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2026.06.23更新
無料駐車場あり｜賞与年2回｜特養｜介護職｜正社員
正社員
特別養護老人ホーム高殿苑
社会福祉法人邦寿会には
「一人ひとりに、長く働き続けてほしい」という思いが強くあります。
そのため、職員の働きやすさを守る制度を整えております。
★サントリーグループが支援する法人
★手厚い人員配置でゆとりある介護
★ノーリフティングで身体への負担軽
★月平均の残業時間は5時間未満
★住居や扶養など豊富な各種手当あり
全室個室のユニット型特別養護老人ホームにて、入居者様の日常生活の支援
（食事・入浴・排泄などの介助など）を担当していただきます。
・お食事の配膳や食器の洗浄などの業務は補助スタッフが行います。介
護職員はご入居者のケアやコミュニケーションに専念することが可能です。
・ノーリフト（抱えない介護）を推進しています。床走行リフトなど様々な
機器を活用することで、ご入居者や職員の負担軽減に取り組んでいます。
・介護記録はタブレットに入力するなどICTを活用して業務効率化を進めています。
・短時間勤務、1日または時間単位の休暇取得も可能なので、
仕事と子育ての両立もしやすい職場です。
・同一敷地・建物にある「つぼみ保育園」の園児との異世代交流（老幼交流）を行っています。
朝の挨拶運動、紙芝居、敬老訪問、お遊戯披露、お餅つき等、園児と接する穏やかな時間があります。
（雇い入れ直後）特養の介護スタッフ
（変更の範囲）法人が定める範囲
＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方
特別養護老人ホームの介護職｜サントリーグループ支援の法人
｜手当充実＆残業少なめ
当施設は、サントリーグループが支援する社会福祉法人邦寿会が運営しており、
抜群の安定性と手厚い待遇が大きなメリットです。
一般的なユニット型特養よりも手厚い「ご利用者様1.5人に対し職員1人」の
人員配置を行っているため、一人ひとりの生活リズムに合わせた質の高い
個別ケアをゆとりを持って実践できます。
さらに「ノーリフティング（抱えない介護）」を宣言し、移乗用リフトなどの
最新機器を積極的に導入しているため、腰痛などの身体的負担を大幅に軽減できます。
残業は月平均5時間未満、有給休暇の平均取得日数は11日と、
仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★サントリーグループが支援する法人
1974年に開設した歴史ある社会福祉法人です。
大手グループの支援による安定した経営基盤のもと、
腰を据えて長く安心して働ける環境が整っています。
★手厚い人員配置でゆとりある介護
一般的な施設よりも手厚い「1.5対1」の職員配置を行っています。
業務に追われることなく、利用者様一人ひとりの気持ちに寄り添った
丁寧な個別ケアに専念できます。
★ノーリフティングで身体への負担軽
職員の体を守るため、移乗用リフトなどの最新福祉機器を導入した
「抱えない介護」を推進しています。
腰痛を予防し、無理なく健康的に続けられる職場です。
★月平均の残業時間は5時間未満
お食事の配膳や食器洗浄は補助スタッフが担当し、
介護記録にはタブレットを活用して業務を効率化しています。
残業がほとんどないため、仕事の後の時間も大切にできます。
★住居や扶養など豊富な各種手当あり
月給や年2回の賞与に加え、住居手当や扶養手当、
無料駐車場完備でのマイカー通勤など、生活をサポートする
福利厚生が非常に充実しています。
邦寿会に興味を持たれた方へ
私も迷った中で面接を受けました。私に「人を大事にする法人」の言葉に
背をおされたというきっかけがあったように、
まずは話を聞きに来て下さい。迷われている皆様にも、
何かしらのきっかけがみつかると思います。ぜひお待ちしています。
（雇い入れ直後）特別養護老人ホーム高殿苑
（変更の範囲）法人が定める範囲
特別養護老人ホーム高殿苑は、サントリーグループが支援する
社会福祉法人邦寿会が運営する施設です。
1974年に大阪市内の民間施設として初めて開設され、
2017年には新築移転により全室個室のユニット型特養へと
リニューアルしました。
当法人では、利用者様一人ひとりの気持ちに寄り添う個別ケアを大切にしており、
起床時間や入浴時間を利用者様のペースに合わせるなどの工夫を行っています。
また、敷地内にある保育園の園児とのユニークな異世代交流『老幼交流』も実施しており、
世代を超えた温かいふれあいを通じて、施設全体に穏やかで笑顔の絶えない時間が流れています。
＜特徴的な取り組み＞
・各居室にはご利用者様が自宅で使っていた家具を持ち込み「家」を再現。
・共用スペースには、一般的な家庭と同じく電子レンジや炊飯器が設置され、食器類も陶器を使用。
・最上階にあるラウンジ「響」では、
時には喫茶店やバーのように使用し、お酒を楽しんでいただく機会を提供。
・入浴はご利用者様の尊厳を守るため、
通常は二人介助のところリフトを活用しマンツーマンで介助。
・通所フロアでは、ガラス越しに保育園と繋がっているため、
園庭で楽しく遊ぶ子どもの様子を見ながらリハビリに励むことが可能。
＜施設概要＞
介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム） :定員110名
短期入所生活介護施設（ショートステイ） :定員10名
居宅介護支援（ケアプラン）
訪問介護（ホームヘルプサービス）
通所介護（デイサービス） :定員30名
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
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募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 244,000円〜282,250円 ※（夜勤4回含む） |
| 待遇 | ・昇給あり（規定による） ・賞与年2回（3.0ヶ月分、前年度実績） ・社会保険完備 ・退職金制度あり （福利医療機構共済、大阪民間共済の両方に加入） ・車通勤可 （駐車場料金の自己負担なし、無料駐車場あり） ・定期的な健康診断、メンタルヘルスチェック （24時間利用可能な医療相談WEBサービスも無料で使用可能） ・産前産後休業・育児休業の取得実績多数あり （お子様の小学校入学始期まで育児短時間勤務制度も利用可能、大阪市より「女性活躍リーディングカンパニー」に認証） ・希望の方には、1食あたり350円の自己負担でお食事を提供 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇マイカー通勤について 無料の駐車場が利用可能で、駐車場料金の自己負担なしで車通勤をしていただけます。 |
| 職種 | 無料駐車場あり｜賞与年2回｜特養｜介護職｜正社員 |
| 仕事内容 | 全室個室のユニット型特別養護老人ホームにて、入居者様の日常生活の支援（食事・入浴・排泄などの介助など）を担当していただきます。 ・お食事の配膳や食器の洗浄などの業務は補助スタッフが行います。介護職員はご入居者のケアやコミュニケーションに専念することが可能です。 ・ノーリフト（抱えない介護）を推進しています。床走行リフトなど様々な機器を活用することで、ご入居者や職員の負担軽減に取り組んでいます。 ・介護記録はタブレットに入力するなどICTを活用して業務効率化を進めています。 ・短時間勤務、1日または時間単位の休暇取得も可能なので、仕事と子育ての両立もしやすい職場です。 ・同一敷地・建物にある「つぼみ保育園」の園児との異世代交流（老幼交流）を行っています。朝の挨拶運動、紙芝居、敬老訪問、お遊戯披露、お餅つき等、園児と接する穏やかな時間があります。 |
| 求める人材 | 【必須要件】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 ・高齢者施設での介護業務の実務経験3年以上の方 ※22時以降の勤務は18歳以上（例外事由2号、法令による） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 ・10:00〜19:00（休憩60分） ・7:00〜16:00（休憩60分） ・13:00〜22:00（休憩60分） ・22:00〜翌7:00（休憩60分） ・時間外勤務：月平均5時間未満 |
| 休日・休暇 | ・月9日休み（2月のみ8日休み、シフト制） ・年間休日107日 ・有給休暇（法定通り、取得日数平均11日） ・育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 介護老人福祉施設 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 社会福祉法人 邦寿会 特別養護老人ホーム高殿苑 |
| 所在地 | 大阪府大阪市旭区高殿５－１０－７ |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 大阪メトロ谷町線「関目高殿駅」徒歩13分 JRおおさか東線「城北公園通駅」徒歩15分 京阪本線「関目駅」徒歩18分 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 邦寿会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒535-0031 大阪市旭区高殿5-10-7 高殿苑内 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム 高殿苑 総合福祉施設 どうみょうじ高殿苑 旭区西部地域包括支援センター 大阪市認可保育所 つぼみ保育園 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です！ 直接のお電話もお待ちしております！ また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら！ 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL ：0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします！ |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談（当社担当者） ▼ 【STEP3】面接（施設面接担当者） ▼ 【STEP4】内定（面接1週間程度） ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化！ 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート！ 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します！ まずは見学してみたい！ 気になる施設があって詳細が聞きたい！など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
管理ID：A2606
求人ID：41664-ca-f1-sy-nor
求人ID：41664-ca-f1-sy-nor
・月収例：244,000円〜282,250円（夜勤4回含む）
・月給に処遇改善手当40,000円〜50,000円を含む
・経験、能力、資格により異なる
・通勤手当：実費支給（上限50,000円/月）
・扶養手当あり（法人規定による）
・住居手当あり（法人規定による）
・試用期間あり：3ヶ月（同条件）