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刀根山美豊苑
ウエル清光会は、スタッフが安心して働ける職場を提供します。
丁寧にお教えしますので、一緒に頑張りましょう♪



★日曜日休み＆夜勤なしの日勤常勤で働きやすい
★定年65歳まで給与を保障する手厚い制度あり
★年間計2.5ヶ月分の賞与を年3回しっかり支給
★ブランクがある方も丁寧な指導で安心してスタート

デイサービスにおける介護業務全般を担当していただきます。
夜勤はなく、日曜日の勤務もありません。

・食事、入浴、排泄等の介助
・送迎業務（ミニバンの運転）
・健康チェックや機能訓練・レクリエーションのアシスト
・他、デイサービス業務全般

【1日の業務例】
8:30～ 送迎・健康チェック
9:30～ 入浴・機能訓練
12:00～ 昼食・服薬・口腔ケア・排泄
13:00～ 入浴・機能訓練・レクリエーション
15:00～ おやつ・お茶の時間
15:30～ 帰りの準備・送迎（前半）
16:30～ 帰りの準備・送迎（後半）

（雇い入れ直後）デイサービスの介護職
（変更の範囲）法人の定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

【デイサービスの介護職員】日曜休み＆夜勤なし／定年65歳給与保障
刀根山美豊苑は、社会福祉法人ウエル清光会が運営する
デイサービスです。
ウエル清光会は、スタッフが安心して働ける職場を提供します。
また、長年介護の現場から離れたブランクがある方も
安心して勤務ができます！
丁寧にお教えしますので、一緒に頑張りましょう♪

〇 ▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★日曜日休み＆夜勤なしで生活リズムをキープ
勤務時間は8:30～17:30の日勤のみで日曜日は固定休のため、
ご家族やご友人との時間も大切にしながら無理なく勤務できます。

★定年65歳まで給与を保障する手厚い安心制度
病気やけがで勤務が難しくなった際も定年65歳まで
給与を保障する制度を令和7年11月に導入し、
スタッフの生活の安定を守ります。

★上位資格の取得をバックアップする充実の支援体制
介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得に向けて、
受験料の支援や合格後の報奨金支給などスキルアップを
強力に後押しします。

★前年度実績で年3回・計2.5ヶ月分の賞与支給
日勤常勤でありながら年3回の賞与支給があり、
各種手当や昇給制度と合わせて頑張りを
しっかりと給与還元する環境です。

★ブランクがある方も安心のサポートと長期活躍環境
現場から離れていた方も丁寧な指導で安心して馴染むことができ、
定年65歳・70歳までの再雇用制度で長く腰を据えて働けます。

（雇い入れ直後）刀根山美豊苑
（変更の範囲）法人が定める範囲


 
このお仕事を目指す方へメッセージ
どんな仕事でも、いろんな壁があると思います。
特に介護は、世間からしたら厳しい仕事と思われているかもしれません。
いいことばかり言うつもりはありませんが、
それでも介護はおじいちゃんおばあちゃんを今よりもっと
一段階元気にできる、やりがいが詰まった仕事です。
また、コミュニケーション能力がないと絶対にできないので、
人と話すことが好きな人が向いている仕事だと思います。
「自分だけ良ければいい」でもなく、「自分だけが大変」でもない、
スタッフと入居者さまと協力して「この人のため」と考えて
お仕事をしてもらえたら、きっと自分にもプラスになります
。コミュニケーションスキルを高めていけば、
自ずと介護スキルも上がっていきます。
ぜひ、相手のことを知ろうという気持ちを大切に、
はじめてみてください！

かけがえのない人に
介護が必要になったとき、
「ここが一番!」と
語れる施設をつくりたい。

『ウエル清光会』が目指すのは、自分の父や母、
かけがえのない大切な人に介護の必要が生じたとき、
胸を張って「ここが一番いいですよ！」と
お勧めできる施設の運営です。『ウエル清光会』で
過ごす歳月が、素晴らしい人生の一部として輝くように。
私たちの手で1人でも多くの方の人生を、
そして私たち自身の未来を、
輝かしいものにしませんか。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!