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「大阪介護求人・転職センター」

●アプリシェイト門真●
アプリシェイトグループでは働く仲間を大切にしています。
長く働いて頂ける環境はもちろん、豊かな生活を送れるように、
キャリアアップが出来る社内制度が整っています。


★賞与年3回★福利厚生充実
★残業ほぼなし
★働きやすくやりがいを感じられる環境♪


残業なし！ご利用者様としっかり向き合える介護のお仕事を始めませんか。
未経験スタートの方も活躍中です。
住宅型有料老人ホーム「アプリシェイト門真」にお住いの入居者さまに対して、
訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての
施設サービスを提供いただきます。

＊日勤・夜勤の2交代制なので、働きやすく予定も立てやすいと、
職員からは大好評です！


＼こんな方と働きたい！／
沢山の知識を学ぶことで本当の
キャリアアップをしたいという方や、
介護業界は未経験だけど、これから頑張っていきたい！
という方と一緒に働きたいと思います！

私も介護の経験がなく、本当に老人ホームで勤務出来るか
不安でした。しかし、当社には職員同士の仲が良く助け合って
仕事ができる環境があります。

楽しく安心して介護の仕事をしたい方は、是非ご応募ください！




●未経験OK！●年3回賞与●年間休日113日●
初任者で月給27.5万円～●残業なし！●門真市

未経験OK！ブランクも歓迎！丁寧な研修とフォロー体制で、
経験に関わらず安心してスタートできます。
初任者研修・ヘルパー2級以上をお持ちの方なら、
学歴・年齢は不問！介護経験がある方でも、入社時にイチから研修を
受けていただきますので、訪問介護の経験がなくても安心です。
マニュアルも完備しているので、自己学習に使えて便利◎
サービス提供時には必要な情報が全て入ったタブレットを
携帯できますので、落ちついて対応できますよ。

プライベートも大切にできるシフト制＆休暇制度有！
無理せず長く働ける介護のお仕事です。
1ヶ月毎のシフト制なので、希望休もとりやすく、
プライベートと両立しやすいのが魅力！有給の取得も
推奨していますので、特別休暇と合わせて長期休暇を取る人も
たくさんいます。
また、産前産後休暇を取得し、子育てと両立しながら
長期的に働くことも可能。困ったときにスグに動いてくれる
上司もいるので、働き方の相談も気軽にできますよ。

定期的な懇親会で職種を超えた繋がりもできる！
人間関係のしがらみもなく、風通しよく働ける職場です。
先輩との壁がなく、アットホームな雰囲気です。
新人さんはみんなでフォローしますし、入社歴に関係なく
意見を言い合える働きやすさが魅力！また、日々の頑張りは昇給・賞与で
しっかり還元していますので、モチベーションを保って働いていただけます。
万が一仕事中にトラブルが起こった場合も、顧問弁護士がいますので
安心してくださいね。

その人らしい生活を支援する、マンツーマンのケアが当社の強み。
万全の介護体制でおもてなしを致します。
株式会社ハーベストは、大阪を拠点に幅広く
介護事業を展開するアプリシェイトグループの主要法人です。
介護事業を主軸に社会全体が抱える問題や不安を解決し、
誰もが安心して暮らせる社会を創る、それが当グループのミッション。
これからもすます加速する高齢化問題を解決するため、
ニーズに合わせた柔軟な事業展開を続けていきます。

【職場の魅力について教えてください】
介護職・Aさん
上司や仲間が相談を聞いてくれたり、素早く職場改善を行なってくれたりする！
いつも上司や仲間が相談を聞いてくれたり、素早く職場改善を
行なってくれたりするため、働きやすい職場だと感じています。
例えば、業務フローだけでなく、機器が破損しても中々買い換えてくれない
という話を良く聞きますが、当社はすぐに上司が動いてくれます。
私は新規オープン時から勤務しておりますが、温かい雰囲気の中で
働けることも魅力の1つだと思います。
法制度や住まう方が移り変わる中で、時には問題も発生します。
しかし、当社では抱え込まず上司や同僚と一緒に考え、
その問題を解決する社風があります。それにより、常に安心した環境で働くことが出来ています。
また、定期的に懇親会をしていただいたり、職員同士で
話し合い(カンファレンス)をしたりと、風通しがよく温かい雰囲気に満ち溢れており、
こちらも魅力と考えています。

当社の想い
「働きやすくやりがいを感じられる環境で、思い切り学んで欲しい！
将来の夢を描き、日々実現にワクワクしていますか？」
当社が社員の皆さんに対して思っていることであり、
当社ではそれを形にしています。月に数回の定期的な勉強会や、
職員一人ひとりに対する個別の研修の機会を積極的に設けており、
最新の介護知識を学ぶことが出来ます。
また、ご利用者様の課題に対して、どうしたら解決できるかということを
考える機会があるため、気がついたらどんどん知識が蓄積されていくような環境でもあります。

そして、タブレットの導入や自社介護マニュアルの活用など、様々な取り組みを行い、
社員の皆さんが働きやすい環境づくりにも力を入れています。

なぜなら、当社はお客様・社員の両方に幸せになって欲しいという想いを持っているからです。
とにかく社員の負担を減らし、みんなが笑顔で働ける会社を作りたい。
その想いは創業当初からずっと変わりません。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!