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●コスモス新池島ステーション●
松浦医院グループ 地域に寄り添い医療、介護、保育まで総合サポートが可能です♪


★賞与年4回支給♪
★有給消化率ほぼ100%♪
★近鉄奈良線『東花園駅』から徒歩5分


サービス提供責任者
※1日の流れ
例：9時：出社
　　午前中：担当ご利用者様のリスト確認・経路確認・出発準備 など
　　12時：お昼ご飯
　　13時：午後勤務再開・ご利用者様周り
　　16時：オフィス到着
　　17時：退勤（残業ほぼなし）


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




【正社員】サービス提供責任者
〜当求人のおすすめポイント〜

☆雰囲気の良い環境
・働きやすい環境作りを心がけており、
　スタッフ同士の関係や雰囲気もよく、
　新人さん含め皆さん最低でも
　平均約5年以上勤務、
　退職者が少ないのも当グループの強みです♪

☆充実の福利厚生
・賞与年4回支給♪
・平均残業時間ほぼ0♪
　　（稀に30分程度の日もあり）
・有給消化率ほぼ100%♪
　　（有休を取りやすいよう取り組んでいます）

☆ご経験要相談
・当グループでは経験がなくても「人が好き」で
　「人を大切に思う」ことができる方を積極的に採用しています、
　丁寧な研修もしっかりあり先輩達が優しくお教えしますので、
　まずはお気軽にご応募ください♪

☆処遇改善給付金支給あり
・3ヶ月に一度、処遇改善加算金を支給させていただきます♪

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＜松浦医院グループとは、、、＞
当グループは、医療・看護・介護・保育まで幅広いサポートを行っており、
グループ間でサポートしあいながら、
地域の皆様の健康と生活を守ることを使命とし、
「おもてなしの心」と「誠実さ」を重んじた
介護サービスを提供しています。

■訪問介護の「段取り屋さん」
利用者宅に訪問して「生活全般の状況及び希望」を伺い、利用者さんやそのご家族とよく話し合うことから始まります。
そして、援助内容の方向がみえてきたら、具体的なサービス内容の細部まで詰め、確認と合意をとります。
このような段階を踏み、援助に入るための下準備を行います。

■訪問介護の「相談役」
ヘルパー職さんの勤務内容の管理を行ったり、利用者さんとの相性を見極めたりするのもサービス提供責任者のお仕事です。
サービス提供責任者は、ヘルパー職さんの良き理解者であると共に、ヘルパー職さんの良きリーダーでもあります。
ヘルパー職さんの素朴な疑問を一緒になって考えたり、急に体調が悪くなって
お休みすることになったヘルパー職さんの代わりに、自ら現場へ出向いてサービスを行ったりすることもあります。

■訪問介護の「支配人」
サービスの提供が決まると、今度はケアマネージャーさんからのプランに従って、より具体的な訪問介護計画書を作成します。
そしてサービスが始まると、次はその内容を評価し、必要に応じて再度計画を立て直します。この流れを繰り返し、
訪問介護サービスをマネジメントしていきます。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!