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「大阪介護求人・転職センター」

●オールケアベルヴェナ●
オールケア・グループでは「重度の障がいがあっても、
人には必ず心がある。その心を豊かに育てたい」と考えています。
利用者様の心を育てるには、スタッフがより豊かな心の持ち主になる必要があります。
そのために、仕事を通じて人格を向上させることに何よりも力を注いでいます。


★子育てとお仕事の両立を応援
★昇給・賞与（年３回実績）で日ごろの頑張りを評価
★ＯＪＴ制度等、研修制度が充実。丁寧に指導します！！


ヘルパーとして居宅へ訪問しての身体介助、家事援助
その他外出支援等を実施。
経験者大歓迎です。（経験の無い方でも一から指導します）
訪問エリアは大阪市（旭区、城東区、鶴見区、都島区、東淀川区）
となりますので直行直帰の場合あります。

＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




【正社員】訪問ヘルパー募集
未経験ＯＫ★週休二日★託児所あり
＊事業拡大につき、訪問ヘルパー急募！
資格お持ちで、障がい福祉に関心をお持ちの方是非一緒に「お役に
立つ事」しませんか。経験者大歓迎です。
スタッフの大半が業界未経験、異業種からの転職組です。
研修制度、独り立ちまでのサポートは万全です、安心してご応募
下さい。

【オールケアならば自分の未来と今をデザインできる】
「豊かな心」と「確かな技術」を持つ人になってほしい。
オールケアが働く方々に望むことです。
結婚、出産、引っ越しなどそれぞれのライフスタイルの変化や、
なりたい自分への目標に応じてキャリアプランを用意しています。
【職場環境良し！】
「できない」ではなく、「どうしたらできるかな」と前向きに考える社風。
スタッフ同士の声掛けや気遣いがあり、気持ちのよい職場環境です。
幅広い年齢のスタッフが活躍中。また、看護師・支援員など様々な職種のスタッフがおり、　
ご利用者の生活を様々な視点から捉えることができるので、ご自身の学びにもなります。
【オールケアのサポートシステム】
どのキャリアプランを選んでも成長できるシステムがオールケアにはあります。
また、人生の転換期には進みたい道が変わることもあります。
その人それぞれに合わせて、オールケアがサポートします。
【研修制度】
オールケア・グループでは、新入社員研修や新任研修、フォローアップ研修、
介護技術研修などのさまざまな研修を通して、
介護技術や豊かな心を育てるための考え方などを学びます。

＼施設の特徴／
＊枚方地域で高齢者や障がい者も含めたすべての地域住民が
　心豊かに生活できる場を創造してゆく一役を担える事業所を
　目指しています。
　事業所の成長を一緒に盛り上げてくれる人材を募集しています。
　笑顔の絶えない環境下で明るく楽しく働きましょう！




Q.オールケアってどんな会社ですか？

〇「できない」とか「無理」とか否定的なことを一切考えない人たちの集まりですね。
ご利用者様の中には外出自体が難しい方もおられますが、「どうしたらできるのか」を
必死にみんなで考えて実現しています。「できないのではなく、できるように考える」。
そんな風土に満ち溢れた職場ですね。

〇「できる」「できない」で考えるのではなく、誰のために何をやるのか
というところで考えて進んでいくところがすごいなと思います。
ご利用者様の想いを実現させることに重点をおいている会社です。

〇福祉業界の正社員で定時に上がれるのは奇跡的。
オールケアでは業務効率化が進んでいて、一人で仕事を背負うことは
ありません。みんなで仕事を分担して、記録も共有されているから、
引き継ぎなどもスムーズです。前職ではスタッフ一人一人への負担が多く、
夜勤明けでもパソコン入力や雑務をこなしていました。
それに比べると今は肉体的にも精神的にも本当に安定しています


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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!