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「大阪介護求人・転職センター」

●介護老人保健施設　ラ・ポルトフィーナ高槻●
箕面を中心に医療・福祉を展開する法人です。老健ラ・アケソニア
の実績をもとに平成２５年１月より開設いたしました。
施設も増え、法人内での研修や勉強会なども積極的に実施。社内公
募や積極的な人員を募集しています。法人主催のイベントやサーク
ル活動も実施しています。


★車通勤可能
★土日祝勤務時の時給UPあり！
★通勤手当あり
★昇給年２回


デイケアに通所される方へのサービス提供
運転できる方は送迎業務（運転手当あり）

送迎できる方は運転手当別途支給あり

当施設はデイケア・ショートステイ・ケアプランセンターを併設しています。
多職種協働により利用者様・ご家族様と共に利用者様の在宅復帰を目指し、
医療・看護、食事・栄養、リハビリテーション
（プール併設のため、アクアリハビリも実施可能）介護を
実施しています。
介護老人保健施設　80床（個室8室、多床室72床）
デイケア　40人/日
ケアプランセンター

＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




【医療×介護】
地域に根差した神明会ならではの
取り組みをご紹介。
介護のプロ集団を育てる充実したシステムや、
医療法人としての総合力で健やかな生活を支えていきます。

【人材育成】
職員のスキルアップのために法人内外を問わず、さまざまな研修を行っています。

～入社後も安心～
「入社時研修」を行いますので、疑問や不安を解消して働くことができます。
また医療法人 神明会の理念に基づいて、ゲスト様(利用者様)へ行き届いたサービスの提供を実現しています。

【地域貢献】
箕面を中心に地域に根差したサービスを展開しています。

●利用者様が手縫いした雑巾を介護施設の近隣の小学校などへ贈呈
●近隣の学生が、介護施設主催の催事にて演奏に参加

【職場環境】
職員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
職員がキラキラと誇りを持って働くことで、ゲスト様(利用者様)へも
より質の高いサービスをご提供することができると考えているからです。

～職員の体の健康を守る！～
常勤・非常勤・職種を問わず、無料でインフルエンザの予防接種が可能です。

～職員の心の健康を守る！～
スタッフ間の慰労や親睦のために、親睦会への補助や忘年会または新年会への補助があります。
また、医療法人 神明会ではサークル活動の参加・立案を推進しており、
現在ではカラオケ・サイクリング・テニスやヨガサークル、ラーメン研究会などが活動中です。
事業所をこえて、複数の事業所の職員が交流できる場ともなっています。

プールを完備し、アクアリハビリテーションにも注力する介護老人保健施設です。
多職種のスタッフで協力・連携しながら働ける環境です。
各種専門スタッフと一緒に仕事をするため、様々な知識を得られます！

【神明会で働いてよかったこと】
〇子育てをしながら働いているため、仕事が制限される中で
『チームで助け合うから大丈夫‼』と、いつも声をかけてくださいます。
また、介護の仕事のみならず、子育ての先輩がアドバイスをくださることも。
働きやすい環境をみんなで作ってくれるところが本当に助かっています！

〇色んなスタッフがおられますが、一生懸命ゲストさまに
対応している姿勢に日々感動しています。
特に若いスタッフが、多くのリクエストが必要なゲスト様に接する姿をみるとうれしいです。
また、自分の近い将来を見ているようで、いろいろ考えさせられます。

〇まずは介護業界に入って良かったと思えたことです。
２４歳の時に私は介護職未経験で神明会に入社しました。
それまで社会人としても未熟だった私に仕事の楽しさや介護職のやりがいを
感じさせてもらえた職場です。
神明会は職員のさまざまな提案も受け入れ、実行させてもらえてそれが仕事に
対しての大きなやりがいになっているのだろうと思います。
私自身もそのような社風が合っており、のびのびと仕事が出来ています。
そして人見知りがひどかった私がたくさんの方と関わりを持ち、
克服できたのも大きな変化であり私生活の充実にも繋がっています。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!