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●オールケア山田東●
オールケア・グループでは「重度の障がいがあっても、
人には必ず心がある。その心を豊かに育てたい」と考えています。
利用者様の心を育てるには、スタッフがより豊かな心の持ち主になる必要があります。
そのために、仕事を通じて人格を向上させることに何よりも力を注いでいます。


★子育てとお仕事の両立を応援
★昇給・賞与（年３回実績）で日ごろの頑張りを評価
★ＯＪＴ制度等、研修制度が充実。丁寧に指導します！！


機能維持のためのリハビリ等と日常生活支援。お子様の成長と発達
をサポートします。
【言語聴覚士】言語、聴覚、摂食、嚥下の機能訓練トレーニング
その他、食事介助・排泄介助、入浴介助など日常生活支援

＊私たちは、人を支援する仕事を通じて、人としての成長を大切に
しています。その成長を糧として、サービス向上に励んでいます。

＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




【正社員】言語聴覚士募集
賞与年3回★週休二日★託児所あり
重症心身障がい児の療育が主体の事業所です。
看護師・介護職・機能訓練職・保育士が多職種連携で支援している
職場です。
幅広く、障がい児支援について学ぶことが出来ます。

【オールケアならば自分の未来と今をデザインできる】
「豊かな心」と「確かな技術」を持つ人になってほしい。
オールケアが働く方々に望むことです。
結婚、出産、引っ越しなどそれぞれのライフスタイルの変化や、
なりたい自分への目標に応じてキャリアプランを用意しています。
【職場環境良し！】
「できない」ではなく、「どうしたらできるかな」と前向きに考える社風。
スタッフ同士の声掛けや気遣いがあり、気持ちのよい職場環境です。
幅広い年齢のスタッフが活躍中。また、看護師・支援員など様々な職種のスタッフがおり、　
ご利用者の生活を様々な視点から捉えることができるので、ご自身の学びにもなります。
【オールケアのサポートシステム】
どのキャリアプランを選んでも成長できるシステムがオールケアにはあります。
また、人生の転換期には進みたい道が変わることもあります。
その人それぞれに合わせて、オールケアがサポートします。
【研修制度】
オールケア・グループでは、新入社員研修や新任研修、フォローアップ研修、
介護技術研修などのさまざまな研修を通して、
介護技術や豊かな心を育てるための考え方などを学びます。

＼施設の特徴／
オールケア・グループが考える放課後等デイサービス
「毎日を 素敵な笑顔で満たします！
未来に向かって一歩前進」
オールケア・グループではみんなが「家族のように」接しています。
利用児様の出来ることを考えながらご家族と一緒に考え出来ることを
増やしていきます。
日々の活動や生活から経験を積み重ねて、親子もスタッフも
みんなが成長できるよう楽しみながら過ごしています。




Q.オールケアってどんな会社ですか？

〇「できない」とか「無理」とか否定的なことを一切考えない人たちの集まりですね。
ご利用者様の中には外出自体が難しい方もおられますが、「どうしたらできるのか」を
必死にみんなで考えて実現しています。「できないのではなく、できるように考える」。
そんな風土に満ち溢れた職場ですね。

〇「できる」「できない」で考えるのではなく、誰のために何をやるのか
というところで考えて進んでいくところがすごいなと思います。
ご利用者様の想いを実現させることに重点をおいている会社です。

〇福祉業界の正社員で定時に上がれるのは奇跡的。
オールケアでは業務効率化が進んでいて、一人で仕事を背負うことは
ありません。みんなで仕事を分担して、記録も共有されているから、
引き継ぎなどもスムーズです。前職ではスタッフ一人一人への負担が多く、
夜勤明けでもパソコン入力や雑務をこなしていました。
それに比べると今は肉体的にも精神的にも本当に安定しています


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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!