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オールケア旭
オールケア・グループでは「重度の障がいがあっても、人には必ず心がある。
その心を豊かに育てたい」と考えています。
利用者様の心を育てるには、スタッフがより豊かな心の持ち主になる必要があります。
そのために、仕事を通じて人格を向上させることに何よりも力を注いでいます。



★賞与は年3回で計3ヶ月分の実績
★残業少なめで月平均2時間程度
★毎週土曜日と日曜日がお休み
★利用可能な託児施設を完備
★新卒やブランクがある方も大歓迎



重度の障がい児の方の日常生活動作の訓練と療育を行う准看護師のお仕事です。
「利用者様の豊かな歴史づくり」をモットーに、日中の活動や医療ケアを通じて丁寧なサポートを行います。
・体調管理（バイタルチェック）
・食事介助、排泄介助
・医療的ケア（吸引、吸入、経管栄養）
・服薬管理、処置等
・レクリエーションなどの日中活動
・※ブランクの長い方や新卒の方も1からフォローします。
・※月1回、全体研修（18:00〜20:00）があります。

（雇い入れ直後）障がい者施設の准看護師
（変更の範囲）変更なし


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

人対人の仕事は、うれしいことや辛いことが多々あると思います。
「うれしいこと」や「辛いこと」は、人生の中で人として
成長するきっかけになります。
仕事をする目的に、職員自身が人格の向上をすることを挙げています。

仕事を通じて人格を高めていくと、プライベートにも生かせることが多く、
人間関係もスムーズになり、より幸せな人生を歩むことが出来るようになるでしょう。
在籍している職員が「仕事で身に付いた習慣が子育てで大変、役に立った」と
言っていたのは、うれしかったです。

人として成長し、さらに知識・技術を磨き、
利用者さんの歴史づくりの応援に日々邁進しております。

私たちと共に仕事を通じて人格を向上させて、より幸せな人生を送りましょう！

（雇い入れ直後）オールケア旭
（変更の範囲）転勤なし

【オールケアってどんな会社ですか？】
▶「できない」とか「無理」とか否定的なことを一切考えない人たちの
集まりですね。
ご利用者様の中には外出自体が難しい方もおられますが、「どうしたらできるのか」を
必死にみんなで考えて実現しています。「できないのではなく、できるように考える」。
そんな風土に満ち溢れた職場ですね。

▶どんなときにも前向きに感謝を忘れず、人のお役に立とうとしている会社です。
私自身、以前と比べて前向きに考えることができるようになりました。
ご利用者様だけではなく、スタッフのこともとても深く
考えてくれている会社だなと思います。

▶とにかく柔軟で動きが速い！ 役所は前例踏襲で新しいことをなかなかやりませんから、
本当に正反対ですよ（笑）。ここでは現状維持は後退で、常に前向きに進んで
いこうというムードがあります。そしてスタッフみんなが笑顔でめちゃくちゃ元気。
こんな明るい職場は同業はもちろん、他業種でも珍しいのではないでしょうか

オールケア・グループについて
近年、新生児の救命医療の発達により、
尊い命が数多く救われるようになりました。
その一方で、「救われた命」が地域で生活する受け皿となる
「障がい福祉サービス」の整備が追いつかず、
国の課題となっています。私たちオールケア・グループは、
その課題を解決すべく、重度の障がいがある人
を積極的に担当させていただいている障がい福祉に特化した会社です。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!