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●慶生会訪問看護ステーション●
慶生会は社員が安心して働ける環境を整備し続ける会社です♪


★残業ほぼなし♪
★育休取得率は女性100％・男性70％
★充実の資格取得支援制度


慶生会 訪問看護ステーション
複数の慢性疾患をお持ちの高齢者を中心に、
主治医の指示のもと、ご自宅へ訪問し
必要な治療処置やケアを行っていただきます。

新人さんは、プリセプター制度で寄り添い
丁寧に指導するのでご安心ください。
オンコールは、3～4ヵ月慣れた後、
週１回～スタートしていく流れです。
一人立ちすれば、月6～７回程度。
１stコール、 2ndコール体制を整備しているので安心感が段違い。

～ある日の1日～
9：00 ～出社・申し送り
9：10 ～訪問（2～3件）
12：30～休憩
13：30～訪問（2～3件）
17：00～帰社・申し送り
17：30　退社

各事業所から2～3キロ圏内がエリアです。
◆大阪市内（訪問看護ステーション）
◆大東市、四条畷市（住道サテライト）
◆大阪市内（大今里サテライト）

大阪市内は電動自転車を一人１台貸与。
大阪市以外は原付バイクを一人１台貸与。
電子カルテ込みのIpadを貸与、訪問の合間に入力。


・向上心をもって働ける
・人と話すことが好き
・人の役に立ち喜べる方
・傾聴できる方

【毎週土日休み＋残業平均月3時間＋夜勤なし】
働きやすさ抜群の訪問看護師（大阪市生野区）
慶生会　訪問看護ステーション
長期的に活躍するためには給与も休日も、働きやすさも必要です
。慶生会では無理なく自分を大切にしながら働けます。

〇規模が大きく、ポジションも豊富な慶生会
グループ全体の従業員数は1300名、運営事業所数は100以上という規模感があるからこそ、
様々な立場の社員がフォローし合い、活躍しています。

〇働きやすさも抜群
・時間外手当は100％全額支給（みなし時間なし）
・平均残業時間は月2時間
・平均有給取得日数は年11日
・育休取得率は女性100％、男性70％

次は働きやすさの希望がすべてかなう職場にしませんか？
慶生会は長期的に活躍できる環境を用意して
お迎えすることを約束します。
☆2024年4月に基準を緩和しました！
・ネイルOK
・髪色自由
（いずれも基準あり）

色んなことに挑戦する法人だからこそ、
現場スタッフの「やってみたい」
そんな声もしっかりキャッチします！
同僚や上司にも相談しやすい環境なので
若いリーダーが多い活気あふれる現場です。

＼他にもこんな魅力！／
介護職同士の連携はもちろん、医師・看護師・セラピスト・
栄養士・ケアマネ…等、他職種とも連携を取りながらケアを実施しています！！
介護施設未経験、ブランクのある方も個人に合わせて丁寧に
指導をしていきます。ご安心ください。

【キャリアアップ】
慶生会では、職員の将来的なキャリアを見据えた、
さまざまな職種やキャリアプランをご用意しています。
介護・福祉の現場を経験した後、その道のプロフェッショナルを
目指す「専門職コース」や、施設の運営・マネジメントなどを
学ぶ「総合職コース」など、一人ひとりの希望や適正、
成長度合いを一緒に考えながら、キャリアアップを図っていきます。

転職は仕事と生活を変える大きな転機です。
せっかくなら欲張って自分の希望がすべてかなう場所を選んでください。
慶生会は今後も社員が活躍できる環境をあらゆる側面で充実させていくことを約束します。

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＼採用担当者からの一声！／

不安定なご時世が続くと、押しつぶされる
業界がある中、「福祉」は生き残ります。
今後も決してなくならない福祉の仕事を通して、
あなたの人生も心豊かにしませんか！
スタッフの悩みにも寄り添う現場なので、
安心して飛び込んで来てください。

■慶生会の特徴
①社内講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し！
②大阪府内に95施設を運営、施設数が多い＝ポストが豊富！
③転居を伴う転勤なし、大阪から離れたくない人、大歓迎！

一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております(^^)

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!