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慶生会豊南ケアプランセンター
慶生会は社員が安心して働ける環境を整備し続ける会社です♪


★残業ほぼなし♪
★育休取得率は女性100％・男性70％
★充実の資格取得支援制度


ケアマネジャー
・ケアプランの作成
・要介護認定の代行申請
・利用者様の居宅訪問と面談
・関係各所との連絡調整
・相談業務　等
在宅支援業務を行っていただきます。

・向上心をもって働ける
・人と話すことが好き
・人の役に立ち喜べる方
・傾聴できる方

【土日休み＋年休120日＋残業平均月2時間】
働きやすさ抜群のケアマネジャー◇経験者優遇
★経験が浅い方
★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪
★先輩職員がしっかりとサポート！
★教育制度に力を入れています！

【残業平均月2時間＋有給消化率70％】
「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、
転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できる慶生会へ。

＜慶生会の特徴＞
〇みなし残業なし・時間外手当は全額支給
〇時間外手当は100％全額支給（みなし時間はありません）
〇平均残業時間は月2時間
〇平均有給取得日数は年11日
〇育休取得率は女性100％、男性70％
〇ずっと大阪で働ける

☆2024年4月に基準を緩和しました！
・ネイルOK
・髪色自由
（いずれも基準あり）

色んなことに挑戦する法人だからこそ、
現場スタッフの「やってみたい」
そんな声もしっかりキャッチします！
同僚や上司にも相談しやすい環境なので
若いリーダーが多い活気あふれる現場です。

転職は仕事と生活を変える大きな転機です。
せっかくなら欲張って自分の希望がすべてかなう場所を選んでください。
慶生会は今後も社員が活躍できる環境をあらゆる側面で
充実させていくことを約束します。

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＼採用担当者からの一声！／

不安定なご時世が続くと、押しつぶされる
業界がある中、「福祉」は生き残ります。
今後も決してなくならない福祉の仕事を通して、
あなたの人生も心豊かにしませんか！
スタッフの悩みにも寄り添う現場なので、
安心して飛び込んで来てください。

一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております(^^)

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!