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特別養護老人ホームほづみ
当法人は、“働きやすい職場”であり続けることを目指しています！


★賞与4.9ヶ月の高待遇
★ケアマネ資格を活かせる
★残業少なめ（月5時間）
★安定した正社員雇用
★福利厚生が充実




ケアマネジャーとしての業務全般

・ケアプランの作成
・要介護認定調査
・その他付随する業務

利用者様一人ひとりに寄り添い、最適な支援計画を立てる重要な役割です。

（雇い入れ直後）居宅介護支援事業所のケアマネージャー
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




【ケアマネジャー】賞与4.9ヶ月｜残業少なめ｜安定の正社員

この求人の魅力は、「専門職として安定した収入と働きやすさを両立できる点」です。

賞与4.9ヶ月という高水準の待遇に加え、残業も月5時間程度と少なく、
無理なく働ける環境が整っています。ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、
長期的に安定して働きたい方に最適な職場です。

また、処遇改善手当なども充実しており、努力がしっかり評価される環境です。

▼ポイントまとめ
★高水準の賞与
→ 年間4.9ヶ月分で安定した収入が得られます。

★専門職として活躍
→ ケアマネ資格を活かし、やりがいのある業務です。

★残業が少ない
→ 月5時間程度でプライベートも確保できます。

★安定した雇用
→ 正社員として長期的に働けます。

★福利厚生が充実
→ 安心して働ける環境が整っています。

■応募を検討されている方へ

「ケアマネ資格を活かして安定して働きたい」
「待遇の良い職場で長く働きたい」
「無理なく続けられる環境を探している」

そんな方におすすめの求人です。

まずはお気軽にご応募ください！

（雇い入れ直後）特別養護老人ホームほづみ
（変更の範囲）豊中グリーンヒル

当法人は、“働きやすい職場”であり続けることを目指しています！
その取り組みの1つとして、夜勤手当の大幅な拡充や早出・遅出手当の創設など
処遇改善に取り組んでいます！

このような環境を整えたうえで
私たちが目指すのは「人のやさしさと温かさをもとめて」をモットーに
相手の立場に立った支援を行うこと。

一緒に働く仲間と互いに協力しながら仕事に取り組んでいます。
居心地の良い、働きやすい環境づくりに力を入れていますので
新しく入る方も安心してスタートできます。

ぜひ、あなたのやさしさ・温かさを
わたしたちと一緒に活かしてください！！

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!