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●小規模多機能沙羅の樹●
ご利用者様、地域の皆様、職員の幸せが、私たち慶生会にとっての幸せです。


★高待遇＆福利厚生充実
★キャリア・スキルアップを目指せる職場です！
★ライフスタイルに合わせて働ける


ケアマネジャー(小規模多機能施設)
小規模多機能ご利用者のケアプラン関連業務及び介護業務です。
ご利用者・ご家族の思いをケアプランへ反映し、通い・訪問・宿泊を組み合わせ、
ご利用者に寄り添ったケアをチームで創出・実現できる魅力があります。


■施設の特徴
淀川沿いにあり、静かな環境でゆったりと
過ごしていただくことができる施設です。
夏には淀川花火大会が見えるので、
ご入居者とスタッフが一緒に楽しんでいます。
グループホームは1フロア9名で、細やかなケアを
提供できる環境です。
小規模多機能では通い・訪問・泊まりを組み合わせた
サービスを1事業所で利用でき、対応する職員も一定のため
安心できる環境です。スタッフは仲が良く、
誘い合って食事に行ったり遊びに行ったり、
時にはケアの方法について
熱い議論を交わすこともあります。

（雇い入れ直後）小規模多機能施設のケアマネ
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




［都島区］≪小規模多機能施設≫
◆残業ほぼなし◆日勤のみで働きやすさ◎キャリアアップ制度も充実♪

＼20代～50代の幅広い世代が活躍／
ネイルや髪型も自由で働きやすい環境
利用者様から「ネイル可愛いね」
「髪型似合ってるよ」なんて声をいただくことも♪

通い・宿泊・訪問のサービスを組み合わせ、
ご利用者様やご家族様の生活を支える施設です！
築浅の建物で働きやすさ◎

小規模かつ手厚い人員配置で利用者様に寄り添ったケアが実現できます◎
◇先輩スタッフが丁寧に指導するので安心♪

基本的にチームで案を出して良質な介護を実行！
感謝の言葉をいただけると、やりがいを感じられますよ！
私たち「慶生会」はあなたの成長意欲にしっかりお応えします！

＜慶生会の特徴＞
〇みなし残業なし・時間外手当は全額支給
〇平均残業時間は月2時間
〇平均有給取得日数は年11日
〇育休取得率は女性100％・男性70％
〇安心の法人規模（従業員数1300名・令和6年度年間事業収入84.7億円）
〇充実の資格取得支援制度
〇100種類をこえる社内研修数

・・【慶生会グループの魅力】・・
▼資格取得を全面支援（規定有）
介護福祉士・ケアマネの受験料は会社負担。
取得後は資格手当を支給！

▼転居を伴う転勤なし
大阪府内に多数の施設・関連会社を展開。
ずっと大阪・関西で安心して働ける！

▼YouTube企画に参加OK
楽しく撮影しながらスキルアップ！
やりたい企画も提案できます。

▼産休・育休・有給充実
復帰後は勤務時間相談OK。
旅行やライブなど趣味との両立も◎
夜勤専従介護なども可能。
ワークライフバランス重視の環境。

慶生会とは
フルメニューを行っている慶生会は、介護のフィールドで働きたい、
その中でこのようなことに携わりたいという思いを確実に実現できる環境です。

2013年の末には、福祉用具の販売、レンタル事業にも参入を果たし、
物品も扱うようになりました。
そのことにより、訪問、入居、通所、物品など、まさに介護に関連する業務は
一通り何でも経験することができます。
もし、業務変更を希望した際に、その業務を取り扱っていない場合だと、
会社を変更することになり、
せっかく形成されたキャリアを途切れさせてしまうことになります。

しかし、すべてを取り扱う慶生会なら、異動というかたちで、
ひとつの企業で着実にキャリアを形成しながら、
さまざまな業務を経験することができるのはメリットではないかと思います。

プライベートを大切にしながら
キャリア・スキルアップを目指せる職場です！
まずお気軽にご応募ください。

（雇い入れ直後）小規模多機能沙羅の樹
（変更の範囲）法人が定める範囲

▼先輩スタッフへインタビュー▼

■働きやすいだけでなく、
　キャリアアップも目指せる職場♪
職場ではスタッフ同士で常に声を掛け合いながら
サポートし合って業務に取り組んでおり、
コミュニケーションをとても大切にしています。

■ライフスタイルに合わせて働ける

産休や育休の制度を活用している方も多く、
ライフスタイルが変化しても活躍している
女性の先輩がたくさんいらっしゃいます。
和気あいあいとした雰囲気なので、
プライベートのこともよく話していますし、
相談に乗ってもらえるのでとても心強いです。

■安心のサポート体制

当法人では面談の機会が年3回あり
仕事の進め方や、今後挑戦したい
資格やキャリアなど何でも気軽に
相談ができますよ！

私たちは、ともに働く
仲間を募集しています。

慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。
新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による
通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする
奨学金制度などをご用意。
多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。
無資格・未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が
主力メンバーとして活躍中です。興味のある方はぜひご応募ください。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!