い、
未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導するため
安心してスタートできます。無料送迎バスが利用でき、
マイカー通勤も可能で通勤も快適。賞与は4.15ヶ月分（前年度実績）と
待遇も安定しています。心に寄り添い、支援を通じて
成長できるやりがいある職場です。

≪働く場としての天王福祉会≫
1. 利用者と共に歩み、利用者の人権を
　最重視するから職員も働きやすい
天王福祉会では、乳幼児から障害・高齢者それぞれの
人権を第一に考え、本人らしい生活が営めるよう利用者の方々と
共に歩みながら、支援しています。具体的なビジョンと、
それに対応するきめ細かいサービスが明確に示されているから、
働きやすいのです。

2. 職員間のコミュニケーションが充実
職場の雰囲気は、働く上では重要な要素となります。
活発な意見交換ができるよう会議を工夫したり、
挨拶の奨励・部署を超えた行事の企画や親睦旅行を
毎年行ったりしています。円滑なコミュニケーションを図ることで、
上司・同僚・他部署との関係を良好に保ち、安心して
働ける職場づくりを心がけています。

3. 職員の「知りたい」「学びたい」をバックアップ
日常的なOJTや、働きながら外部研修に計画的に参加できる
研修計画の整備を行っています。
研修の交通費や参加費については支給されます。キャリアアップのため、
資格取得を希望する場合、勤務・休み等についても
配慮するようにしています。就職後の資格取得者も多数いますので、
体験談を聞くことができます。


（雇い入れ直後）知的障がい者支援施設　第２茨木学園
（変更の範囲）法人が定める事業所



≪未経験者でもスキルアップできます≫
保育の資格しかなく、不安でしたが、
社会福祉主事任用資格取得のために
休暇・勤務を配慮していただき、
働きながら資格を取りました！
（介護施設4年目 介護職員）

≪やりたかった夢が実現できる職場環境です≫
元々障害を持っている方に関わることに興味があり、
一度は福祉の道に進もうと思いましたが、事情があり
一般企業に就職しました。しかし、あきらめきれず
この職場に就職しました。
職員も若い方々が多く、毎日楽しく仕事をしております。
（障がい者施設3年目 支援員）

天王福祉会は、利用者それぞれが本人らしい生活が営めることを最重視し、
具体的なビジョンとそれに対応するきめ細かいサービスが明確に
示されているため、職員も働きやすい環境です。
また、職員間のコミュニケーションや研修計画も充実しており、
「知りたい」「学びたい」をバックアップします。未経験者でも
スキルアップできる環境で私たちと共に働きませんか？

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!