
サニーライフ桃山台
介護にお困りの方々に安心してご利用頂ける施設運営を心がけ、
現在、グループ全国165施設(2026年6月現在)を展開する安定企業です。
社員のライフステージや家族の状況に応じた柔軟な働き方を大切にしています。
サニーライフは“長く、安心して働ける職場づくり”を進めていきます。

★賞与は年2回で計2ヶ月分の支給実績
★夜勤なしの日勤帯で実働8時間の勤務
★未経験からでも安心の丁寧な指導と研修
★1食200円の自己負担で社内食が利用可
★ジオ緑地住宅前バス停より徒歩約1分
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有料老人ホームにおいて、機能回復訓練士として入居者様への
リハビリ業務全般に携わっていただきます。
・機能訓練指導
・生活リハビリ指導
・基本動作、日常動作の訓練
・レクリエーション等
※夜勤なし
(雇い入れ直後)有料老人ホームの機能回復訓練士
(変更の範囲)変更なし

\こんな方と働きたい!/
◎明るく人と接することが好きな方。
◎福祉と高齢者介護の世界に興味をお持ちの方。
◎質の高いサービス提供のため、
責任感と熱意を持って仕事に取り組める方。

有料老人ホームの機能回復訓練士|桃山台駅|日勤のみの実働8h|大手グループ
有料老人ホームでの機能回復訓練士として、入居者様の健康的な毎日と笑顔を
支えるやりがいのあるお仕事を始めませんか?
大手サニーライフグループならではの手厚い福利厚生や各種手当が整っており、
夜勤なしの日勤のみでプライベートを大切にしながら安心して長く活躍していただけます。
未経験の方も先輩が丁寧に指導しますので、お持ちの専門資格を活かして
一歩を踏み出すチャンスです。皆様からのご応募を心よりお待ちしております
〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★賞与は年2回で計2ヶ月分の支給実績あり
年に1回の昇給制度に加え、年に2回(実績計2ヶ月分)の賞与が
しっかりと支給されます。日々のリハビリ指導や業務への
取り組みが収入に直結するやりがいのある職場です。
★夜勤は一切なしの日勤帯で実働8時間勤務
勤務時間は8:30〜17:30となっており、夜勤業務や遅番業務は一切ありません。
規則正しい生活リズムを維持しながら、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
★未経験の方も大歓迎の丁寧なフォロー体制
施設での経験がない方やリハビリ業務が初めての方でも、
先輩スタッフが寄り添って基礎から指導します。
各種研修制度も充実しており、入社後も様々な面で成長をサポートします。
★1食200円で社内食が利用できる嬉しい優待
毎日のランチ代を節約できる、1食あたり200円の自己負担で利用可能な社内食制度があります。
お弁当を準備する手間も省けるため、多くのスタッフから好評を得ています。
★最寄りバス停から徒歩約1分でアクセス良好
桃山台駅から阪急バスに乗車し、「ジオ緑地住宅前」バス停で
下車すれば歩いて約1分というアクセスの良さです。
毎日の通勤の負担が少なく、天候が悪い日でも快適に通えます。
サニーライフ桃山台では、ご利用者様一人ひとりが快適で安心な毎日を過ごせるよう、
多職種が連携しながら質の高いサービスを提供しています。
ケアプランの作成や各種訪問、行事の企画などを通じて、
入居者様の豊かな生活をチーム一丸となって支えています。
サニーライフは福祉と高齢者介護の
より良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。
笑顔あふれる毎日を一緒に支えていきませんか?
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
(雇い入れ直後)サニーライフ桃山台
(変更の範囲)法人が定める範囲
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【サニーライフの介護】
食事・水分・排泄など生活全般にわたるチェックで、
ご入居者の健康状態を常に把握
食事・水分・排泄など生活全般にわたるチェックや、
毎日のバイタルチェックなどご入居者の健康状態を
常に把握し、快適な毎日をお過ごしいただけるよう心がけています。
※ご入居者の状態により夜間2時間ごとに限らず、
ご入居者に合わせた訪室も行っています。
協力医療機関の医師と連携体制
ご家族にとって特に心配な夜間も最低2時間ごとに訪室、
各居室には緊急通報装置を設置し、協力医療機関の医師と
連携体制を整えていますので、緊急時の対応や受け入れ体制も確立しています。
安全・安心のため、定期研修を実施
ご入居者とどのように接するか、またご入居者それぞれに応じた
介護・介助・看護の方法など、安全・安心した暮らしのため、
定期的に会議や研修を行い、スタッフの知識や技術向上に日々励んでいます。
※住宅型有料老人ホーム及び瀬谷・本厚木の多床室は、
外部在宅介護サービス事業者との契約により介護保険上の
サービスを受けることができます。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 250,000円 |
| 待遇 | ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回、実績計2ヶ月分) ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・退職金あり ・交通費全額支給(当社規定による) ・各種研修制度あり ・育児休暇取得実績あり ・家族手当あり、住宅手当あり ・制服貸与 ・1食200円の自己負担で社内食がご利用頂けます ・マスク1日1枚支給有 ・受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 職種 | 賞与年2回|有料老人ホーム|言語聴覚士|正社員 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおいて、機能回復訓練士として入居者様へのリハビリ業務全般に携わっていただきます。 ・機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作、日常動作の訓練 ・レクリエーション等 ・※夜勤なし |
| 求める人材 | 言語聴覚士 |
| 勤務時間 | ・8:30〜17:30 の間で実働8時間 ・※夜勤なし |
| 休日・休暇 | ・シフト制(月9日休み、2月は8日休) ・有給休暇(勤務日数により法定通り付与) ・育児休暇取得実績あり |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 株式会社川島コーポレーション サニーライフ桃山台 |
| 所在地 | 大阪府豊中市東泉丘4-5-55 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 北大阪急行電鉄『桃山台駅』から徒歩約16分 |
| 企業名 | 株式会社川島コーポレーション |
|---|---|
| 本社所在地 | 本社: 千葉県君津市東猪原248-2 サニーライフ君津 |
| 設立 | 1990年9月17日 |
| 従業員数 | 7,840人(パート社員含む) 2026年1月現在 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム等の運営 |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:40180-kk-f1-st-nof









・各種手当
・・家族手当(月あたり):5,000円(被扶養配偶者)、3,500円/人(18歳以下1子〜3子)
・・住宅手当(月あたり):10,000円〜20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ)
・・処遇加算金支給手当:30,000円(支給月は11月、5月の2回)
・通勤手当 あり(交通費全額支給、当社規定による)
・試用期間あり 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回、実績計2ヶ月分)