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特別養護老人ホーム 美原荘
大阪府社会福祉事業団は、15拠点で200以上の事業を展開し、
地域福祉の推進に努めています。
昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、
障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。
今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。




★年間休日124日でプライベートを最大に充実
★賞与はうれしい年3回で計3.30ヶ月分の実績
★有給休暇は採用当日からすぐに付与される環境
★残業は少なめで月平均5時間と負担の少ない環境
★人材育成専任の職員がいるため丁寧な指導が可能

特別養護老人ホームに入所されている方の生活全般のサポートをお願いします。

・ご利用者20名前後を1グループとした食事、入浴、排せつなどのケア
・他職種（生活相談員、看護職員、機能訓練指導員、栄養士など）との協力、連携業務

（雇い入れ直後）特養の介護スタッフ
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

【介護職員】年間休日124日／賞与年3回・3.30ヶ月分／
手厚い住宅手当や扶養手当あり

運営法人は２０を超える入所施設、２００以上の事業を展開。確か
な運営基盤と実績で、地域のニーズに応える
昭和４６年に法人設立をし、高齢者福祉事業を中心に運営するなか
地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい
事業も積極的にチャレンジしています。

〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼

★年間休日124日＆残業は月平均5時間と少なめ
お休みが充実しているだけでなく、日々の残業もほとんどありません。
プライベートの時間をしっかりと確保しながら、メリハリをつけて勤務できます。

★昨年度実績は計3.30ヶ月分！年3回の豊富な賞与
日々の頑張りを評価する賞与は、充実の年3回支給。
一律手当を含む月給に加え、住居手当や扶養手当、
夜勤手当など各種手当も豊富で安心です。

★夜勤明けは必ずお休み＆希望を考慮するシフト制
21:45〜翌7:00の夜勤業務の後は、必ずお休みが設定される仕組みです。
シフト作成時にも事前に希望休を確認するため、無理なく働けます。

★人材育成専任のスタッフによる技術＆メンタルケア
技術指導だけでなくメンタル面のサポートまで行う専任スタッフが
在籍しています。
E-ラーニングや集合研修など、成長を支える環境も万全です。

★キャリアアップを応援！上位等級への昇任チャンス
前歴を含めて通算5年以上の勤務経験があれば、
上位等級への昇任選考へチャレンジが可能です。
確かな基盤のもとで長く活躍することができます。

 （雇い入れ直後）特別養護老人ホーム 美原荘
（変更の範囲）法人が定める範囲



働いて感じるやりがい
育児と仕事の両立は不安もありましたが、時短勤務という形で働くことで、
幼稚園の送り迎えや家事などの時間も確保されています。
他の職員への負担を考えると心苦しい気持ちもありますが、
周りの職員も温かくフォローして下さり、とても働きやすい環境です。

これまで、新人の時から色々なことを経験してきました。
その中でも、出産・育児を経験したことで、
いろいろな角度から物事を見られるようになり、
自分自身の視野も広がったと思います。
気分が落ち込んでいるときでも、担当のご利用者と関わる中で、
自然と笑顔になっていることもあります。

「ありがとう。あんたがいてくれてよかった」と
言葉をかけていたくことが一番嬉しく、
人と関わる仕事の楽しさ・やりがいを感じています。


≪法人について≫
昭和46年に設立した大阪府社会福祉事業団は、
15拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めている歴史ある法人です。
高齢者福祉事業を中心に運営をスタートし、時代のニーズに合わせて
障がい者福祉、保育、介護予防などの新しい事業も積極的に展開してきました。
「よりそう想い つながる心」という実践的理念のもと、ご利用者への支援を第一に考え、
ご家族や地域社会とのつながりを大切にしながら、
人権が尊重される活気ある高齢社会の実現を目指して取り組んでいます。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!