●大阪府社会福祉事業団 特別養護老人ホーム春日丘荘「彩の家」●
大阪府社会福祉事業団は、12拠点で
200以上の事業を展開し、地域福祉の
推進に努めています。
★未経験の方も大歓迎です!
★福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています!
★年間休日120日以上
定員40名(内、ショートステイ11名)ユニット型特別養護老人ホームです。
入所されているご利用者の看護をする仕事です。
\こんな方と働きたい!/
〇目配り気配りができ臨機応変に
対応することができる職員
〇どんな状況でも落ち着いて
行動でき広い視野で物事を考えらえる職員
職員全員が、理想の職員になれるように
育成を行っています
【茨木市】正社員★看護スタッフ
プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です!
採用時&入職後の研修でフォロー体制は万全。
徐々にステップアップできる環境です。
採用時研修(講義・実習)と入職してしばらくしてからの
フォローアップ研修(OJT・面談)があり、
安心して勤務に入ることができます。法人の研修・
研究センター介護福祉士などの受験対策講座で資格取得をバックアップします。
法人内他施設に異動のあるエリア職員になれば、
給与増等、キャリアアップの道が多岐にあります。
福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています!
職員互助会(イベント招待、旅行補助、サークル補助等)
育児休業(子が3歳に達するまで)、介護休業(最大1年間)、
育児・介護短時間勤務の制度あり!
実践的理念「よりそう想い つながる心」
私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、
ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が
尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。
大阪府社会福祉事業団は、14拠点で200以上の事業を展開し、
地域福祉の推進に努めています。
昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、
地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。
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当法人の3つ魅力
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①福利厚生を
充実させ、長く
働きやすい環境、
制度が整っています。
②いろいろな職種があるので、
経験を積み、キャリアアップが可能です。
③同期が多く、タテヨコの繋がりも
深いので、支え合いながら楽しく
働ける環境です。
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一緒に働きませんか?
ご応募お待ちしております(^^♪
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働いて感じる
やりがい
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私たちが笑顔で
利用者様に関わる
事で利用者様も
笑顔になって下さることです。
毎日利用者様に関わる事でいつもと違う利用者様の
一面を見る事が出来ます。仕事内容も
多く想像していたより体力を使いますが、
日々充実したワークライフを送る事が
出来ています。一人でケアしている
のではなく、他の職員や看護職員等と
協力しながら利用者様の生活を
支えている事にもやりがいを感じています。
\入職を考えている方へ!/
最初は不安かもしれませんが先輩職員も
いるので悩みや楽しい時間を共有し、
話し合いながら共に歩んで行きましょう。
是非、お待ちしています。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEご登録後、LINEトーク画面にて
話しかけてみてください。
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 265,000円〜350,000円 ※(一律手当を含む) |
待遇 | ・定期昇給は年度ごとに2,000円程度。 ・賞与は年2回、3か月分(実績に関わらず必ず支給) ・扶養手当(6,000円/人、配偶者のいない職員の場合は12,000円/人) 家賃手当 上限30,000円 ・オンコール有り(電話のみで施設などへ行く必要なし。回数により手当支給) ・職員互助会(イベント招待、旅行補助、サークル補助等)【週20時間以上勤務の場合加入可】 ・育児休業(最大子が3歳に達するまで) ・介護休業(最大1年間) ・事業所内保育園(豊中市2箇所)【週16時間以上の勤務の場合】 ・扶養手当(配偶者8000円、子供等一人あたり6000円、配偶者のない方の子供等一人あたり12000円) ・住居手当(最大30000円) 保育料 10,000円/月(週20時間以上勤務)、20,000円/月(週20時間未満勤務) 入園選考があります。 ※それぞれ、詳細はご確認ください。 交通費: 通勤交通費全額支給 車通勤可能(駐車場代不要) 公共交通機関の実費支給(上限なし) 通勤距離が片道2キロメートル以上の場合に支給します。自転車等で通勤する場合も月額手当の支給あり! 〇受動喫煙対策 屋内禁煙 |
職種 | (雇い入れ直後)特別養護老人ホームの看護師(変更の範囲)特になし |
仕事内容 | 定員40名(内、ショートステイ11名)ユニット型特別養護老人ホームです。 入所されているご利用者の看護をする仕事です。 |
求める人材 | 看護師 |
勤務時間 | 09:00~17:45 早出もありますが、時間帯は考慮します。 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上 ※年次有給休暇は入職時に10日付与されます(4月入職であれば10日。年度途中であれば割合に応じて減じますに)。1時間単位で取得できるので、小さなお子様がいる場合等は、好評です。 ※小学校4年生、未満の子がいる等の場合、変形労働時間制の対象となります。 ※有給休暇 :入職時から付与されますので、小さなお子さんのいる方も学校の行事等での取得もしやすいです。(時間単位での取得も可) |
施設形態 | 介護福祉施設 |
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勤務先・施設名 | (雇い入れ直後)社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 特別養護老人ホーム春日丘荘「彩の家」(変更の範囲)なし |
所在地 | 大阪府茨木市南春日丘7丁目11-48 |
アクセス | 《電車でお越しの方》 大阪モノレール『阪大病院前駅』より徒歩5分 |
企業名 | 社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 |
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本社所在地 | 〒562-0012 大阪府箕面市白島三丁目5番50号 |
設立 | 昭和46年3月25日 |
従業員数 | 2,631名(令和4年4月時点) |
事業内容 | ◆高齢者福祉事業 ◆障がい者福祉事業 ◆保育事業 施設数14施設 事業数217事業 |
応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
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応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、理学療法士、介護スタッフ 作業療法士、デイサービス、看護助手、 看護師、ケアマネージャー 言語聴覚士、准看護師、サ高住などの求人はお任せください。 《下記の項目に当てはまる方でも歓迎します!》 ・「大量採用中・未経験者歓迎・無資格者歓迎・主婦、主夫歓迎・ 経験者歓迎・Wワーク歓迎・ブランクあり歓迎・ U・Iターン歓迎」等に当てはまる方でも歓迎します! まずはお問い合わせください! 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:40522-ns-f-ns-kan
定年年度末時に60歳を迎える年齢であるが、その後も多数再雇用実績あり。
資格手当:正看護師5,000円/月 年末年始手当(12/31・1/1) 5,000円/日 看護業務従事期間の前歴換算あり。
・定期昇給は年度ごとに2,000円程度。
・賞与は年2回、3か月分(実績に関わらず必ず支給)
・扶養手当(6,000円/人、配偶者のいない職員の場合は12,000円/人) 家賃手当 上限30,000円
・オンコール有り(電話のみで施設などへ行く必要なし。回数により手当支給)
交通費: 通勤交通費全額支給
車通勤可能(駐車場代不要)
公共交通機関の実費支給(上限なし)
通勤距離が片道2キロメートル以上の場合に支給します。自転車等で通勤する場合も月額手当の支給あり!