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住宅型有料老人ホーム ケア・キューブ高柳
メディプランは、大阪市に本社を置き、介護・看護・医療の3つの柱を軸に在宅サービスを提供している企業です。



★安心して働ける職場の体制
★年間休日数120日
★年次有給休暇の平均利用日数12日


全50室の有料老人ホーム施設の運営業務です。
・入居者営業
　ケアプランセンターや紹介会社への営業業務
　見学希望者のご案内
・スタッフシフト及び勤怠管理
・ご入居者やご家族との連絡・相談対応
・施設全体の運営及び改善提案

（雇い入れ直後）有料老人ホームの副施設長
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方





【副施設長_正社員】住宅型有料老人ホーム ケア・キューブ高柳
近くには商店街♪★10代～50代まで活躍中★いつもにぎやか★

★働きやすさのポイント
年間休日120日＆年次有給休暇の平均利用日数12日…など、
ワークライフバランスが取りやすい点も魅力です！

★施設長代理として
副施設長というポジションですが、あくまで施設長代理として
不在時は責任者として活動していただくポジションです。

当施設は若手職員が多く在籍しており、非常に活気にあふれた施設です。
皆が意見を出し合いながら、よい環境づくりを心掛けております。
教育マニュアルもありますので、ご安心ください！！


安心して働ける体制
年間休日120日・残業も月平均10時間程度と、介護業界の中でも
働きやすい環境を整えています。
ご家庭と両立している職員も多いので、「初めての転職で不安…」
「久しぶりの職場復帰で大丈夫かな？」など、
興味あるけれど不安も大きいという方も安心してくださいね。

（雇い入れ直後）住宅型有料老人ホーム ケア・キューブ高柳
（変更の範囲）法人が定める範囲

メディプランについて
メディプランは、大阪市に本社を置き、介護・看護・医療の3つの柱を
軸に在宅サービスを提供している企業です。
関わるすべての人々を笑顔にすることを理念に掲げ、
ご利用者様だけでなく、ご家族や職員も日々笑顔でいられる職場づくりを心掛けています。
また、薬局の運営も行っており、介護だけでなく医療分野にもトータルでサポートできる体制が強みです。

ケア・キューブ高柳について
職員みんなが意見を出し合いながら、季節ごとのイベントなどを企画しています。
人が大好きで職員ばかりで、いつも会話が絶えない賑やかな雰囲気ですので、
すぐになじんでいただけると思います！また、チャレンジすることを大切にし、
年齢や経験関係なく、どなたでも活躍できる機会を設けています。
ぜひどんな些細なことでも、発信していってくださいね！


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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!