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「大阪介護求人・転職センター」

●社会医療法人愛仁会　介護老人保健施設ユーアイ●
質の高い医療と介護の効率的な提供により地域社会のトータルヘルスケアを実践する
これが私達愛仁会グループのミッションです
職員が仕事と生活を調和させるために、働きやすい環境を提供しております。


★年間休日は120日以上ありますので私生活も大切にできます♪
★福利厚生充実！
★阪神『千船駅』より徒歩5分


■介護業務全般
入所利用者の介助・介護全般

【入所フロア職員１日の流れ（例）】
6：00　　起床　（更衣、整容、おむつ交換、トイレ誘導）
8：00　　朝食　（食事介助、食後に健康チェック）
9：00　　排泄　（おむつ交換、トイレ誘導）
10：00　クラブ活動　環境整備（クラブ活動：書道、園芸など　各居室のシーツ交換等）
12：00　昼食（食後にトイレ誘導）
13：00　入浴（週2回入浴　機械浴、一般浴）
14：00　レクリエーション（軽体操やDVD鑑賞など）
15：00　おやつ　排泄（食事介助、おむつ交換、トイレ誘導）
18：00　夕食　（食後にオムツ交換、トイレ誘導）
21：00　就寝、消灯（夕食後、随時就寝介助。消灯後、2時間おきに巡視）
24：00～3：00　深夜帯（おむつ交換、トイレ誘導）



社会医療法人愛仁会は「広く社会のためにより良い医療サービスを提供し、
健康で豊かな生活の増進に貢献する」という理念のもと、
医療・介護・福祉・保健の包括的医療サービスを広く地域の皆様に提供し、
発展してまいりました。
グループ内で互いに連携をとりながら、患者様・ご利用者様がその方らしい
生活を送っていただけるよう多職種で心身のケアとサポートに取り組んでいます。

私共の想いを共有してくださり、一緒に働いてくださる方を募集いたします。



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職員が仕事と生活を調和させるために、
働きやすい環境を提供しております。
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【育児・介護支援】
小さいお子さんがいる方のために、1日の勤務時間を短くしたり、
さらに職種や条件があえば勤務日数・時間を減らして働くことが
出来る制度があります。
また、育児休業をはじめ産後パパ育休の取得を推進しております。
その他、子の看護休暇や介護休暇など、ご家族の方の状況に応じて
利用できる休暇制度も設けております。

【福利厚生充実】
〇愛仁会グループに勤務する職員の相互扶助、共済の精神の下、
福利厚生の充実を図る目的で職員共済会「親愛会」があります。
〇福利厚生サービスとして「ベネフィットワン」に加入しています。
ベネフィットワンとは、飲食店やレクリエーション施設、宿泊施設、
フィットネスクラブなどでさまざまな優待が受けられるサービスです。
職員のみならず家族まで優待を受けられることになっています。
〇会員制高級リゾートホテル（エクシブ）の利用もでき、
余暇を楽しく過ごすためのサポートが充実しています。
家族旅行などで年々利用する職員が増えています。

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+☆┛こんな施設です
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住宅地エリア内にあり、家庭から身近な場所で介護サービスを
受けられるのが特長です。千船病院(協力病院)や
訪問看護ステーションほほえみ、愛仁会地域ケアセンターも
近隣に位置し、連携も万全、ご利用者への総合的な
サポート体制も整えています。

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採用担当者のメッセージ
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私たちは、愛仁会の理念のもと、地域医療・介護・保健・
福祉活動を行う社会医療法人です。
大阪・兵庫を拠点に、6,200人以上の職員が急性期病院、
リハビリテーション病院、診療所、介護老人保健施設、
訪問看護ステーション、地域包括支援センター、ケアプランセンター、
ヘルパーステーション、健診センター、看護助産専門学校などで働いています。

グループの社会福祉法人愛和会と連携し、地域の高齢者・障がい者・
児童福祉事業にも寄与しております。

さまざまな専門性を持ったスキルの高い職員として活躍できるよう、
教育制度やスキルアップなどにも積極的に取り組んでおり、
またワークライフバランスにも配慮した働きやすい職場環境となっています。
安心して働ける職場で私たちと一緒に働いてみませんか？


一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております(^^)

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!