
小規模多機能ホーム 利倉清豊苑
ウエル清光会は、スタッフが安心して働ける職場を提供します。
丁寧にお教えしますので、一緒に頑張りましょう♪

★定年65歳までの給与保障あり
★入浴なしの簡単な訪問介護
★賞与年3回で頑張りを還元
★上位資格の取得支援制度あり
★マイカー通勤や自転車通勤OK
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小規模多機能ホームにおける介護業務全般
具体的な仕事内容
・食事、入浴、排泄等の介助
・訪問介護(身体身体負荷の少ない内容で入浴介助はありません)
・送迎
ショートステイ、通所介護、訪問介護など、ご利用者様の様々なニーズにお応えするお仕事です。
長年介護の現場から離れたブランクがある方も丁寧にお教えします。
(雇い入れ直後)小多機の介護スタッフ
(変更の範囲)法人の定める範囲

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


小規模多機能の介護職/定年65歳までの給与保障あり
/賞与年3回で高待遇
小規模多機能ホーム 利倉清豊苑を運営する
社会福祉法人ウエル清光会は、
働くスタッフが安心して長く活躍できる
職場環境の提供を目指しています。
ブランクがある方も温かく迎え入れ、
丁寧なサポートのもとで質の高い看護・
介護サービスを地域社会に提供しています。♪
〇 ▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★身体的な負担を抑えた訪問介護業務
訪問介護における入浴介助を担当しない業務内容となっており、
無理のないペースでご利用者様のケアを行えます。
★月給23.2万円スタート+充実の各種手当
資格手当や処遇改善手当、夜勤手当4回分に加え、
年3回の賞与や住宅手当などがあり安定した収入面をサポートします。
★上位資格取得を目指せる手厚い支援制度
介護福祉士やケアマネジャーなどのさらなる
上位資格取得を目指す方向けに、スキルアップを
支える支援体制が整っています。
★マイカーや自転車でのスムーズな通勤が可能
マイカー通勤に加えてレンタサイクルの利用も可能なため、
ご自身のライフスタイルに合わせた通勤スタイルを選択できます。
(雇い入れ直後)小規模多機能ホーム 利倉清豊苑
(変更の範囲)法人が定める範囲

このお仕事を目指す方へメッセージ
どんな仕事でも、いろんな壁があると思います。
特に介護は、世間からしたら厳しい仕事と思われているかもしれません。
いいことばかり言うつもりはありませんが、
それでも介護はおじいちゃんおばあちゃんを今よりもっと
一段階元気にできる、やりがいが詰まった仕事です。
また、コミュニケーション能力がないと絶対にできないので、
人と話すことが好きな人が向いている仕事だと思います。
「自分だけ良ければいい」でもなく、「自分だけが大変」でもない、
スタッフと入居者さまと協力して「この人のため」と考えて
お仕事をしてもらえたら、きっと自分にもプラスになります
。コミュニケーションスキルを高めていけば、
自ずと介護スキルも上がっていきます。
ぜひ、相手のことを知ろうという気持ちを大切に、
はじめてみてください!
かけがえのない人に
介護が必要になったとき、
「ここが一番!」と
語れる施設をつくりたい。
『ウエル清光会』が目指すのは、自分の父や母、
かけがえのない大切な人に介護の必要が生じたとき、
胸を張って「ここが一番いいですよ!」と
お勧めできる施設の運営です。『ウエル清光会』で
過ごす歳月が、素晴らしい人生の一部として輝くように。
私たちの手で1人でも多くの方の人生を、
そして私たち自身の未来を、
輝かしいものにしませんか。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 232,125円〜260,750円 ※+別途手当 ※経験・能力による |
| 待遇 | ・昇給あり(年1回、5000円※前年度実績) ・賞与あり(年3回、計2.5ヶ月分※前年度実績) ・交通費支給(上限30,000円) ・社会保険完備 ・住宅手当(家賃の半額、上限20,000円※規定あり) ・残業手当 ・退職金制度あり ・給与保障制度あり ・資格取得支援制度あり ・制服貸与 ・給食費補助(300円/食※希望者のみ) ・受動喫煙対策:屋内禁煙 定年制あり(一律65歳) 勤務延長・再雇用制度あり(70歳まで) マイカー通勤OK |
| 職種 | 賞与年3回|小多機|介護職|正社員 |
| 仕事内容 | 小規模多機能ホームにおける介護業務全般 具体的な仕事内容 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・訪問介護(身体身体負荷の少ない内容で入浴介助はありません) ・送迎 ショートステイ、通所介護、訪問介護など、ご利用者様の様々なニーズにお応えするお仕事です。 長年介護の現場から離れたブランクがある方も丁寧にお教えします。 |
| 求める人材 | ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 【その他の条件】 ・自動車運転免許 ※資格・経験により給与優遇 ※経験者歓迎 |
| 勤務時間 | [1]7:00〜16:00 [2]8:00〜17:00 [3]9:00〜10:00 [4]10:00〜19:00 [5]11:00〜20:00 [6]12:00〜21:00 [7]16:30〜翌9:30(休憩2h) |
| 休日・休暇 | ・月9日公休(希望公休2日) ・年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) |
| 施設形態 | 小規模多機能施設 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 社会福祉法人 ウエル清光会 小規模多機能ホーム利倉清豊苑 |
| 所在地 | 大阪府豊中市利倉3-4-19 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 ・阪急宝塚本線「曽根駅」より徒歩15分 ・阪急神戸本線「園田駅」より徒歩15分 |
| 企業名 | 社会福祉法人 ウエル清光会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒560-0035 大阪府豊中市箕輪2丁目13番12号 |
| 設立 | 平成17年 |
| 従業員数 | 企業全体 711人 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、ヘルパーステイション ケアプランセンター、小規模多機能型居宅介護施設 デイサービスセンター、保育園 |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:39783-ca-f1-jt-nor









※経験・能力による
内訳
・基本給:169,000円〜190,000円(経験により上乗せあり)
・資格手当:5,000円(介護福祉士は10,000円)
・処遇改善手当:7,000円
・調整手当:31,125円〜33,750円(経験、学歴による)
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、4回分)
想定年俸:3,208,000円〜3,604,000円+別途手当
賞与:年3回(計2.5ヶ月分※前年度実績)
昇給:年1回(5000円※前年度実績)
別途手当
・住宅手当(家賃の半額、上限20,000円※規定あり)
・残業手当
・交通費
・他