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●わかくさ大東訪問看護ステーション●
幅広く介護・医療分野でサービスを展開する社会医療法人若弘会が運営しています。

★賞与年３回
★育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
★年間休日１１３日


＊訪問看護　
＊医療処置（診療の補助）
＊日常生活に関わる看護


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




【正社員】看護師を募集しています
年間休日113日！昇給・賞与あり◎

幅広く介護・医療分野でサービスを展開する
社会医療法人若弘会が運営しています。
〇現在当事業所では、正職員の看護師を募集しています。
〇昇給・賞与のほか、各種手当もご用意しています。
〇育児休業取得実績があり、ライフステージが
　変わっても安心して働き続けられる環境です。

若弘会の訪問看護ステーションの魅力
▼子育て中の皆様必見
★育休復帰率は100％！！
★当訪問看護ステーションの看護職の有子率は78％！
★生活への配慮がある！
★職場の雰囲気が良い！

若弘会の在宅医療では、クリニック、訪問診療、訪問看護ステーション、
老健施設等を運営し、利用者さんが住み慣れた地域社会で心地よく
生活できるよう24時間体制で治療やケア支援しています。
在宅医療に携わる看護師には、利用者さんを医学的に管理するだけでなく、
一人の生活者として捉え、個々のニーズと生活を大切にした心温かいケアの提供が求められています。
笑顔あふれる職場で一緒に成長し、心温まる看護を提供してみませんか。

よくあるご質問
▼訪問看護は未経験なのですが大丈夫ですか？
当訪問看護ステーションで勤務している看護師は、
ほぼ全員訪問看護歴なしの未経験者です。ご安心ください。

▼自分のスキルが未熟なので通用しますか？
不安な看護技術は、わかこうかいクリニックや
若草第一病院等で研修し、習得していただくことができます。

▼一人で訪問するのが不安なのですが大丈夫ですか？
初回から数回は、先輩と同行訪問をします。
対応や看護技術に不安がなくなれば単独訪問になっていきます。
軽症な方から受け持ちをはじめ、少しずつを広げていきます。
利用者さん宅で、判断に困ったときは、上司やメンバーに電話連絡し、
相談にのってもらったり、応援を依頼することもできます。
訪問看護はチームでしていますので一人で抱え込むことはありません。

▼オンコールができないのですが大丈夫ですか？
24時間体制をとっていますので、極力オンコールはお願いしていますが、
事情があれば配慮させていただきます。まずはご相談ください。

▼子供が病気になったときに休めますか？
子育て中の職員は多いので、協力し合える風土があるのも
若弘会のステーションの特徴です。配慮はできるだけさせていただきます。

▼教育はどうなっていますか？
訪問看護ラダーに則って、研修を実施しています。精神科疾患等については、
外部研修等に参加していただくこともあります。

＼求職者の皆さんにメッセージ／
初めはご自宅にお伺いして、利用者さんの看護をするのは不安でしたが、
訪問時でも困った時にはいつでも、先輩や上司に電話で相談したり、
アドバイスを受けることができます。
無理をせず、迷う時は必ず聞くようにしています。
また、訪問看護師同士の仲も良く悩みを打ち明けやすい環境です。
子育て中のママさんナースでも働き続けられる職場だと思います。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!