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●リニエ訪問看護ステーション河内長野サテライト富田林●
誰かの支えになりたい、地域の役に立ちたい
そんな想いを持つあなたを必要とする人がいます。
リニエは、看護師、療法士など様々な専門性を持った「人」の集合体です。


■育児休暇制度有！→育休復帰率90％以上
■訪問未経験の方もOK！→当社で活躍しているスタッフの8割以上が未経験スタート
■20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！



・訪問看護ステーションにおける訪問看護業務
（健康状態の観察、療養上のお世話、医療処置、医療機器の管理、アセスメント訪問）
・担当者会議等への参加
・iBowによる電子カルテへの記録記入（記録書、計画書、報告書等）
・ケアマネジャーや医療機関との連携業務



＼こんな方と働きたい！／
〇協調性がある方
〇向上心のある方
〇笑顔で明るい方
〇責任感がある方
〇資格を活かして働きたい方



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未経験の方も安心スタート！
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●教育体制●
新入社員対象の研修で、入社後約3週間の期間に実施します。
研修内容は、
・会社方針・経営理念などの会社組織に関する内容、
・職業倫理・プライバシー保護など社会人として必要な内容、
・保険制度に関する内容、
・業務マニュアルを用いた所属部署の具体的業務内容の手順の伝達
・実際の業務現場の見学
を中心に研修を行います。
研修期間が終了しても、OJT（オンザジョブトレーニング）中心に
個別に業務内容の理解を深めていただく機会を随時設けております。
訪問看護のスタッフが活躍する現場はご利用者宅などの訪問先であり、
画一的な知識よりも臨機応変な応用力、実践力が問われます。
先輩社員のケースに同行訪問することにより、実践的な能力を養うことができます。

【同行訪問では、】
・在宅での点滴管理
・在宅人口呼吸器装着患者のケア（吸引、体位交換、保清、排泄ケア、など）
・訪問看護における制度の理解（加算について）
・在宅での褥瘡処置
・在宅での医療物品管理方法
・ご利用者・ご家族との関係の取り方
など、基礎的なところから学んでいただけます。

＼よくあるご質問／
Q.結婚しても働き続けられますか？
A.継続して働くことができます。結婚や出産などさまざまな
　ライフステージに合わせて多くの社員が活躍しています。

Q.有給休暇は取れますか？
A.他のスタッフと業務の調整を行い、有給休暇を
　取得しやすい環境づくりに取り組んでいます。

Q.短時間勤務はできますか？
A.短時間勤務が可能です。ご家庭の状況に合わせた働き方ができます。

Q.未経験でも応募できますか？
A.訪問看護の経験がない方もご応募可能です。
未経験の方でも安心して働いていただけるように、
研修体制を整えています。また、訪問に慣れるまでは
先輩スタッフとご利用者宅へ同行訪問し、わからないことがあれば
ステーションの垣根を越えて相談することも可能なので、
初めてでもチャレンジしやすい環境をご用意しています。

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当社の社風と今後の展望
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風通しの良さは、入社当初から今までずっと、良いと感じています。
社風と言いますか、役員や部長といった上の立場の方々が
まったく偉そうにしないのですよね。
業務や取り組み方についても、頭ごなしに押し付けられることがなくて。
そんな方々の下で育ったからか、うちは中間管理職もそのような
スタンスの人が多いです。現場の意見や要望を大切にしてくれるので、
スタッフと経営層の間で板挟みになることもないです。

現場が希望することの多くは会社の規定や福利厚生でまかなえる内容なので、
不満なく働けるスタッフが多いのではないでしょうか。
現場からの意見があれば、どんどん聞かせてほしいです。
叶えられないものもあるかと思いますが、精一杯対応します！


一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております(^^)

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!