
特別養護老人ホーム 豊中グリーンヒル
私たちが目指すのは「人のやさしさと温かさをもとめて」をモットーに
相手の立場に立った支援を行うこと。
一緒に働く仲間と互いに協力しながら仕事に取り組んでいます。
居心地の良い、働きやすい環境づくりに力を入れていますので
新しく入る方も安心してスタートできます。

★前年度実績4.9ヶ月分の高水準賞与
★マンツーマンで学ぶプリセプター制度
★夜勤なし等が選べる特別ワークコース
★残業は月平均わずか2時間で少なめ
★財形貯蓄や退職金制度ありの好待遇
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特別養護老人ホームでの利用者の食事・入浴・排泄の介助他、
それに付随する介護業務全般をお任せします。
・食事の介助
・入浴の介助
・排泄の介助、その他付随する業務
・夜勤業務(月平均4〜5回あり)
※未経験・ブランクのある方にも安心のプリセプター制度を導入しています。
先輩職員と一緒に基礎からゆっくり学んでいける安心の指導環境です。
(雇い入れ直後)特養の介護スタッフ
(変更の範囲)変更なし

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


【特養の介護スタッフ】前年度賞与4.9ヶ月/残業月2時間
/充実手当で高収入の正職員
経験に自信のない方や、ライフステージの変化に合わせて
長く安定して働きたい方に最適な、手厚いサポート体制が魅力の職場です。
職員の生活と成長をどこよりも大切にする温かい施設で、
あなたの優しさを活かして一緒に新しいスタートを切ってみませんか?
手厚い福利厚生とお休みを用意して、皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★前年度支給実績4.90ヶ月分の賞与で生活の安定を保障
頑張りや日々の貢献が確かな実績としてボーナスに
しっかり反映される魅力的な評価制度です。
さらに昇給制度や豊富な手当で、日々のお仕事を力強く支えます。
★安心のプリセプター制度で未経験やブランクありでも安心
専任の先輩スタッフがマンツーマンで指導を行うため、
実務経験が少ない方でも不安を感じる必要はありません。
業務のコツを一つずつ丁寧にマスターしていけます。
★残業は月平均2時間!プライベートや家族との時間も大切に
1日の業務がスムーズに進むため、残業はほとんどありません。
定時に気持ちよく帰宅して、趣味や家事、
家族と過ごすプライベートな時間を十分に満喫できます。
★年末年始や夏季休暇ありでお休みもしっかり満喫できる環境
年間休日110日に加え、年末年始休暇(12/30〜1/3)や
最高3日間の夏季休暇をご用意。季節のイベントを楽しみながら
心身ともにリフレッシュできます。
(雇い入れ直後)特別養護老人ホーム 豊中グリーンヒル
(変更の範囲)特別養護老人ホームほづみ
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≪施設について≫
大阪府豊中市緑丘にあり、緑に囲まれた落ち着きのある施設です
「社会からいただいたものは社会に還す」を目的に、
当時、豊中市には特別養護老人ホームがなかったことから、
豊中市からの要請を受け、豊中市第一号として誕生した
特別養護老人ホームです。
自然豊かな環境に恵まれ、円形レストランや中庭があるなど、
大きな窓から四季折々の風景を楽しんでいただけます。
≪法人の想い≫
当法人は、“働きやすい職場”であり続けることを目指しています!
その取り組みの1つとして、夜勤手当の大幅な拡充や早出・遅出手当の創設など
処遇改善に取り組んでいます!
このような環境を整えたうえで
私たちが目指すのは「人のやさしさと温かさをもとめて」をモットーに
相手の立場に立った支援を行うこと。
一緒に働く仲間と互いに協力しながら仕事に取り組んでいます。
居心地の良い、働きやすい環境づくりに力を入れていますので
新しく入る方も安心してスタートできます。
ぜひ、あなたのやさしさ・温かさをわたしたちと一緒に活かしてください!!
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 216,000円〜247,400円 |
| 待遇 | ・昇給あり ・賞与あり(年2回、前年度実績 計4.90ヶ月分) ・雇用保険あり、労災保険あり、健康保険あり、厚生年金あり(社会保険完備) ・退職金制度あり ・通勤手当あり(上限 50,000円/月) ・財形貯蓄制度あり ・育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり ・受動喫煙対策:屋内禁煙 〇定年について ・定年制度:一律60歳 ・再雇用制度:上限65歳まで勤務可能 |
| 職種 | 昇給・賞与あり|特養|介護スタッフ|正社員 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの利用者の食事・入浴・排泄の介助他、それに付随する介護業務全般をお任せします。 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助、その他付随する業務 ・夜勤業務(月平均4〜5回あり) ※未経験・ブランクのある方にも安心のプリセプター制度を導入しています。先輩職員と一緒に基礎からゆっくり学んでいける安心の指導環境です。 |
| 求める人材 | 初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・学歴:高校以上が必須 ・年齢:18歳〜59歳(深夜勤務があるため、かつ60歳定年制を上限とするため) |
| 勤務時間 | ・変形労働時間制(1ヶ月単位) ・就業時間1:07:30〜16:30(休憩60分) ・就業時間2:09:00〜18:00(休憩60分) ・就業時間3:10:00〜19:00(休憩60分) ・就業時間4:08:00〜17:00(休憩60分) ・就業時間5:11:00〜20:00(休憩60分) ・就業時間6:17:30〜翌10:00(※夜勤業務、休憩90分) ※シフト制での勤務となります。 ※時間外労働時間は月平均2時間と、残業はほとんどありません。 |
| 休日・休暇 | ・週休二日制(毎週、交替制によるシフト休) ・年間休日110日 ・夏期リフレッシュ休暇(3日) ・年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) |
| 施設形態 | 介護老人福祉施設 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 社会福祉法人 昌壽会 特別養護老人ホーム豊中グリーンヒル |
| 所在地 | 大阪府豊中市緑丘3丁目330番地の2 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 北大阪急行「千里中央駅」から徒歩15分 |
| 企業名 | 社会福祉法人 昌壽会 |
|---|---|
| 事業内容 | 介護福祉施設(特別養護老人ホーム)・短期入所生活介護(ショー トステイ)・通所介護(デイサービス)・訪問介護(ホームヘルプ サービス)・在宅介護支援・居宅介護支援 |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:40437-ca-f3-sy-nor









・職務手当:12,000円〜17,000円
・処遇改善支援手当:43,500円
・処遇改善加算手当:初任者、実務者修了は5,000円、介護福祉士は10,000円
・夜勤手当:38,400円〜49,000円(※月4〜5回分。1回あたりは別途算出)
・早出、遅出手当:2,000円(※1回500円×月約4回。1、3、4、5の就業時間が対象)
・昇給あり:年1回あたり500円〜10,000円(前年度実績)
・賞与あり:年2回(計4.90ヶ月分 ※前年度実績)
・通勤手当:上限 50,000円/月
※経験・能力により異なる。
※試用期間1〜3ヶ月あり(試用期間中の労働条件は、本採用と同条件です)