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●特別養護老人ホーム清揚苑●
慶生会は社員が安心して働ける環境を整備し続ける会社です♪


★残業ほぼなし♪
★育休取得率は女性100％・男性70％
★充実の資格取得支援制度


特別養護老人ホームでの食事、
入浴、排泄、移動の介助をお任せいたします♪

【具体的には】
更衣援助、レクリエーションや
記録業務、環境整備など、
ご利用者様の毎日の生活を
支えるお仕事です♪

チームの皆で、案を出して考え、実行！
成果が出たとき、感謝された時に
やりがいを感じられるお仕事です◎

【どのような方々と接していただくか】
65歳以上で、要介護1～5の認定を受け、
常に介護が必要な方を支援していただきます。
自宅での介護が困難な方が中心となります。

【施設の特色】
理想のケアシステムを目指して
入居者一人一人の尊厳を重視し、
個人の自立を尊重して運営しております。
施設の居室を、1ユニット10人以下の
グループに分けて、それぞれを1つの生活単位とし
少人数の家庭的な雰囲気の中でケアを行います。


・向上心をもって働ける
・人と話すことが好き
・人の役に立ち喜べる方
・傾聴できる方

【歓迎】
未経験者歓迎！
ブランクOK！
フリーター歓迎！
40代以上も応募可！
新卒、第二新卒歓迎！
学歴不問！
経験者歓迎！
有資格者歓迎！

【正社員】未経験OK◆年間休日120日◆賞与・昇給あり◆
10月から月給＋5000円のベースアップを実施！
慶生会は社員が安心して働ける環境を整備し続ける会社です♪

＜慶生会の特徴＞
〇みなし残業なし・時間外手当は全額支給
〇平均残業時間は月2時間
〇平均有給取得日数は年11日
〇育休取得率は女性100％・男性70％
〇安心の法人規模（従業員数1300名・令和5年度年間事業収入78億円）
〇充実の資格取得支援制度
〇100種類をこえる社内研修数

☆2024年4月に基準を緩和しました！
・ネイルOK
・髪色自由
（いずれも基準あり）

色んなことに挑戦する法人だからこそ、
現場スタッフの「やってみたい」
そんな声もしっかりキャッチします！
同僚や上司にも相談しやすい環境なので
若いリーダーが多い活気あふれる現場です。

＼他にもこんな魅力！／
介護職同士の連携はもちろん、医師・看護師・セラピスト・
栄養士・ケアマネ…等、他職種とも連携を取りながらケアを実施しています！！
介護施設未経験、ブランクのある方も個人に合わせて丁寧に
指導をしていきます。ご安心ください。

【キャリアアップ】
慶生会では、職員の将来的なキャリアを見据えた、
さまざまな職種やキャリアプランをご用意しています。
介護・福祉の現場を経験した後、その道のプロフェッショナルを
目指す「専門職コース」や、施設の運営・マネジメントなどを
学ぶ「総合職コース」など、一人ひとりの希望や適正、
成長度合いを一緒に考えながら、キャリアアップを図っていきます。

【資格取得支援制度】
当法人は、職員の学習意欲へのバックアップを惜しみません。
その取り組みとして代表的なのが、資格取得や知識向上を
後押しする、資格取得支援制度です。

転職は仕事と生活を変える大きな転機です。
せっかくなら欲張って自分の希望がすべてかなう場所を選んでください。
慶生会は今後も社員が活躍できる環境をあらゆる側面で充実させていくことを約束します。

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＼採用担当者からの一声！／

不安定なご時世が続くと、押しつぶされる
業界がある中、「福祉」は生き残ります。
今後も決してなくならない福祉の仕事を通して、
あなたの人生も心豊かにしませんか！
スタッフの悩みにも寄り添う現場なので、
安心して飛び込んで来てください。


一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております(^^)

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!