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2026.06.23更新
車通勤可｜賞与年２回｜特養｜介護職｜正社員
正社員
特別養護老人ホームどうみょうじ高殿苑
社会福祉法人邦寿会には
「一人ひとりに、長く働き続けてほしい」という思いが強くあります。
そのため、職員の働きやすさを守る制度を整えております。
★安定のサントリーグループ法人
★定年65歳で上限70歳まで再雇用
★見守りシステム等で負担を軽減
★残業は月5時間程度と少なめ
★半日休暇や時短など両立支援充実
ユニット型特別養護老人ホームでの、ご入居者の日常介護業務全般をご担当いただきます。
1ユニットにつき10名のご入居者を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・起床、離床介助
・更衣、洗面介助
・手洗いや食事準備、食事介助
・口腔、排泄ケア
・入浴介助
・介護記録の入力（スマートフォンやタブレットを使用）
・就寝準備、臥床介助 など
（雇い入れ直後）特養の介護スタッフ
（変更の範囲）法人が定める範囲
＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方
サントリーグループの社会福祉法人でお一人おひとりのご利用者様に寄り添うケアを提供しませんか？
【藤井寺市・道明寺駅・ユニット型特別養護老人ホーム・介護職・正職員】
定年65歳＆再雇用制度もあり、長く安定して働けます◎
多様な働き方を選べるので子育て世代も仕事を家庭を両立できます☆
〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★安定のサントリーグループ法人
大手グループがバックボーンにある法人だからこその安定した経営基盤が魅力です。
充実した各種手当や福利厚生が完備されており、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。
★定年65歳で上限70歳まで再雇用
長く元気に活躍したい方を全力で応援する環境です。
一律65歳定年後も、希望や体調に合わせて上限70歳まで
再雇用制度を利用して働くことができ、生活の安定を支えます。
★見守りシステム等で負担を軽減
スタッフの働きやすさとご入居者の安全を守るため、最新の見守りシステムや介助リフトなどの
福祉機器を導入しています。力仕事に頼らない工夫で、身体への負担を大きく減らしています。
★残業は月5時間程度と少なめ
日々の残業は月に5時間程度と非常に少なく、メリハリを持って業務を終わらせる風土があります。
仕事の後のプライベートの時間や家族と過ごす時間をしっかりと確保できます。
★半日休暇や時短など両立支援充実
子どもの行事や急な体調不良の際の半日休暇取得、
一定期間のシフト制限（日曜勤務免除など）や時短勤務、
さらにはライフイベントでの退職後の再雇用制度など、子育て世代を温かく支える制度が満載です。
＠邦寿会に興味を持たれた方へ＠
私も迷った中で面接を受けました。私に「人を大事にする法人」の言葉に
背をおされたというきっかけがあったように、
まずは話を聞きに来て下さい。迷われている皆様にも、
何かしらのきっかけがみつかると思います。ぜひお待ちしています。
（雇い入れ直後）特別養護老人ホームどうみょうじ高殿苑
（変更の範囲）法人が定める範囲
「総合福祉施設どうみょうじ高殿苑」は藤井寺市道明寺の緑豊かな地で2008年に開業しました。
約3300坪の広大な敷地に、特別養護老人ホームやケアハウス（軽費老人ホーム）・高齢者グループホーム、
デイサービスなどを備える複合型介護施設です。
「全室個室のユニットケア」を提供しており、それぞれの方の想いを傾聴するなど、
おひとりお一人の入居者様に寄り添うケアに努めています。
【施設の特色】
・どうみょうじ高殿苑ではノーリフト（抱えない介護）に取り組んでいます。
移乗の際にはリフトやスライディングボードなどの介助機器を活用し、
ご入居者の安全確保と職員の負担軽減を図っています。
・どうみょうじ高殿苑は地域とのつながりを大切にしています。
介護予防のためのリズム体操や子供食堂や学習支援など、
地域住民の方の福祉ニーズにお応えできるよう様々な活動に取り組んでいます。
・邦寿会はサントリーの創業者・鳥井進治郎が1914年に生活困窮者のための
無料診療所を開設したことに始まります。それから100年を超える現在も
サントリーグループの一員として社会貢献活動を行っています。
バレーボールやラグビーのサントリーのスポーツ選手と
ご入居者が交流する機会を設けるなど、サントリーグループならではの取り組みも行っています。
【立地環境】
どうみょうじ高殿苑は南河内を流れる石川のほとりの緑豊かな場所にあります。
敷地内には果樹園や畑があり、四季の移ろいを感じながら過ごしていただけます。
最寄り駅から徒歩3分のうえ、ゆとりある職員用駐車場を備えていますので通勤は大変便利です、
大阪府内はもとより、奈良県から通勤する職員も多数います。
【施設概要】
地域密着型介護老人福祉施設（ユニット型特別養護老人ホーム）定員29名
短期入所生活介護（ショートステイ）定員27名
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）定員9名
ケアハウス 定員40名
通所介護（デイサービス）定員45名
訪問介護（ホームヘルプサービス）
居宅介護支援（ケアプラン）
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
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募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 251,000円〜272,600円 ※夜勤手当5回分を含む給与例 |
| 待遇 | ・昇給あり（規定による） ・賞与年2回（基本給3ヶ月分、前年度実績） ・社会保険完備 ・退職金制度あり（2つの共済組合に加入して手厚い退職金制度となっています） ・車通勤可（無料駐車場あり） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について 定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳まで） 〇マイカー通勤について 車通勤が可能となっており、無料の駐車場を利用することができます。 |
| 職種 | 賞与年２回｜特養｜介護職｜正社員 |
| 仕事内容 | ユニット型特別養護老人ホームでの、ご入居者の日常介護業務全般をご担当いただきます。1ユニットにつき10名のご入居者を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・起床、離床介助 ・更衣、洗面介助 ・手洗いや食事準備、食事介助 ・口腔、排泄ケア ・入浴介助 ・介護記録の入力（スマートフォンやタブレットを使用） ・就寝準備、臥床介助 など |
| 求める人材 | 【必須資格】 ・介護職員初任者研修以上 ※22時以降の勤務は18歳以上（例外事由2号、法令による） |
| 勤務時間 | ・7:00〜16:00 ・10:00〜19:00 ・11:00〜20:00 ・17:00〜翌7:00 ・休憩：各60分（夜勤のみ120分） ・時間外業務：月5時間程度 |
| 休日・休暇 | ・月9日休み（2月のみ8日） ・年間休日107日 ・慶弔休暇 ・育児、介護休暇 ・有給休暇（法定通り付与） |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 総合福祉施設 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 社会福祉法人 邦寿会 特別養護老人ホームどうみょうじ高殿苑 |
| 所在地 | 大阪府藤井寺市道明寺３丁目２番２号 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 近鉄南大阪線「道明寺駅」より徒歩3分 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 邦寿会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒535-0031 大阪市旭区高殿5-10-7 高殿苑内 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム 高殿苑 総合福祉施設 どうみょうじ高殿苑 旭区西部地域包括支援センター 大阪市認可保育所 つぼみ保育園 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です！ 直接のお電話もお待ちしております！ また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら！ 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL ：0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします！ |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談（当社担当者） ▼ 【STEP3】面接（施設面接担当者） ▼ 【STEP4】内定（面接1週間程度） ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化！ 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート！ 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します！ まずは見学してみたい！ 気になる施設があって詳細が聞きたい！など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
管理ID：A2606
求人ID：41663-ca-f-sy-nor
求人ID：41663-ca-f-sy-nor
・月収例：251,000円〜272,600円（夜勤5回含む）
・月給には処遇改善手当40,000円〜50,000円を含みます
・経験、能力、資格を考慮の上決定します
・通勤手当：1ヶ月につき最大50,000円（規定による）
・扶養手当：満22歳未満の子が対象。配偶者ありの場合（第1子・第2子各6,000円、第3子以降3,000円）、配偶者なしの場合（第1子11,000円、第2子6,000円、第3子以降3,000円）
・住居手当：1ヶ月につき最大21,000円（規定による）
・試用期間あり：3ヶ月（条件変更無し）