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ケアマネジメント　サンサリテ大東
当社は、多様な介護事業を展開している企業です。地域密着し、い
ずれの事業もたくさんの方から高く評価され、さらなる展開に期待
を寄せられています。



★年間休日１１０日以上
★産休（産前・産後）・育休の活用多数！
★充実の研修体制♪



特養併設の居宅介護支援事業所
『ケアマネジメント　サンサリテ大東』で、施設ケアマネ業務
・ケアプラン作成
・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整　
・他、ケアマネジャーに付随する業務

（雇い入れ直後）ケアプランセンターのケアマネージャー
（変更の範囲）法人が定める範囲


・資格を活かして働きたい方
・人を喜ばせることが好きな方
・新しいことにチャレンジしたい方




施設ケアマネ募集！賞与年2回/土日休み
野崎駅から徒歩13分/バイク通勤OK！/資格が活かせる

ご利用者様やご家族様の生活によりよい変化が見えるとき、
大きなやりがいを感じることが出来ます◎

～ブランクのある方も大歓迎◎～

「資格はあるけど、ケアマネ業務はブランクが、、」と不安な気持ちをお持ちの方、
初めはわからないことがあって当然です。

当社では、新入職員の方にいきなり一人立ちはさせません。
業務に慣れるまで先輩スタッフが隣でしっかりサポートします♪

≪　当社はこんな環境です　≫
◎安心して働ける待遇と制度
年に1回、健康診断を全額会社負担で実施しています。
産休・育休制度もきちんととって頂けるので、長く働きたい方にも
安心です。また、スタッフ同士の懇親イベントも行われています。
ご利用者様に安心した生活を提供できるよう、
ワクチン接種補助も行っております。

＜IKOI GROUPについて＞
2002年に設立、現在大阪府内に計41の医療・福祉事業所を運営している
介護・医療グループ。
ご高齢の方々の生活を医療・介護・居宅支援を通してトータル的に
サポートし、現在では従業員数1000名の仲間と共に、
地域社会に貢献しています。

（雇い入れ直後）ケアマネジメント　サンサリテ大東
（変更の範囲）守口市、枚方市、東大阪市、寝屋川市、堺市エリアにある当社運営の各施設




Q産休・育休は取れますか？
産休（産前・産後）・育休も活用していただき、
その後同一のポジションにてご勤務いただけます。
安心してお子さんを健全に育てて欲しいと考えており、
これまでも取得実績が多数ございます。

Q定期健康診断は受けられますか？
年1回（夜勤勤務者は年2回）の健康診断を全額会社負担しております。
ご利用者様へ安心を届けて下さる皆様が、健康で
イキイキと明るく働ける環境をサポートします。

Qどんな評価制度がありますか？
年に一度、社内表彰制度があります。年度方針発表会にて、
1年を通して成長された方、ご利用者様や仲間に対して
貢献して下さった方を対象に、グループ職員全員対象の
表彰を行っています。
IKOI GROUPでは「努力は必ず報われる」を感じていただけます。

Q年間休日は？
110日です。
（※配属される事業所により数日の前後はございます。）

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!