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2025.04.22更新
昇給・賞与あり｜通勤便利な駅チカ｜有料老人ホーム｜介護職｜正社員
正社員
●住宅型有料老人ホーム岸和田春木マリアヴィラ●
当社グループ会社は大阪府と京都市内で住宅型有料老人ホームを現在9施設運営しています。
★充実の教育体制
★福利厚生充実
★南海本線『春木駅』より徒歩1分
■身体介護
・食事のサポート
・入浴のお手伝い
・歩行のサポート
■生活介護
・お部屋の掃除
・シーツの交換
・買い物の同行
・ゴミの回収など
・レクリエーション
＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方
【当社で求める基礎スキル】
・高いコミュニケーション力は求めません。
普通に挨拶ができる。まずはここからです！
仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと
積極的にお仕事のアドバイスなどをしてあげて下さい！
【マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり】
未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
【安定して働ける介護職】
岸和田春木マリアヴィラは
エールシステムズ株式会社が運営する住宅型老人ホームです。
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当社グループ会社は大阪府と京都市内で住宅型有料老人ホームを現在9施設運営しています。
知識やノウハウや労務環境等もしっかりと基盤の整った会社・施設で、
施設を創り上げてくださる方を募集致します。
ご入居者様はもちろん、働くスタッフも生き生きと活動できる環境を作り、
岸和田春木マリアヴィラの「色」を作ってください。
介護業界でキャリアアップしたい方は是非ご応募ください。
【駅近】南海本線「春木駅」徒歩10秒、24歩！
駅近便利で雨の日もラクラク通勤！
南海本線春木駅から
なんと！「徒歩10秒！24歩！」
区間急行、準急、空港急行の停車駅ですので、
難波や和歌山方面へのアクセスも抜群です！
岸和田市内はもちろん、
堺や和泉大津、和泉市、貝塚市などからも
通勤しやすい立地です。
また、春木駅ではMEGAドン・キホーテや、
ローソンなどのコンビニもあるので、
休憩中の食事や帰り道に買い物もできます。
【2016年開設】綺麗な館内も魅力
岸和田春木マリアヴィラのこだわり
働く場所を選ぶときに、
清潔さや見た目等も気になるポイントですよね。
岸和田春木マリアヴィラは、
2016年に開設し、居室数は90と
弊社施設の中では最大級を誇ります。
清潔感のある広々とした居住空間で
ゆったりと過ごして頂ける施設です。
ダイニングルームや個室も明るく、
入浴介助だけでも個浴、リフト浴、機械浴を設け、
ご利用者様も従業員も快適に過ごせる場所となっております。
安定企業で更なるステップアップをしませんか？
一生モノのスキルと資格を身に付ける事ができます。
人が生きる喜びを感じられる‘自分の居場所’の提供
私たちが大切にしていることは3つ。
■「ご利用者様に対して」
「介護」はサービス業との認識を持ち、利用者様の意思を尊重し
一人ひとりの生活を大切にした介護サービスを提供すること。
■「社会に対して」
法令順守を事業活動の根本とし、
施設として地域交流を積極に行い地域の発展に努めること。
■「職員に対して」
全職員の能力が向上するよう定期的に様々な研修を行い、
長期間、職員が就労できるよう環境を整えていくこと。
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人が生きる喜びを感じられる‘自分の居場所’の提供
そこで生きる人と支援する人双方の幸福を追求する仕事
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そんな場所(施設)を一緒に創り上げませんか？
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
LINEでのお問い合わせ受付中
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転職に関するお悩みや相談・質問なんでもお答えいたします！
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募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 250,000円〜315,000円 |
| 待遇 | 交通手段： 公共交通機関 原付・自転車での通勤OKです。 【交通費】 ■公共交通機関の場合 上限20,000円 ■原付・バイクの場合 片道2km以内：0円 片道2km以上5km以内：2,000円 片道5km以上10km以内：2,500円 片道10km以上：3,000円 ■自転車の場合 上限2,000円 ※通勤距離に応じ決定 ■時間外手当あり ■休日勤務手当あり ■年末年始手当あり ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(前年度実績:年2回/2.5ヵ月分) ■交通費規定支給(上限2万円/月) ■社会保険完備 ■制服貸与 ■勤続表彰あり ■有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ■慶弔休暇 ■育児休暇取得実績あり ■屋内全面禁煙 ■研修制度 ・現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。 社会保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 職場環境 分煙 |
| 職種 | （雇い入れ直後）住宅型有料老人ホームの介護スタッフ（変更の範囲）会社が定める範囲 |
| 仕事内容 | ■身体介護 ・食事のサポート ・入浴のお手伝い ・歩行のサポート ■生活介護 ・お部屋の掃除 ・シーツの交換 ・買い物の同行 ・ゴミの回収など ・レクリエーション |
| 求める人材 | 介護職員初任者研修（旧：ヘルパー2級）以上 ※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。 【歓迎資格】 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） 介護支援専門員 准看護師 正看護師 |
| 勤務時間 | ■シフト制 ・早出：07:00~16:00 ・日勤：09:00~18:00 ・遅出：11:00~20:00 ・夜勤：16:00~09:00 ※社員は均等にシフトを回していきますので、 業務過多になる事はありません。 就労期間：契約社員 １年間（条件付きで継続あり） ※6か月経過後より、正職員登用面談開始 |
| 休日・休暇 | ■シフト制 規定により月8～10日程度休み ■有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ■慶弔休暇 ■育児休暇 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 住宅型有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | （雇い入れ直後）エールシステムズ 株式会社 岸和田春木マリアヴィラ（変更の範囲）会社が定める範囲 |
| 所在地 | 大阪府岸和田市春木旭町８－５ |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 南海本線『春木駅』より徒歩1分 |
企業情報
| 企業名 | エールシステムズ 株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波３丁目６－１１ なんば池田ビル１０階 |
| 設立 | 平成11年 |
| 従業員数 | 企業全体 140人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、 福祉用具貸与事業所の運営 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です！ 直接のお電話もお待ちしております！ また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら！ 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL ：0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします！ |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談（当社担当者） ▼ 【STEP3】面接（施設面接担当者） ▼ 【STEP4】内定（面接1週間程度） ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化！ 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート！ 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します！ まずは見学してみたい！ 気になる施設があって詳細が聞きたい！など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
管理ID：A2503
求人ID：41834-ca-f1-sy-nor
求人ID：41834-ca-f1-sy-nor
250,000円～315,000円
【内訳】
基本給 ：167,300円
調整給 ：12,700円
調整手当：10,000円
資格手当：10,000円～20,000円
職務手当：10,000円 ＊正職員登用後より支給
処遇改善手当：20,000円～70,000円
夜勤手当：5,000円/回（平均４～５回）
※雇用開始時契約社員スタート
（最短半年後から正社員登用開始）
※残業手当・夜勤手当（平均回以上）等は必要に応じ別途支給
【賞与】
年2回
既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給2.5ヶ月分
夏1、冬1.5ヵ月分
【昇給】
年1回
試用期間あり
本採用と条件が同じ
3か月(給与 同条件）