
介護老人保健施設 サンシャイン高石
「明るく挨拶をする」「優しく親切に接する」「笑顔で接する」の3点を大切に
実践している社会福祉法人です。

★未経験からスタートできる
★賞与は年2回で計4.0ヶ月分
★駅から徒歩10分で通いやすい
★お子様の行事による勤務調整可能
★無料駐車場完備でマイカー通勤可
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介護老人保健施設における看護業務全般をお願いいたします。
・利用者様の健康管理業務(体調管理、バイタルチェック等)
・医師の指示に基づく医療行為(点滴、処置、インスリン注射等)
・服薬管理、介助、診察の補助等
・生活支援業務
(雇い入れ直後)老健の看護スタッフ
(変更の範囲)法人の定める業務。

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


老健の看護師|未経験OK|手厚い賞与4.0ヶ月分|駅徒歩10分
当施設では、仕事とご家庭を無理なく両立させながら、
安心して長く働ける環境作りに力を入れています。
実務未経験の方やブランクがある方も大歓迎です。
周囲の先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、
ご自身のペースで少しずつ業務に慣れていくことができます。
〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★実務未経験から挑戦できる看護職
福祉施設での勤務経験がない方やブランクがある方でも、
看護師または准看護師の資格をお持ちであれば、
周囲の温かいサポートのもと安心してスタートできます。
★前年度実績4.0ヶ月分の手厚い賞与
日頃の頑張りや貢献度をしっかりと還元する体制があり、
前年度実績で年2回、計4.00ヶ月分の賞与が支給されるため、
安定した生活基盤を築けます。
★駅徒歩10分&マイカー通勤も可能
最寄りのJR阪和線「北信太駅」から徒歩10分とアクセス良好なだけでなく、
無料の駐車場も完備しているため、
ご自身のライフスタイルに合わせた通勤方法が選べます。
★子育て中の方も安心の柔軟なシフト調整
お子様の急な病気や学校行事の予定などが入った場合でも、
勤務時間を柔軟に調整することが可能です。
ご家庭を最優先にしながら無理なく働けます。
★手作りの温かい食事が食べられる食事補助
調理員が一から作った温かく美味しいごはんが食べられる食事補助があります。
日勤帯はもちろん、夜勤の際にも夕食や朝食をとることができる魅力的な待遇です。
(雇い入れ直後)介護老人保健施設 サンシャイン高石
(変更の範囲)転勤なし
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<施設について>
『私たちはご家族様の気持ちで
お世話ざせていただきます」
施設の健全な環境造りに努め、利用者の人間性を尊重し、
明るく楽しい健康的な施設にし、
より快適に暮らしやすく安心して
生活できる施設となるよう日々研鑽します。
<多彩な行事>
自然の中でのお散歩、まちへの楽しいお買い物、毎月のお誕生会など、一年を通して、いろんなイベントが続きます。
季節ごとのお祝いやお祭りでは、地域のみなさんとのふれあいの機会も大切にしていきます。
4月 花見
5月 端午の節句、菖蒲湯
6月 外食ツアー・ジャガイモ掘り
7月 七夕
8月 夕涼み会(盆踊り・花火)
9月 敬老会・作品展・秋祭
10月 だんじり祭り・外食ツアー
11月 作品展示
12月 クリスマス会・餅つき
1月 お節・初釜
2月 節分
3月 桃の節句
<法人について>
「明るく挨拶をする」「優しく親切に接する」「笑顔で接する」の3点をスタッフが大切に
実践している社会福祉法人です。
大阪市住之江区にて、特別養護老人ホーム140床とショートステイ30床を運営し、
ご利用者様が毎日をより安心・安全に、そして笑顔で自立した生活が送れるよう、
質の高いリハビリやケアプランの提供に努めています。
お互いを思いやり助け合う、あたたかで活気に満ちた風土が自慢です。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 276,114円〜295,474円 |
| 待遇 | ・昇給あり(前年度実績:1月あたり2,000円〜2,000円) ・賞与あり(前年度実績:年2回、計4.00ヶ月分) ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済加入 ・通勤手当あり(法人規定により、距離に応じて支給) ・制服支給 ・食事補助あり(利用者と同じ、調理員が一から作った温かいごはんが食べられます。夜勤の場合も夕食・朝食を取ることができます) ・受動喫煙対策:屋内禁煙 ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) 〇マイカー通勤について 無料の駐車場を完備しているため、天候を気にせずマイカーでの快適な通勤が可能です。 また、法人の規定に準じて、通勤距離に応じた通勤手当をしっかりと支給いたします。 |
| 職種 | 無料駐車場あり|老健|看護師|正社員 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における看護業務全般をお願いいたします。 ・利用者様の健康管理業務(体調管理、バイタルチェック等) ・医師の指示に基づく医療行為(点滴、処置、インスリン注射等) ・服薬管理、介助、診察の補助等 ・生活支援業務 |
| 求める人材 | ・学歴:不問 ・経験:不問(実務未経験の方も歓迎します) ・年齢:18歳〜59歳(18歳未満の深夜業務禁止および定年60歳のため) ・資格:看護師(必須)または准看護師(必須)のいずれかを所持で可 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位/月平均所定168.41時間) ・就業時間1:7時30分〜16時20分(休憩60分) ・就業時間2:8時30分〜17時20分(休憩60分) ・就業時間3:9時50分〜18時40分(休憩60分) ・夜勤:16時40分〜翌日10時20分(休憩120分) ・月平均時間外労働時間:10時間 |
| 休日・休暇 | ・ローテーションによる週休二日制(その他) ・公休月9回(28日の月は8回) ・年間休日107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 社会福祉法人 遺徳会 介護老人保健施設 サンシャイン高石 |
| 所在地 | 大阪府高石市取石5丁目8-38 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 JR阪和線「北信太駅」から徒歩10分 |
| 企業名 | 社会福祉法人 遺徳会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府高石市取石5丁目8番15号 |
| 設立 | 昭和56年12月 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:40746-ns-f-jn-kan









・特殊業務手当:16,272円〜17,552円
・処遇改善手当:6,102円〜6,582円
・処遇手当:30,000円〜30,000円
・固定残業代:20,340円〜21,940円
※時間外労働の有無に関わらず、10時間分の固定残業代として支給。10時間を超える時間外労働分は追加で支給。