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●慶生会訪問看護ステーション　豊南サテライト●
ご利用者様、地域の皆様、職員の幸せが、私たち慶生会にとっての幸せです。


★土日お休み☆完全週休二日制
★夜勤なし・日勤のみ（オンコールあり）
★阪急宝塚線『庄内駅』より徒歩約15分

訪問看護の管理者
訪問看護事業所の体制強化のため、管理者を募集します。
事業所の管理業務を中心に事業所運営に関わる各業務をお任せします。
【管理業務】
〇職員の労務・勤怠管理
〇訪問スケジュールの管理　
〇請求業務　
〇収支・経営状況の管理
〇新規ケースの契約業務
〇医師との連携
〇営業活動の管理
〇職員教育・育成
〇運営指導への対応　など

すべてを1人で対処するのではなく、訪問看護事業所として
問題なく運営していけるよう事務所メンバーと協力して対応してください。

＼こんな方と働きたい！／
〇協調性がある方
〇向上心のある方
〇笑顔で明るい方
〇責任感がある方
〇資格を活かして働きたい方



【訪問看護/管理者】がんばりが評価される環境◆
中途入社から年収1000万円プレイヤー在籍◆（豊中市）

訪問看護の管理者
「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、
転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できる慶生会へ。
2022年度からマネジャー育成のための管理職養成講座を制度化し、
2024年度はさらに充実決定！

しかも、90以上の運営施設はすべて大阪府内にあり、
入社後は転居を伴う転勤のない環境で安定して
キャリアアップを実現できます。
特に知っていただきたい3つの特徴をお伝えしますので、
ぜひ目を通してみてください。↓▼↓▼↓▼↓▼↓▼↓

■慶生会の特徴
①社内講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し！
②大阪府内に95施設を運営、施設数が多い＝ポストが豊富！
③転居を伴う転勤なし、大阪から離れたくない人、大歓迎！

慶生会には住み慣れた土地でキャリアアップできる環境が整っています。
興味を持っていただけましたら、ぜひ一度面接でお話しませんか？

昔の風習や法人体制の理不尽さは無縁の職場。
現在頑張るスタッフが当たり前に
家庭や育児と両立し誇りを持って働けるような体制づくりを徹底しています！
＊産休育休復帰率100％を誇り、勤続年数10年以上の方が多数活躍中。

頭打ちの環境を変えて、上のポジションを目指したい
資格取得にチャレンジし、成長して給与をあげていきたい
今いる土地での生活を維持しながらキャリアチェンジしたい
という思いの方はぜひ慶生会へ

働きやすさも抜群の環境で、長期的に活躍してください！

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＼採用担当者からの一声！／

地域からのニーズが高く、訪問することにより、
ご利用者様の生活を良くすることができ、
喜んでもらえることが実感できます。
立ち上げならではの経験に加えて、自分たちの想いを
形にできるのが魅力です。
そのためのバックアップは惜しみません。
一緒に力を合わせ自分たちの思い描く
事業所を創っていきましょう。
そして利用者様が安心安全に過ごし、生きる喜びを
感じてもらうことを目指していきましょう。
そんな想いに共感して下さる方を歓迎します。

一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております(^^)

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!