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光明荘居宅介護支援事業所
大阪府社会福祉事業団は、15拠点で200以上の事業を展開し、
地域福祉の推進に努めています。
昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、
障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。
今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。




★初年間休日124日（月平均10.5日）
★ICT活用や在宅ワークで残業ほぼなし
★前年度実績3.0ヶ月分の賞与と前歴換算
★最大3万円の住宅手当や豊富な扶養手当
★採用時に最大10日間の有給休暇を付与

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当していただきます。
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成をはじめとするケアマネジメント業務
・要介護認定の申請代行手続き
・要介護認定調査の実施
・ご利用者やご家族との相談対応、関係機関との連絡調整

※ICT活用による業務効率化や、在宅ワークを取り入れた柔軟な働き方が可能です。

（雇い入れ直後）居宅介護支援事業所のケアマネ
（変更の範囲）会社の定める業務



＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

【ケアマネジャー】年間休日124日／残業ほぼなし／
在宅ワーク＆ICT活用で働きやすさ抜群の正社員
50〜60代の経験豊富な先輩たちが複数在籍する安心の職場で、
ご利用者様のより良い暮らしを支えるケアマネジャーとして
一緒に活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

 〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼

★年間休日124日＆在宅ワーク対応で残業ほぼなし
月平均10.5日のお休みがあり、プライベートを大切にできます。
ICTの活用や在宅勤務の導入により、効率的で無理のない働き方が可能です。

★前年度実績3.0ヶ月分の賞与と納得の前歴換算あり
これまでの経験年数をしっかりと評価する前歴換算システムを導入。
さらに賞与は前歴換算額を加算してから算出されるため、高水準の収入を目指せます。

★家賃補助最大3万円＆充実の扶養手当で生活を応援
家賃3万円未満は全額、3万円以上なら一律3万円が
支給される住宅手当を用意。
配偶者や子どもに合わせた扶養手当もあり、毎月の生活をしっかり支えます。

★4月〜9月採用なら入職初日から有給休暇を10日付与
通常の求人のように半年待つ必要がなく、入社初期から計画的に
お休みが取得できます。ご家族の行事やリフレッシュの予定も立てやすい環境です。

★事業所内保育園や最大3歳までの育児休業を完備
子育て中の方も安心して仕事に専念できるよう、充実した両立支援制度を整えています。
育児や介護による短時間勤務制度もあり、長く活躍できます。

 （雇い入れ直後）光明荘居宅介護支援事業所
（変更の範囲）法人が定める範囲



働いて感じるやりがい
育児と仕事の両立は不安もありましたが、時短勤務という形で働くことで、
幼稚園の送り迎えや家事などの時間も確保されています。
他の職員への負担を考えると心苦しい気持ちもありますが、
周りの職員も温かくフォローして下さり、とても働きやすい環境です。

これまで、新人の時から色々なことを経験してきました。
その中でも、出産・育児を経験したことで、
いろいろな角度から物事を見られるようになり、
自分自身の視野も広がったと思います。
気分が落ち込んでいるときでも、担当のご利用者と関わる中で、
自然と笑顔になっていることもあります。

「ありがとう。あんたがいてくれてよかった」と
言葉をかけていたくことが一番嬉しく、
人と関わる仕事の楽しさ・やりがいを感じています。


≪法人について≫
昭和46年に設立した大阪府社会福祉事業団は、
15拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めている歴史ある法人です。
高齢者福祉事業を中心に運営をスタートし、時代のニーズに合わせて
障がい者福祉、保育、介護予防などの新しい事業も積極的に展開してきました。
「よりそう想い つながる心」という実践的理念のもと、ご利用者への支援を第一に考え、
ご家族や地域社会とのつながりを大切にしながら、
人権が尊重される活気ある高齢社会の実現を目指して取り組んでいます。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!