●アサヒサンクリーン株式会社 在宅介護センター八尾●
社内に「女性活躍推進室」の設置、男性の育休取得の励行など
男女ともに働きやすい職場環境を整備中!
知識のほか、実技もていねいに教えます。
★福利厚生充実の働きやすい職場環境
★日曜+平日休みの週休二日制♪
★長年の事業で培ったノウハウをいかした人材教育
★『運転なし』でもOKです♪(運転が可能な方は手当あり)
★ライフステージに変化があっても安心して働き続けられます。
1.訪問入浴車に同乗し、お客様宅到着後、バイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。
(体温・血圧測定・SPO2など)
2.脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。
(電子タブレット使用)
3.その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。
浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置(ある場合)を行い終了したら次のお宅へ向かいます。
\こんな方と働きたい!/
〇チームで協力し、お客様の生活のサポートをしたい方
〇お客様に快適な時間を提供し、そして一緒に喜びを分かち合える方
〇感謝と思いやりの気持ちがある方
0から始められるって伸びしろがめちゃくちゃある事だと思います!
未経験の方も是非!
☆+☆---------------------
+☆┛こんな職場です
☆┛-----------------------
未経験でも挑戦できる環境があります!
夜勤なし・日曜定休の訪問入浴サービス
【介護業界未経験でも安心して看護師として働けます。】
アサヒサンクリーンには、初めての介護現場での看護師に
チャレンジする方でも安心して取り組んでいただける環境があります。
入社後には、まず支店研修にてサービス提供の手順を講師より
習得していただきます。 その後の三人一組でのサービス提供は、
わからないことはいつでも聞けるフォロー体制など安心の環境下となっています。
(緊急時以外の医療行為も基本的にありません)
また、電子タブレットや社内独自開発のお客様カルテ作成アプリなどの
ITツールによって、カルテ作成の手間も大幅削減。
お客様とのコミュニケーションなどに注力できます。
そうして、看護師として活躍の先には事業所運営などを担う
所長などとしても活躍している社員が多数います!
【仕事だけじゃない。プライベートも充実!夜勤なし日曜定休】
介護の仕事といえば、夜勤は付き物、24時間365日でシフト制。
そんなイメージはないでしょうか。 この訪問入浴は【夜勤なし】で
【日曜定休・完全週休2日制】です。(日曜以外はシフトによる)
安定した日々の生活ペースで介護の仕事に取り組むことができ、
月に1~2日程指定した日にちを休める希望休制度もあるため、
プライベートの予定も非常に立てやすいく仕事との両立が
しやすい環境となっています。 また、年末年始もお休みが
あるのでご家族、友人と過ごすことができます!
従業員の幸せもしっかり考えられているので安心して仕事に専念できます。
時代の変化に柔軟に対応し、今までとは違う新たな介護の世界を一緒に拓きましょう!!
☆…☆…☆…☆…☆…☆
☆…☆…☆…☆☆…☆…☆
業界経験者だからこそわかる、
あたたかみのある企業風土。
☆…☆…☆…☆☆…☆…☆
私は他の訪問入浴会社から転職してきた、
いわば「業界経験者」。入社してまず感じたことは、
人思いな会社だということです。
お客様に気持ちよく入浴していただくことを目指し、浴槽の枕に
ジェル素材を採用するなど、細部までとことん追求する姿勢が根づいており、
スタッフに対しては給与や福利厚生の充実を図り、高水準のサービスを
提供し続けられる環境の整備を進めています。
充実した社内体制だからこそ、スタッフは楽しくやりがいを持って
働けているのだと思います。
訪問入浴サービスはお客様の命を預かる重要な仕事。ブロック長として、
楽しさのなかにも使命感・責任感が浸透しているメリハリのある
組織づくりを意識しています。
一緒に働きませんか?
ご応募お待ちしております(^^)
▼ ▼ ▼ ▼ ▼
【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 月給 260,000円 |
待遇 | ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり ・制服無償貸与 ・昇給あり(評価に応じて、年1回4月に実施) ・賞与あり(夏・冬の年2回) ・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部加入(宿泊・レジャー施設割引など) ・産休・育休・慶弔休暇制度あり 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) |
職種 | (雇い入れ直後)訪問入浴の看護師(変更の範囲)会社の定める |
仕事内容 | 1.訪問入浴車に同乗し、お客様宅到着後、バイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。(体温・血圧測定・SPO2など) 2.脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。(電子タブレット使用) 3.その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置(ある場合)を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 |
求める人材 | 【必須】准・正看護師のいずれか |
勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30~17:30 実働8時間、休憩60分 時間外月平均 10時間 ※勤務時間は多少変動する場合があります |
休日・休暇 | 完全週休2日(日曜日固定) |
施設形態 | 訪問入浴 |
---|---|
勤務先・施設名 | (雇い入れ直後)アサヒサンクリーン株式会社 在宅介護センター八尾(変更の範囲)通勤圏内 |
所在地 | 大阪府八尾市若林町3丁目144-2 |
アクセス | 《電車でお越しの方》 大阪メトロ谷町線『八尾南駅』より徒歩5分 |
企業名 | アサヒサンクリーン株式会社 |
---|---|
本社所在地 | 〒420-0064 静岡県静岡市葵区本通十丁目8番地の1 |
設立 | 昭和49年11月 |
従業員数 | 企業全体 3817人 |
資本金 | 9,000万円 事業内容 |
事業内容 | 訪問入浴介護 訪問介護 居宅介護支援 地域包括支援センター 通所介護(デイサービス) 認知症対応型通所介護 短期入所生活介護(ショートステイ) グループホーム 小規模多機能型居宅介護 特定施設入居者生活介護(介護付きホーム) 介護予防事業 放課後等デイサービス 福祉用具貸与(レンタル) 特定福祉用具販売(販売) 住宅改修 |
応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
---|---|
応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、理学療法士、介護スタッフ 作業療法士、デイサービス、看護助手、 看護師、ケアマネージャー 言語聴覚士、准看護師、サ高住などの求人はお任せください。 《下記の項目に当てはまる方でも歓迎します!》 ・「大量採用中・未経験者歓迎・無資格者歓迎・主婦、主夫歓迎・ 経験者歓迎・Wワーク歓迎・ブランクあり歓迎・ U・Iターン歓迎」等に当てはまる方でも歓迎します! まずはお問い合わせください! 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:41480-ns-f1-jn-hkg
・交通費支給(30,000円上限/月)
・家族手当(子供1名につき5,000円支給)
・家族介護手当(同居の要介護
・要支援者1名につき月額10,000円支給)
・残業代全額支給