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2026.07.14更新
年休120日以上｜賞与3月分｜特養｜介護スタッフ｜正社員
正社員
特別養護老人ホーム春日丘荘
大阪府社会福祉事業団は、15拠点で200以上の事業を展開し、
地域福祉の推進に努めています。
昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、
障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。
今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。
★年間休日124日でプライベートが充実
★前年度実績の賞与は年2回計3.00ヶ月分
★眠りスキャン等の最新ICT機器を積極導入
★法人内の研修センターや現場の育成担当あり
★最大3万円の住宅手当や手厚い扶養手当完備
定員120名・ショートステイ12名の従来型特養半個室型における介護業務です。
特養入所者様の生活を支え、安心して過ごせるようお手伝いをしていただきます。
・食事、入浴、排泄などの身体介護を中心とした、日々の暮らしに寄り添う業務
・レクリエーションや会話を通じた、穏やかな時間作りのサポート
・インカムや眠りスキャンを活用した環境整備や情報共有
※インカムや眠りスキャンを導入しており、チームで協力しながら取り組むため安心です。
（雇い入れ直後）特別養護老人ホーム春日丘荘
（変更の範囲）法人の定める範囲
＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方
【特養の介護スタッフ】年間休日124日／
賞与3.00ヶ月分／残業少なめで無理なく働ける正職員
春日丘荘では、未経験の方やブランクのある方でも安心し
て成長できるよう、研修体制を大切にしています。法人内には研修
・研究センターがあり、施設内には人材育成担当が常駐しているた
め、いつでも相談できる安心のサポート環境があります。
また、眠りＳＣＡＮやインカムなどのＩＣＴ機器も導入し、夜間の
見守り負担を軽減しながら職員同士の連携をスムーズにすることで
より安全で働きやすいケア環境を整えています。
採用後は先輩が寄り添いながら育成し、夜勤ができるようになるま
で計画的にサポートします。資格取得支援制度もあり、受験料補助
などを通じてスキルアップを応援します。
さらに、法人内の互助会では旅行やユニバなど、職員同士で楽しめ
るレクリエーションも多数。福利厚生
も充実しており、働きやすさと成長の両立を目指す方にピッタリで
す。
〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★年間休日124日＆残業は月平均わずか5時間程度
しっかりとお休みが確保されたシフト制のため、プライベートの時間を大切にできます。
残業がほとんどないため、日々の負担を少なく健康的に働けます。
★最新のICT機器導入で夜間の見守りや連携もスムーズ
現場には眠りスキャンやインカムを完備しています。
環境整備を行うことで職員の身体的負担を減らし、チームで協力し合える体制を整えています。
★専門の研修センターと施設内の育成担当によるサポート
法人内の充実した教育制度に加え、施設内にはいつでも相談に乗ってくれる
人材育成担当が常駐。あなたの成長をそばで計画的にバックアップします。
★前年度実績3.00ヶ月分の賞与や家賃補助など充実の手当
年2回の賞与や一律昇給に加え、最大3万円が支給される
住宅手当や扶養手当をご用意。生活の安定をしっかりと支える高水準の待遇が魅力です。
★スキルアップを応援する資格取得支援や企業内保育園
受験料の補助などを受けながら働きながら資格取得が目指せます。
さらに企業内保育園や互助会イベントなど、長く活躍できる特典が満載です。
（雇い入れ直後）特別養護老人ホーム春日丘荘
（変更の範囲）法人が定める範囲
働いて感じるやりがい
育児と仕事の両立は不安もありましたが、時短勤務という形で働くことで、
幼稚園の送り迎えや家事などの時間も確保されています。
他の職員への負担を考えると心苦しい気持ちもありますが、
周りの職員も温かくフォローして下さり、とても働きやすい環境です。
これまで、新人の時から色々なことを経験してきました。
その中でも、出産・育児を経験したことで、
いろいろな角度から物事を見られるようになり、
自分自身の視野も広がったと思います。
気分が落ち込んでいるときでも、担当のご利用者と関わる中で、
自然と笑顔になっていることもあります。
「ありがとう。あんたがいてくれてよかった」と
言葉をかけていたくことが一番嬉しく、
人と関わる仕事の楽しさ・やりがいを感じています。
≪法人について≫
昭和46年に設立した大阪府社会福祉事業団は、
15拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めている歴史ある法人です。
高齢者福祉事業を中心に運営をスタートし、時代のニーズに合わせて
障がい者福祉、保育、介護予防などの新しい事業も積極的に展開してきました。
「よりそう想い つながる心」という実践的理念のもと、ご利用者への支援を第一に考え、
ご家族や地域社会とのつながりを大切にしながら、
人権が尊重される活気ある高齢社会の実現を目指して取り組んでいます。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
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募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 209,700円〜231,700円 ※（一律手当を含む） |
| 待遇 | ・昇給あり ・賞与あり ・健康保険あり、厚生年金保険あり、雇用保険あり、労災保険あり（社会保険完備） ・退職金制度あり （退職金共済加入、勤続年数不問） ・住宅手当あり （最大30,000円） ・扶養手当あり （1人目 6,000円〜） ・資格手当あり （5,000円〜10,000円） ・夜勤手当あり、年末年始勤務手当あり ・法人内研修・研究センターによる研修制度あり ・施設内の人材育成担当常駐による相談・サポート環境あり ・資格取得支援制度あり（受験料補助など） ・利用可能な託児所あり：企業内保育園あり（桃山台駅徒歩20分） ・法人内互助会あり （旅行やユニバなどのレクリエーション多数） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢65歳まで） ・勤務延長なし ・マイカー通勤可 （駐車場あり。ガソリン代等の通勤手当は会社規定によります） |
| 職種 | 賞与3月分｜特養｜介護スタッフ｜正社員 |
| 仕事内容 | 定員120名・ショートステイ12名の従来型特養半個室型における介護業務です。 特養入所者様の生活を支え、安心して過ごせるようお手伝いをしていただきます。 ・食事、入浴、排泄などの身体介護を中心とした、日々の暮らしに寄り添う業務 ・レクリエーションや会話を通じた、穏やかな時間作りのサポート ・インカムや眠りスキャンを活用した環境整備や情報共有 ※インカムや眠りスキャンを導入しており、チームで協力しながら取り組むため安心です。 |
| 求める人材 | ・学歴不問 ・経験不問（未経験OK、ブランクのある方も歓迎） ・必要な免許・資格（あれば尚可）： 初任者研修（ヘルパー２級）以上 ・必要なPCスキル（あれば尚良し）：エクセル及びワードの基本操作技術 ・年齢制限あり：18歳〜59歳（年齢制限の理由：定年が60歳のため／深夜業務があるため） |
| 勤務時間 | ・変形労働時間制（1ヶ月単位のシフト制） ・月平均労働日数：20.0日 ・時間外労働時間：あり（月平均5時間） ・就業時間1：07:00〜15:45（休憩45分） ・就業時間2：11:15〜20:00（休憩45分） ・就業時間3：13:15〜22:00（休憩45分） ・就業時間4：22:00〜07:00（休憩45分 ※夜勤は月平均4回） |
| 休日・休暇 | シフト制による週休二日制 ・年間休日124日 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後に10日付与 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 介護老人福祉施設 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 特別養護老人ホーム春日丘荘 |
| 所在地 | 大阪府茨木市南春日丘７－１１－２２ |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 大阪モノレール「阪大病院前駅」から徒歩5分 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒562-0012 大阪府箕面市白島三丁目5番50号 |
| 設立 | 昭和46年3月25日 |
| 従業員数 | 2,759名（令和8年3月時点） |
| 事業内容 | 高齢者支援、障がい者支援、企業型保育所 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です！ 直接のお電話もお待ちしております！ また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら！ 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL ：0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします！ |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談（当社担当者） ▼ 【STEP3】面接（施設面接担当者） ▼ 【STEP4】内定（面接1週間程度） ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化！ 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート！ 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します！ まずは見学してみたい！ 気になる施設があって詳細が聞きたい！など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
管理ID：A2607
求人ID：40519-ca-f1-sy-nor
求人ID：40519-ca-f1-sy-nor
・職務手当：46,500円
・夜勤手当：6,000円／回（月平均4回）
・年末年始勤務手当：5,000円／回
・資格手当：5,000円〜10,000円（資格所持の方は優遇）
・住居手当：最大30,000円
・扶養手当：1人目 6,000円〜
・昇給あり：1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）
・賞与あり：年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績）
・通勤手当：あり（月額55,000円まで。※マイカー通勤時のガソリン代等は会社規定による）
※給与は月末締め、当月17日支払いです。
※試用期間6ヶ月あり（試用期間中の労働条件は同条件）