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介護付き有料老人ホーム ソレイユもりぐち
メディプランは、大阪市に本社を置き、介護・看護・医療の3つの柱を軸に在宅サービスを提供している企業です。



★安心して働ける職場の体制
★年間休日数120日
★年次有給休暇の平均利用日数12日


全48室の有料老人ホーム施設での施設ケアマネージャーとしてのお仕事です。
ご利用者さまの計画作成担当者業務
（ケアプラン作成、給付管理、相談業務など）をお願いします。

（雇い入れ直後）介護付有料老人ホームのケアマネージャー
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




【ケアマネージャー_正社員】介護付有料老人ホーム　ソレイユ もりぐち
未経験可★施設ケアマネ★ワークラフバランス重視
全48室の有料老人ホーム施設での施設ケアマネージャーとしてのお仕事です。
ご利用者さまの計画作成担当者業務（ケアプラン作成、給付管理、相談業務など）をお願いします。

★働きやすさのポイント
平均介護度は3程度と、比較的サポートしやすい環境です。
また、基本的には毎日定時勤務、残業も月平均10時間程度、
年間休日120日＆年次有給休暇の平均利用日数12日…など、
ワークライフバランスが取りやすい点も魅力です！

安心して働ける体制
年間休日120日・残業も月平均10時間程度と、介護業界の中でも働きやすい環境を
整えています。ご家庭と両立している職員も多いので、「初めての転職で不安…」
「久しぶりの職場復帰で大丈夫かな？」など、興味あるけれど
不安も大きいという方も安心してくださいね。

業務効率化の推進
メディプランでは、眠りコネクトの導入、特殊浴槽機器の充実、
服やっくん導入による誤飲防止、マニュアルの電子化など、
業務のICT化を積極的に取り入れています。DX化を推進することで、
ミスを事前に防いだり、業務の軽減など、職員の働きやすさにもつながっています。


（雇い入れ直後）介護付き有料老人ホーム ソレイユもりぐち
（変更の範囲）法人が定める範囲

メディプランについて
メディプランは、大阪市に本社を置き、介護・看護・医療の3つの柱を
軸に在宅サービスを提供している企業です。
関わるすべての人々を笑顔にすることを理念に掲げ、
ご利用者様だけでなく、ご家族や職員も日々笑顔でいられる職場づくりを心掛けています。
また、薬局の運営も行っており、介護だけでなく医療分野にもトータルでサポートできる体制が強みです。

ソレイユもりぐちについて
職員みんなが意見を出し合いながら、季節ごとのイベント・アクティビティなどを
企画しています。人が大好きで職員ばかりで、いつも会話が絶えない賑やか
雰囲気ですので、すぐになじんでいただけると思います！
また、チャレンジすることを大切にし、年齢や経験関係なく、
どなたでも活躍できる機会を設けています。
ぜひどんな些細なことでも、発信していってくださいね！

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!