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住宅型有料老人ホーム「ハートケア箕面彩都」
当社は有料老人ホームを軸に、「ケアプランセンター」「ナースステーション」「ヘルパーステーション」
「デイサービス」などのサービスをトータル的に提供しています。


★土日祝お休み
★車通勤OK
★30代・40代・50代の幅広い年齢層の男女が活躍中


お仕事は、主に住宅型有料老人ホームの入居者様を対象とした
ケアマネジャー業務です。
具体的に
・居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング
・担当者会議の開催
・利用票、提供票の作成配布
・給付管理
・サービスの調整
・ご家族様への連絡から報告業務


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




常に求められる環境で働いてみませんか
当社は有料老人ホームを軸に、総合的な介護事業を展開しています。
高齢化社会の波が押し寄せる日本において当社が提供するサービスへの
ニーズは高く、ここ数年で複数施設を新たにオープンしています。

＜職場環境について＞
・土日祝休みの完全週休2日制！計画的に有休取得も
　また年休120日以上でON・OFFの切り替えもバッチリ。
・待遇面充実！ワークライフバランス重視の魅力的な環境
・20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層のスタッフ活躍中

今回募集の【ケアマネジャー】は、ご利用者様のケアプランを
ケアプラン作成やニーズのアセスメントをして頂く、
入居者様に安心安全で充足した生活を送って頂く為には、
なくてはならないポジション。
業界経験のない方も行き届いた教育体制のもと、
しっかりとスキルアップを目指せます。

手厚い福利厚生も魅力の1つで、家族と過ごす時間を増やすために
当社へ転職した方も多く在籍。
オンとオフのメリハリを利かせたい方にも嬉しい環境が整っていますよ。

まずは利用者様に自分を好きになってもらえるよう、
笑顔で元気良く挨拶をするところからはじめましょう。
やる気のある人へのサポートは惜しみませんので、
ぜひ一緒に頑張りましょう。

私はヘルパースタッフから、サービス提供責任者、
そしてエリアマネージャーへのキャリアアップを実現しました。
当社は利用者様やご家族様からの信頼が厚く、サービス提供責任者として
仕事が非常にやりやすい環境です。
一方で、業界内では「サービス提供責任者はつらい、大変だ」という声を聞くことも多く、
これは今後改善すべき課題だと捉えています。
私も最初は、サービス提供責任者に良いイメージがありませんでしたが、
本社の手厚いサポートなどもあり、今ではサービス提供責任者を
経験できて良かったと思っています。
私としては、まずは当社で否定的な声を聞かないような体制づくりを進めて、
サービス提供責任者のイメージを覆したいと考えています。

また同時に、現場から責任者へステップアップできる環境を整備することで、
「自分も頑張って上に立ちたい！」と思ってくださる意欲的なスタッフを
一人でも多く増やしたいです。

【当社について】
当社は2008年の創業以来、主に住宅型有料老人ホーム又はサービス付き高齢者向け住宅の運営と併せて、
入居者様を中心に訪問介護サービス事業、訪問看護サービス事業、居宅介護支援サービス事業等を
展開しております。各事業所間で同一法人ならではの密な連携を図り、
質の高いサービスの提供を心掛け、ご利用者様に満足と安心、
心やすらぐ生活を提供しております。

一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております♪
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!