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慶生会　訪問看護ステーション東住吉サテライト
慶生会には住み慣れた土地でキャリアアップできる環境が整っています。
興味を持っていただけましたら、ぜひ一度ご相談ください！



★社内講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し！
★大阪府内に多数施設を運営、施設数が多い＝ポストが豊富！
★転居を伴う転勤なし、大阪から離れたくない人、大歓迎！



在宅療養で医療処置やリハビリが必要であると
かかりつけ医が認めた方の自宅を訪問して
療養生活を作業療法士として支援します。

●具体的には・・
・利用者様の評価
・機能訓練の実施
・リスク管理
・計画書の作成
・その他

▼移動は基本電動自転車で1人1台貸与。
原付バイクも使用可。車の運転が不安な方でも安心です。
▼訪問エリアは各事業所から2～3キロ圏内。
近場が多く回りやすい環境です。
▼事務処理は貸与のタブレットで空き時間に
入力すれば大丈夫。電子カルテと連動しているので
情報共有も万全◎

◆研修について
基本は先輩とのOJT研修(プリセプター制度／メンター制度)。
慣れるまでは一人で訪問することはありません。
概ね3～6ヵ月でのひとり立ちを目指します。
4月入社の方は本部集合研修（8日間）あり。
オンライン研修や社内通信研修などもあり、しっかりサポートします。

●1日の大まかな流れ
9:00 出社、申し送り
終了後、予定先を訪問（2～3件）
12:30 お昼休憩
　　　一旦事務所にもどり昼食（お弁当）
13:30 訪問（2～3件）
17:00 帰社、申し送り
17:30 退社

＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




土日休み＋有給消化率70％／残業ほぼなし／訪問未経験OK／研修も充実◎

『社会福祉法人慶生会』が運営する
「訪問看護ステーション」で
理学療法士として活躍しませんか！

■このままでいいのかな
理学療法士として3～5年目。
技術も積み重ねてきたからこそ、ふと考えるときはありませんか？
「もっと患者さんと向き合いたいのに」
「プライベートや将来のことも、そろそろ本気で考えたい」
そんなあなたにこそ、訪問看護という選択を知ってほしい。

■私たちのステーションには
あなたと同じように“次のステージ”を求めてきた
20～30代の作業療法士たちが活躍中。
病院勤務からのキャリアチェンジ組も多数在籍。
初めての訪問リハでも、安心して始められる体制を整えています。

▼ココがメリット！▼
✅土日お休み

✅訪問経験ゼロでもOK

✅管理職・資格支援制度などキャリアパスも充実

✅日勤のみで夜勤なし

＠スタッフインタビュー＠
理学療法士だけでは解決できないことも
チームとして解決でき、ワークライフバランスも大切にできる環境です！
この法人では、福祉用具関連の事業や訪問介護、
訪問看護などとの連動がスムーズにできますので、
情報共有や他部署・他職種との連携で解決できることも多くあります。
また、福利厚生が充実していて休みが取りやすいので
自分の生活スタイルが変わっても色々な働き方の選択ができ、
安心して長く働ける環境であることも大きなメリットです。

わたしたちが目指しているのは
利用者様が「その人らしく生きる」を実現することです。
一人ひとりの利用者様らしい生き方を支えることが
訪問看護の使命と考えています。
スタッフも利用者様も自分らしく生きていける
そんな職場で一緒に働いてみませんか。

フルメニューを行っている慶生会は、
介護のフィールドで働きたい、その中でこのようなことに携わりたい
という思いを確実に実現できる環境です。
2013年の末には、福祉用具の販売、レンタル事業にも参入を果たし、
物品も扱うようになりました。
そのことにより、訪問、入居、通所、物品など、
まさに介護に関連する業務は一通り何でも経験することができます。
もし、業務変更を希望した際に、その業務を取り扱っていない場合だと、
会社を変更することになり、
せっかく形成されたキャリアを途切れさせてしまうことになります。
しかし、すべてを取り扱う慶生会なら、異動というかたちで、
ひとつの企業で着実にキャリアを形成しながら、
さまざまな業務を経験することができるのはメリットではないかと思います。

採用の際に求めることはただ一つ。「向上心があること」それに尽きますね。
向上心があれば、どんなに失敗を繰り返したとしても、
結局すべてがうまくいくと考えています。
あとは、計画に対する実行力がある人を求めています。
基本的にディベートが下手なので、
議論することを恐れず、積極的に自分の意見を言えるよう、
また、そこで決まった計画について実行する力を養ってほしいと考えています。
自分の考えをまとめて、それをわかりやすく人に伝えるというトレーニングを働きながら、
あるいは働く前から行ってほしいと思います。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!