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サニーライフ大阪住吉
介護にお困りの方々に安心してご利用頂ける施設運営を心がけ、
現在、グループ全国１６５施設（２０２６年６月現在）を展開する安定企業です。
社員のライフステージや家族の状況に応じた柔軟な働き方を大切にしています。
サニーライフは“長く、安心して働ける職場づくり”を進めていきます。



★賞与は年2回で計2ヶ月分の支給実績
★夜勤なしの日勤帯のみで働ける環境
★主任ケアマネをお持ちなら基本給加算
★1食200円の自己負担で社内食が利用可
★最寄り駅から徒歩約8分で通勤しやすい



介護付有料老人ホームにおいて、ケアマネージャーとして
計画作成や関係機関との連携、入居者様の生活サポートに携わっていただきます。
・ケアプランの作成
・入居支援業務（行事・レクリエーション）
・病院及び居宅介護支援事業所への訪問
・※夜勤はありません。

（雇い入れ直後）有料老人ホームのケアマネージャー
（変更の範囲）変更なし


＼こんな方と働きたい！／
◎明るく人と接することが好きな方。
◎福祉と高齢者介護の世界に興味をお持ちの方。
◎質の高いサービス提供のため、
　責任感と熱意を持って仕事に取り組める方。



 

介護支援専門員｜大手サニーライフグループ｜各種手当充実｜草加駅
介護付有料老人ホームでのケアマネージャーとして、ご利用者様やご家族の心に寄り添い、
最適なケアプランを通じて安心の毎日を一緒につくっていきませんか？
大手サニーライフグループならではの安定した環境のもと、
夜勤なしの日勤帯のみで、お持ちの資格を活かして安心して長く活躍できる職場です。

〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★賞与は年2回で計2ヶ月分の支給実績あり
年に1回の昇給制度に加えて、年に2回（実績計2ヶ月分）の賞与がしっかりと支給されます。
日々のケアプラン作成や業務への貢献が、収入として還元される安心の職場です。

★夜勤なしの日勤帯勤務で無理なく活躍
勤務時間は8:30〜17:30となっており、夜勤業務は一切ありません。
生活リズムを安定させ、ご家庭やプライベートの時間もしっかり大切にしながら働くことができます。

★主任ケアマネージャーは基本給5万円アップ
資格を活かしてステップアップしたい方を応援します。
主任ケアマネージャーの資格を保有している方は基本給が50,000円加算され、
さらに高い待遇でのスタートが可能です。

★1食200円で社内食が利用できる嬉しい優待
自己負担額が1食あたり200円で施設内のあたたかい社内食を食べることができます。
毎日のランチ代を賢く節約しながら、お弁当作りの手間を省ける魅力的な制度です。

★最寄り駅から徒歩約8分で毎日の通勤が快適
最寄り駅である「草加駅」から歩いて約8分（約600m）という通いやすさです。
毎日の通勤の負担が少なく、天候が悪い日でも移動の負担を最小限に抑えて快適に通えます。

サニーライフは福祉と高齢者介護の
より良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。
笑顔あふれる毎日を一緒に支えていきませんか？
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

（雇い入れ直後）サニーライフ大阪住吉
（変更の範囲）法人が定める範囲


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【サニーライフの介護】
食事・水分・排泄など生活全般にわたるチェックで、
ご入居者の健康状態を常に把握
食事・水分・排泄など生活全般にわたるチェックや、
毎日のバイタルチェックなどご入居者の健康状態を
常に把握し、快適な毎日をお過ごしいただけるよう心がけています。
※ご入居者の状態により夜間2時間ごとに限らず、
ご入居者に合わせた訪室も行っています。

協力医療機関の医師と連携体制
ご家族にとって特に心配な夜間も最低2時間ごとに訪室、
各居室には緊急通報装置を設置し、協力医療機関の医師と
連携体制を整えていますので、緊急時の対応や受け入れ体制も確立しています。

安全・安心のため、定期研修を実施
ご入居者とどのように接するか、またご入居者それぞれに応じた
介護・介助・看護の方法など、安全・安心した暮らしのため、
定期的に会議や研修を行い、スタッフの知識や技術向上に日々励んでいます。
※住宅型有料老人ホーム及び瀬谷・本厚木の多床室は、
外部在宅介護サービス事業者との契約により介護保険上の
サービスを受けることができます。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!