
●八尾志紀マリアヴィラ●
当社グループ会社は大阪府と京都市内で住宅型有料老人ホームを現在8施設運営しています。
★充実の教育体制
★未経験OK!細かいところまで丁寧に教えます。
★JR大和路線『志紀駅』より徒歩3分
■身体介護
・食事のサポート
・入浴のお手伝い
・歩行のサポート
■生活介護
・お部屋の掃除
・シーツの交換
・買い物の同行
・ゴミの回収など
・レクリエーション
\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方
【当社で求める基礎スキル】
・高いコミュニケーション力は求めません。
普通に挨拶ができる。まずはここからです!
仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと
積極的にお仕事のアドバイスなどをしてあげて下さい!
【マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり】
未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
【安定して働ける介護職】
八尾志紀マリアヴィラは
エールシステムズ株式会社が運営する住宅型老人ホームです。
ご入居者様はもちろん、働くスタッフも生き生きと活動できる環境を作り、
八尾志紀マリアヴィラの「色」を作ってください。
介護業界でキャリアアップしたい方は是非ご応募ください。
【圧倒的な教育体制!!】
ここ、八尾志紀マリアヴィラでスタートしてほしい
介護業界のイメージというと・・・
身体がキツイ
人間関係が難しそう
等、不安を抱えていらっしゃる方が多いのではないでしょうか?
八尾志紀マリアヴィラでは、そんな不安を払拭する事が出来ます。
「全員で育てる」という教育モットーのもと、
雇用形態に関わらず、教えてもらえるのが特徴です。
実際の業務に関する事はもちろんですが、
業務を行う中での不安や改善点なども指摘して、
良い方向に向かわせてくれる・・・そんなメンバーが揃っています。
未経験でチャレンジする方も介護業界から離れていた方も、
ここ八尾志紀マリアヴィラで
私達と一緒にスタートしてみませんか?
ご応募お待ちしております。
コロナ禍でも安定の職業!!
超高齢化社会「日本」を支える一員に
コロナ禍でも絶対に必要不可欠な職業の1つ。
それは介護職です。
国家資格である「介護福祉士」も、
必ずしも福祉系の高校や大学・専門学校などを卒業する必要はなく、
現場での経験を活かして国家試験に挑戦することが可能です。
また、「サービス提供責任者」や「管理職」、
「ケアマネジャー(介護支援専門員)」を目指すことも可能で、
現場での経験を活かしながら、
介護職の中でキャリアアップできることも特徴です。
今後加速する一方でもある高齢化社会を支える
一員になりませんか?
【駅近】ノンストレスで通勤できる!!
JR大和路線「志紀駅」から徒歩2分の好立地!!
難波から27分、天王寺から17分、
奈良から35分と大阪方面、奈良方面の
どちらでもアクセス良好な立地です。
正社員だからこそ、
早番、遅番、夜勤と様々な働き方があるので、
駅近でアクセスが良いところが魅力だと思います。
当社グループ会社は大阪府と京都市内で住宅型有料老人ホームを現在8施設運営しています。
知識やノウハウや労務環境等もしっかりと基盤の整った会社・施設で、
施設を創り上げてくださる方を募集致します。
ひろく明るいコミュニティルーム
レクリエーションもできるコミュニティルームがあります。
その他、機能訓練やリハビリ、イベントにも活用します。
また食堂・集会所としてもにぎわっています。
趣味やレクリエーションで、明るい毎日をサポート
いろいろなことに興味を持って、リズムのある生活を送ることで、
心にも体にも活力が生まれてくるのではないでしょうか。
季節ごとの様々な活動を通して季節を身近に感じ、
また趣味や人との交流を楽しんで頂きながら、
生き生きとしたシニアライフをサポートします。
暮らしの中で、いつも何かしらの楽しみを感じていただけるよう、
アクティビティサービスを実施、趣味の講座やイベントを企画しています。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 250,000円〜315,000円 |
待遇 | ■処遇改善手当 ■時間外手当あり ■休日勤務手当あり ■年末年始手当あり ■準夜勤手当あり ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(前年度実績:年2回/2.5ヵ月分) ■交通費規定支給(上限2万円/月) ■社会保険完備 ■制服貸与 ■勤続表彰あり ■有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ■慶弔休暇 ■育児休暇取得実績あり ■屋内全面禁煙 ■研修制度 ・現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。 交通手段 公共交通機関 原付・自転車での通勤OKです。 【交通費】 ■公共交通機関の場合 上限20,000円 ■原付・バイクの場合 片道2km以内:0円 片道2km以上5km以内:2,000円 片道5km以上10km以内:2,500円 片道10km以上:3,000円 ■自転車の場合 上限2,000円 ※通勤距離に応じ決定 受動喫煙対策:分煙 就労期間:契約社員 1年間(条件付きで継続あり) ※6か月経過後より、正職員登用面談開始 |
職種 | (雇い入れ直後)住宅型有料老人ホームの介護スタッフ(変更の範囲)会社が定める範囲 |
仕事内容 | ■身体介護 ・食事のサポート ・入浴のお手伝い ・歩行のサポート ■生活介護 ・お部屋の掃除 ・シーツの交換 ・買い物の同行 ・ゴミの回収など ・レクリエーション |
求める人材 | 初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
勤務時間 | ■シフト制 ・早出:07:00~16:00 ・日勤:09:00~18:00 ・遅出:11:00~20:00 ・夜勤:16:00~09:00 ※社員は均等にシフトを回していきますので、 業務過多になる事はありません。 |
休日・休暇 | ■シフト制 規定により月8~10日程度休み ■有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ■慶弔休暇 ■育児休暇 |
施設形態 | 住宅型有料老人ホーム |
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勤務先・施設名 | (雇い入れ直後)エールシステムズ 株式会社 八尾志紀マリアヴィラ(変更の範囲)会社が定める範囲 |
所在地 | 大阪府八尾市志紀町1-18 |
アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 JR大和路線『志紀駅』より徒歩3分 |
企業名 | エールシステムズ 株式会社 |
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本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波3丁目6-11 なんば池田ビル10階 |
設立 | 平成11年 |
従業員数 | 企業全体 140人 |
資本金 | 4,000万円 |
事業内容 | 住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、 福祉用具貸与事業所の運営 |
応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
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応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:41832-ca-f1-sy-nor
基本給 :167,300円
調整給 :12,700円
調整手当:10,000円
資格手当:10,000円~20,000円
職務手当:10,000円 *正職員登用後より支給
処遇改善手当:20,000円~70,000円
夜勤手当:5,000円/回(平均4~5回)
※雇用開始時契約社員スタート
(最短半年後から正社員登用開始)
※残業手当・夜勤手当(平均回以上)等は必要に応じ別途支給
【賞与】
年2回
既存住宅型有料老人ホームでの前年実績:基本給2.5ヶ月分
夏1、冬1.5ヵ月分
【昇給】
年1回