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●老人保健施設　清渓苑●
天王福祉会では、乳幼児から障害・高齢者それぞれの人権を第一に考え、
本人らしい生活が営めるよう利用者の方々と共に歩みながら、支援しています。



★賞与4.15ヶ月分で安定した収入
★未経験でも安心の丁寧な指導体制
★無料送迎バスで通勤が快適



老人保健施設清渓苑（きよたにえん）での介護業務。
当施設は、病院と家庭との中間的な位置付けの老人保健施設です。
個別のリハビリ計画に基づいて、日常生活を送りながら療養をして
いただく利用者の方々の生活援助・身体介護をする仕事です。

（雇い入れ直後）老健の介護職
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




「丁寧な研修で一歩ずつ成長。
挑戦しやすい支援施設の介護職」
未経験の方でも一から丁寧に指導させていただきますのでチャ
レンジできます。
スタッフの年齢層も幅広く、２０代から６０代まで幅広く活躍でき
ます。立地の関係でマイカー通勤の方が便利ですが、
駅（阪急茨木市、ＪＲ茨木、モノレール彩都西）から
のスタッフ専用送迎車も運行しています。

≪働く場としての天王福祉会≫
1. 利用者と共に歩み、利用者の人権を
　最重視するから職員も働きやすい
天王福祉会では、乳幼児から障害・高齢者それぞれの
人権を第一に考え、本人らしい生活が営めるよう利用者の方々と
共に歩みながら、支援しています。具体的なビジョンと、
それに対応するきめ細かいサービスが明確に示されているから、
働きやすいのです。

2. 職員間のコミュニケーションが充実
職場の雰囲気は、働く上では重要な要素となります。
活発な意見交換ができるよう会議を工夫したり、
挨拶の奨励・部署を超えた行事の企画や親睦旅行を
毎年行ったりしています。円滑なコミュニケーションを図ることで、
上司・同僚・他部署との関係を良好に保ち、安心して
働ける職場づくりを心がけています。

3. 職員の「知りたい」「学びたい」をバックアップ
日常的なOJTや、働きながら外部研修に計画的に参加できる
研修計画の整備を行っています。
研修の交通費や参加費については支給されます。キャリアアップのため、
資格取得を希望する場合、勤務・休み等についても
配慮するようにしています。就職後の資格取得者も多数いますので、
体験談を聞くことができます。


（雇い入れ直後）老人保健施設　清渓苑
（変更の範囲）法人が定める事業所



≪未経験者でもスキルアップできます≫
保育の資格しかなく、不安でしたが、
社会福祉主事任用資格取得のために
休暇・勤務を配慮していただき、
働きながら資格を取りました！
（介護施設4年目 介護職員）

≪やりたかった夢が実現できる職場環境です≫
元々障害を持っている方に関わることに興味があり、
一度は福祉の道に進もうと思いましたが、事情があり
一般企業に就職しました。しかし、あきらめきれず
この職場に就職しました。
職員も若い方々が多く、毎日楽しく仕事をしております。
（障がい者施設3年目 支援員）

天王福祉会は、利用者それぞれが本人らしい生活が営めることを最重視し、
具体的なビジョンとそれに対応するきめ細かいサービスが明確に
示されているため、職員も働きやすい環境です。
また、職員間のコミュニケーションや研修計画も充実しており、
「知りたい」「学びたい」をバックアップします。未経験者でも
スキルアップできる環境で私たちと共に働きませんか？

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!